公司簡介
福建聯禾電器有限公司成立于2019年9月,從最初僅5人的小作坊,憑借全體聯禾人的凝心聚力,短短6年成長為擁有700多人的集團化企業,傳承“凝心聚力,志在聯禾”的企業文化,用實力詮釋發展速度與品質擔當。
2024年7月,公司斥資5100萬正式入駐城陽鄉秦溪洋工業區,全新廠區坐擁廣闊生產空間、優越地理位置及完善基礎設施,全力打造現代化、智能化生產基地,為產能升級、員工發展筑牢根基;2025年度,公司斬獲福安市委市政府頒發的“2026年度傳統企業龍頭企業”“2025年度納稅大戶”雙重榮譽,實力獲得政府認可,發展前景可期!
作為專注于豪華按摩椅、按摩器研發、生產、銷售的綜合性企業,我們旗下擁有多家控股子公司及專業研發設計公司,產品享譽海內外,不僅暢銷全國,更遠銷東南亞、中東、歐洲、北美等多個國家和地區,用優質產品傳遞健康與舒適,深耕全球智能健康市場。
研發是企業核心競爭力,我們匯聚了一支由行業精英組成的研發設計團隊,目前在職專業研發工程師、技術人員20多人,成員均具備深厚的專業知識和豐富的實踐經驗,涵蓋多領域專業背景,形成多元化互補的知識結構。團隊兼具敏銳的市場洞察力和卓越的創新能力,精準捕捉行業趨勢與用戶需求,從創意構思到產品落地,每一個環節都精益求精,持續推陳出新,打造智能按摩椅、按摩器、按摩墊等多元化健康產品,讓智能科技融入生活,助力全民健康。
公司以“進入千萬家庭,服務億萬用戶”為核心愿景,秉持“誠信經營、客戶至上、科研創新”的企業理念,始終專注產品突破與服務升級,力求為客戶提供最優質的產品與服務,致力于將智能科技完美融入生活的各個方面,讓用戶生活更加健康、美好,全力打造全球智能健康領域的領軍企業。
? 薪資福利(碾壓同行業):行業極具競爭力底薪+高額績效獎金+產量將+工齡獎(滿1年起發,逐年遞增);定期調薪(年度復盤調薪+晉升調薪+特殊貢獻調薪),每月15號準時發薪,從不拖欠,應屆生綜合薪資4k+,有經驗者薪資上不封頂,遠超寧德地區同行業平均水平。
? 基礎保障(全方位守護):足額繳五險,核心崗位追加商業保險;配備營養工作餐,徹底解決食宿后顧之憂,讓你安心工作、舒心生活。
? 成長賦能(不看資歷看能力):新人一對一導師帶教,專屬成長計劃+內部管理培訓,助力快速上手;完善的雙晉升通道(管理崗+技術崗),基層員工可快速晉升主管、經理,研發崗位可享受專項研發補貼,讓每一位有才華、肯努力的員工都能實現職級與能力雙提升。
? 人文關懷(歸屬感拉滿):扁平化管理,弱化職級,領導親和無架子;定期發放節日福利、年度集體旅游、部門團建、集團年會,氛圍融洽有溫度。
【誠邀加入|與龍頭企業共成長,赴健康新征程】
這里有政府認證的實力背書、精益求精的精英團隊、完善豐厚的福利待遇、清晰廣闊的晉升空間,更有溫暖融洽的工作氛圍。我們不追求“湊數”,只尋找志同道合、愿意深耕智能健康領域的你,一起開拓創新、提升自我,用專業賦能行業發展,用奮斗實現個人價值!
聯禾電器,以科技守護健康,以誠意成就彼此,6年蝶變,感恩同行,期待你的加入,共赴全球智能健康領域的新輝煌!
2024年7月,公司斥資5100萬正式入駐城陽鄉秦溪洋工業區,全新廠區坐擁廣闊生產空間、優越地理位置及完善基礎設施,全力打造現代化、智能化生產基地,為產能升級、員工發展筑牢根基;2025年度,公司斬獲福安市委市政府頒發的“2026年度傳統企業龍頭企業”“2025年度納稅大戶”雙重榮譽,實力獲得政府認可,發展前景可期!
作為專注于豪華按摩椅、按摩器研發、生產、銷售的綜合性企業,我們旗下擁有多家控股子公司及專業研發設計公司,產品享譽海內外,不僅暢銷全國,更遠銷東南亞、中東、歐洲、北美等多個國家和地區,用優質產品傳遞健康與舒適,深耕全球智能健康市場。
研發是企業核心競爭力,我們匯聚了一支由行業精英組成的研發設計團隊,目前在職專業研發工程師、技術人員20多人,成員均具備深厚的專業知識和豐富的實踐經驗,涵蓋多領域專業背景,形成多元化互補的知識結構。團隊兼具敏銳的市場洞察力和卓越的創新能力,精準捕捉行業趨勢與用戶需求,從創意構思到產品落地,每一個環節都精益求精,持續推陳出新,打造智能按摩椅、按摩器、按摩墊等多元化健康產品,讓智能科技融入生活,助力全民健康。
公司以“進入千萬家庭,服務億萬用戶”為核心愿景,秉持“誠信經營、客戶至上、科研創新”的企業理念,始終專注產品突破與服務升級,力求為客戶提供最優質的產品與服務,致力于將智能科技完美融入生活的各個方面,讓用戶生活更加健康、美好,全力打造全球智能健康領域的領軍企業。
? 薪資福利(碾壓同行業):行業極具競爭力底薪+高額績效獎金+產量將+工齡獎(滿1年起發,逐年遞增);定期調薪(年度復盤調薪+晉升調薪+特殊貢獻調薪),每月15號準時發薪,從不拖欠,應屆生綜合薪資4k+,有經驗者薪資上不封頂,遠超寧德地區同行業平均水平。
? 基礎保障(全方位守護):足額繳五險,核心崗位追加商業保險;配備營養工作餐,徹底解決食宿后顧之憂,讓你安心工作、舒心生活。
? 成長賦能(不看資歷看能力):新人一對一導師帶教,專屬成長計劃+內部管理培訓,助力快速上手;完善的雙晉升通道(管理崗+技術崗),基層員工可快速晉升主管、經理,研發崗位可享受專項研發補貼,讓每一位有才華、肯努力的員工都能實現職級與能力雙提升。
? 人文關懷(歸屬感拉滿):扁平化管理,弱化職級,領導親和無架子;定期發放節日福利、年度集體旅游、部門團建、集團年會,氛圍融洽有溫度。
【誠邀加入|與龍頭企業共成長,赴健康新征程】
這里有政府認證的實力背書、精益求精的精英團隊、完善豐厚的福利待遇、清晰廣闊的晉升空間,更有溫暖融洽的工作氛圍。我們不追求“湊數”,只尋找志同道合、愿意深耕智能健康領域的你,一起開拓創新、提升自我,用專業賦能行業發展,用奮斗實現個人價值!
聯禾電器,以科技守護健康,以誠意成就彼此,6年蝶變,感恩同行,期待你的加入,共赴全球智能健康領域的新輝煌!
公司地圖
福建省福安市城陽鎮世紀大道 318 號 查看地圖
在招職位
-
主辦會計 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-6000元/月·13薪 3年大專
葉經理人力資源部經理
-
NPI項目工程師 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理15000-25000元/月·13薪 5年大專
葉經理人力資源部經理
-
BOM單專員 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-4500元/月·13薪 1年大專
葉經理人力資源部經理
-
品質部經理 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理10000-18000元/月·13薪 5年大專
葉經理人力資源部經理
-
人事專員 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-6000元/月·13薪 3年大專
葉經理人力資源部經理
-
外貿跟單員 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理3000-6000元/月·13薪 經驗不限大專
葉經理人力資源部經理
-
結構工程師 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理15000-20000元/月·13薪 2年大專
葉經理人力資源部經理
-
助理會計 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-5000元/月·13薪 1年大專
葉經理人力資源部經理
-
普工 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4500-6000元/月 經驗不限學歷不限
葉經理人力資源部經理
-
美工設計 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理8000-13000元/月·13薪 3年中技/中專
葉經理人力資源部經理
-
CAD制圖員 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-7000元/月·13薪 經驗不限大專
葉經理人力資源部經理
-
皮套打版師 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理8000-12000元/月 5年學歷不限
葉經理人力資源部經理
-
PE工程師 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理6000-10000元/月·13薪 3年大專
葉經理人力資源部經理
-
工藝工程師 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理6000-10000元/月·13薪 經驗不限學歷不限
葉經理人力資源部經理
-
業務助理 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理3800-4500元/月·13薪 經驗不限大專
葉經理人力資源部經理
-
國際站運營 [福安市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-10000元/月·13薪 經驗不限大專
葉經理人力資源部經理
公司信息
- 行業休閑/娛樂
- 性質民營、私營公司
- 規模500~1000人
- 網址http://www.fjlhdq.com/
工商信息
- 全稱福建聯禾電器有限公司
- 法人雷增光
- 注資1000萬人民幣
-
更多內容前往天眼查

手機站點:m.597.com
微信?
關注597官方微信!

