因工作需要，經研究，2026年上饒市信州區面向社會公開招聘專業森林消防大隊合同制隊員9名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由上饒市信州區人力資源和社會保障局統一組織，嚴格選拔聘用程序。

二、招聘崗位

本次招聘計劃共9名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。志愿加入區專業森林消防大隊救援隊伍;

6.男性，年滿18周歲，身高不低于165cm;具有良好的政治素質，品行端正、遵章守紀，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾、無口吃、無重聽、無色覺異常、無重度平跖足、無傳染性疾病等不能勝任消防員工作的疾病或身體狀態。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.退役軍人在部隊服役期間受過紀律處分的;

7.有違法、犯罪紀錄或犯罪嫌疑嫌疑尚未查清的;

8.有吸毒史或精神病史的;

9.身體皮膚上有紋身(面部頸部紋身超過3CM，其他?露部位超過10CM)的;

10.有嚴重違反勞動紀律和法規、交通違法行為并被聘用單位辭退，有解聘記錄的;

11.其他不宜從事專業森林消防工作的;

12.法律、法規規定的其他條件。

(二)資格條件

報考人員應符合相應崗位的條件要求:

1.年齡條件。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為：崗位要求年齡為30周歲以下的，報考人員須為1995年4月1日后出生。其它年齡段要求，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。

2.學歷學位條件。具有高中(含)或同等學歷以上文化程度;

四、崗位職責

本次招聘人員實行準軍事化管理，參照《江西省地方專業森林消防隊伍管理辦法(贛府廳發〔2020〕13號)》文件執行，專業森林消防隊伍主要承擔以下職責：

1.根據指令處置森林火災;

2.根據指令執行抗洪搶險救災、地質災害處置、雨雪冰災應對、事故災難救援等綜合性應急救援任務;

3.協助本地區開展森林防滅火宣傳教育、巡護督查、排查整治森林火災風險隱患;

4.協助做好本地區其他應急救援力量森林防滅火等應急救援技能的教育培訓工作;

5.根據指令執行地方政府交辦的其他任務。

五、考試程序

(一)報名

報名采取現場報名方式進行。

報名時間：2026年4月2日至4月10日8:30-18：30(清明假期正常報名)。

報名地點：上饒市信州區應急管理局3樓森林防火股(四中三江總校邊)

報名人員需如實提供以下材料：

1.信州區公開招聘專業森林消防大隊隊員報名表2份;

2.近期一寸免冠彩色照片2張(招聘背面注明本人姓名，粘貼在報名表上);

3.身份證原件及復印件、退役軍人退役證原件和復印件一份;

4.學歷證書原件及復印件一份;

5.當地公安機關無違法犯罪記錄證明。

(二)資格審查

報名同時進行資格審查，招聘單位負責資格初審，信州區人力資源和社會保障局對報考人員資格情況進行復審。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應當取消其考試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)崗位調劑及計劃核減

崗位審查合格人數與招聘計劃數比需達到1.5：1;如未達到比例則相應調減或取消招聘計劃。崗位如有調減或取消將在相關媒體公告。

(四)考核科目

經資格審查合格后，所有人員都要參加體能測試、面試。

1.體能測試。報考人員體能測試內容為3000米跑、100米跑、引體向上(評分標準見附件4)，體能測試滿分100分，占總成績的70%。

2.面試。結構化面試，面試滿分100分，占總成績的30%。

(五)加分項(可累計加分，最高不超過5分。)

獲得無人機民航駕駛證加3分;

在部隊(含綜合消防救援大隊)服役年限滿二年的退伍軍人加1分，滿五年的退伍軍人加2分，滿八年的退伍軍人加3分。服役期間獲得過比武名次或者榮譽稱號(需提供相關佐證)加2分;

3.大專及以上體育專業者(專科專業代碼：5703體育類;本科專業代碼：0402體育學類)加3分。

(六)綜合成績

考生各項成績和總成績均四舍五入保留小數點后兩位。總成績相同的，以體能測試成績高低依次遞補。

總成績計算方式：體能成績×70%+面試成績×30%+加分項得分。

(七)入闈原則

根據考生總成績從高到低依次擇優確定入闈人員，原則上入闈人數與應聘者人數按1：1.5的比例確定。若試用期內不符合崗位要求出現名額空缺，可依次從應聘者中從高到低依次遞補一次。

(八)體檢和政審。確定入闈體檢人數。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，入圍人員統一在指定醫院體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢費用自理。

(九)公示。根據招錄對象體能測試、面試、政治審查、體格檢查等情況，擇優提出擬錄用人員名單，面向社會公示，公示時間不少于5個工作日。因體檢或政審不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，按在本崗位總成績由高到低依次遞補一次。

(十)試用期。所聘用人員均采用合同制管理，由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期為一個月，合同期限為一年一簽，每年合同期滿考核合格的續簽勞動合同。

六、待遇和保障

試用期工資為3800元/月。

正式錄用后，合同制專業森林消防隊員工資由以下組成：基本工資4700元/月，按照國家有關規定辦理聘用人員的“五險一金”(基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金);高危補助880元/月(按實際考核考評比例發放)。

七、管理辦法

(一)隊伍管理。所招聘的專業森林消防大隊隊員由勞務派遣公司進行勞務派遣，日常工作和考核由區應急管理局統一領導和管理。

(二)隊伍培訓。所有專業森林消防隊員由區應急管理局對其進行法律知識和崗位技能培訓，重點開展森林防滅火和綜合性應急救援的業務學習、培訓和演練。

八、考核考評

由區應急管理局另行制定。

九、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、其他注意事項

(一)本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題(如崗位所需條件學歷、資格審查等)請撥打咨詢電話。

(四)咨詢電話：13607039400;0793-8307263

監督電話：0793-8307102

附件1：信州區公開招聘專業森林消防大隊隊員報名表

附件2：體能測試評分標準

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上饒市信州區人力資源和社會保障局

2026年4月1日

原標題：2026年上饒市信州區公開招聘專業森林消防大隊合同制隊員公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/6138?categoryId=18