為深入實施“人才歸宿”行動，充分發揮人才在推進“人才強市”戰略中的重要作用，推動更多人才匯聚宿州，助推我市經濟社會高質量發展，根據工作需要，在安徽省2026年度定向招錄選調生工作中同步開展定向引進人才工作。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

符合安徽省2026年度定向招錄選調生公告規定的選調條件，筆試成績達最低合格分數線55分及以上、未被選調的部分高校(見附件1)報考者。

有下列情形的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的;

2. 被確定為安徽省2026年度面向全國部分重點高校定向招錄選調生初步人選但在體檢后放棄選調資格的;

3. 在各級事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4. 有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、引進計劃

市直事業單位15人(具體崗位及要求見附件2)。

三、引進程序

本次定向引進人才按照網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

(一)網上報名

采用網絡方式報名，每個考生只能報考一個崗位。符合條件人員于2026年4月6日9:00至4月14日12:00登錄網上報名系統(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/szxd)，按照系統提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫報考信息的各項內容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。逾期不再報名。

(二)資格初審

根據報名人員網上提交的信息，進行資格初審。報考人員應于報名后至4月14日15:00前登錄宿州市人事考試網上報名系統查詢資格初審情況。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月14日17:00前可以改報其他崗位。通過資格初審人數與崗位招錄計劃比例低于2:1的(博士研究生崗位可等額開考)，相應核減招錄計劃;高于15:1的，根據筆試成績得分由高到低按15:1比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同的一并通過資格審查(博士研究生直接進入面試)。

(三)資格復審

資格復審在面試前一天進行，對面試對象是否符合引進資格條件進行復審，報考人員應提供以下材料：①網上報名資格審查表;②身份證(原件及復印件);③學歷學位證明;④博士、碩士研究生需提供本科教育經歷學歷學位證書;⑤其他證明材料。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿引進全過程。

(四)面試

面試時間初定于4月18日，具體安排另行通知。面試采取結構化面試方式進行，根據通過資格復審人數，確定面試分組。為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績，具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同一崗位全部考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進入體檢考察環節。

(五)體檢

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，具體時間及地點另行通知。若最后一名考生面試成績相同，則一并確定為參加體檢人選。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，將按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

(六)考察

考察工作具體由引才單位負責實施。放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供引進所需相關材料的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示和聘用

綜合體檢和考察情況，確定擬引才對象，并在網上進行公示。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關程序辦理聘用手續和相關事宜。擬引進人才未在規定時間內(博士應屆畢業生須在2026年12月31日前畢業并取得相應學位)取得相應畢業證書和學位證書的、未按規定時間報到的人員，取消其聘用資格。

四、相關待遇

引進人才根據宿州市直事業單位現行人才政策有關規定，享受生活補貼、租房補貼和購房補貼等政策待遇。引進人員入事業編制，薪資根據單位性質按照統一核定標準執行。試用期滿考核合格的，市直事業單位引進的管理崗博士、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應待遇。對工作實績突出、表現優秀的，納入優秀年輕干部隊伍管理。通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

五、其他事項

1.本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時，分地區采取定額包干形式給予一次性交通補貼，其中北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟南550元，上海、杭州500元，南京、武漢、合肥250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元;免費提供在宿面試期間住宿。

2.相關人才引進信息在宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州先鋒網等網站公布。本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

3.本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委人才工作局、市委編辦、市人社局負責解釋。

政策咨詢電話：0557—3051721，0557—3054338

監督舉報電話：0557—3039631(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

報考者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考者自負。

特此公告。

附件：1.宿州市在安徽省2026年度定向招錄選調生中同步開展定向引進人才高校目錄

2.宿州市在安徽省2026年度定向招錄選調生中同步開展定向引進人才崗位表

中共宿州市委組織部

中共宿州市委人才工作局

中共宿州市委機構編制委員會辦公室

宿州市人力資源和社會保障局

2026年4月3日

附件1：宿州市在安徽省2026年度定向招錄選調生中同步開展定向引進人才高校目錄.doc

附件2：宿州市在安徽省2026年度定向招錄選調生中同步開展定向引進人才崗位表.xlsx

原標題：宿州市在安徽省2026年度定向招錄選調生中同步開展定向引進人才公告

文章來源：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/unit-notice?batchId=2038913518427017218&fcode=szxd