一、單位簡介

青島科技大學是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫、法、藝、教等學科協調發展、特色鮮明的多科性大學。學校是國家“111計劃”立項建設單位、山東省“強特色”高水平大學，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優秀高校”“全國畢業生就業創業雙50強高校”，被社會贊譽為“中國橡膠工業的黃埔”。

學校第十一次黨代會明確了深化人才強校、構筑學科高峰、提升治理能力，建設“特色鮮明、走在前列”的高水平大學奮斗目標。所屬研究機構現面向社會公開招聘科研人員，竭誠歡迎海內外英才加盟我校。

1.高性能有機光學聚合物與先進制造技術全國重點實驗室。實驗室由青島科技大學聯合萬華化學、海康威視共建，是聚焦有機光學材料領域的國家級戰略科技平臺。依托青科大高分子學科優勢與龍頭企業產業資源，已集聚院士、國家高層次人才等 170 余位科研力量。現面向全球誠聘高層次人才、青年骨干與博士后，提供優厚年薪、充足科研啟動經費、安家補貼及完善配套，支持開展前沿基礎與產業化研究，助力突破高端光學材料技術壟斷，服務國家戰略新興產業發展。

2.智能化工研究院。研究院依托數據科學學院，是學校服務國家創新驅動發展戰略、推動“AI+化工”交叉融合的新型科研機構，由國家級高層次人才王殿輝教授任院長，聘國內外知名學者組建專家團隊。研究院以建成“AI+化工”交叉學科創新高地、人才培養重鎮和成果轉化樞紐為目標，聚焦輕量化隨機學習理論基礎研究，及在工業數據建模、智能控制等方向的應用，破解橡膠、化工、新能源等產業技術難題，構建全鏈條創新體系。研究院建有多個高端科研平臺，推行PI制、雙聘兼聘等靈活機制，為青年人才提供充足經費、暢通發展通道與優厚待遇，誠邀化工、人工智能等多領域優秀學者加盟!

3.前沿生物醫藥技術研究院。研究院依托生物工程學院，成立于2025年，由諾貝爾生理學或醫學獎得主Randy Schekman教授擔任名譽院長并領銜建設，致力于建設集學術引領、人才培育、產業孵化于一體的綜合性科創平臺，是學校聚焦生物醫藥領域創新發展、打造高端科研載體的核心布局。研究院緊扣“健康中國”重大戰略部署，以細胞治療、基因治療、抗體治療和醫學合成生物學等生物醫藥前沿賽道為主攻方向，聚力突破關鍵核心技術，全力打造國內一流、特色鮮明的頂尖科研創新高地。

4.山東化工研究院(原山東省化工研究院)。研究院是山東省最大的綜合性化學化工技術研究與開發單位，擁有一支年齡、學歷、專業結構合理的高素質人才隊伍，現有科研人員300余人，其中研究員18人，高級工程師95人。先后承擔國家科技攻關、國家科技支撐、重點科研項目27項和部、省級科技項目264項，分別獲國家、部省級科技獎123項。開展技術開發、工藝改進、產業升級、技術轉讓、檢驗檢測、專業咨詢及培訓服務項目33000余項。具有較強的研究開發實力和較高的化工行業服務水平。

二、招聘崗位和人數

根據省事業單位公開招聘有關要求，結合工作需要，學校擬面向社會首批次公開招聘中高級專業技術崗位科研人員15人，主要從事相關科研工作，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;師德高尚，學風嚴謹;

4.應聘人員須在2026年12月31日前取得招聘崗位要求的學歷學位;

5.具有招聘崗位所需的其他條件;

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

1.高層次人才

第一層次：兩院院士或國(境)外同層次人才。

第二層次：在國內外學術界具有很高的學術地位，具備帶領本學科達到國際先進或領先水平的能力，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第二層次條件。

第三層次：具有較高學術造詣，在本學科領域具有突出學術成就，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第三層次條件。

第四層次：在本學科領域具有優秀學術成果和一定學術影響力，有很好的發展潛力，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第四層次條件。

第五層次：具有良好的發展潛力，在所在學科方向取得突出成績的優秀青年骨干教師，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第五層次條件。

2.優秀博士

應屆博士畢業生年齡一般不超35周歲，需2026年12月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過青島科技大學網站(http://www.qust.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名。自本簡章發布之日起，報名人員通過發送郵件(各單位聯系方式見附件)進行報名，按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。

2.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實提交相關個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高級專業技術人員和博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試主要采取試講、答辯等方式進行，各占面試成績的50%，主要測試應聘人員的專業知識、語言表達能力、科學研究能力及教學水平等。面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況學術水平，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。發展潛力、語言表達水平等方面的綜合素質。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，由學校指定醫院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，辦理《事業單位招聘人員備案通知書》及相關手續，我校與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、人才待遇

根據《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》及學校相關文件精神，對達到嶗山學者系列人才工程三層次以上擬引進高層次人才，提供有競爭力的年薪或協議工資，在安家費(住房)、科研經費、學術團隊建設、實驗條件配備、配偶安置和子女入學等方面給予特殊支持。

對第四層次及以下，根據實際情況給予相應人才特崗津貼、安家費、住房補貼、科研啟動經費等，具體由相關用人部門根據人才引進細則執行。

優秀博士、其他人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。學科發展急需的國家級人才，待遇適當上浮。

六、聯系方式

學校聯系人：劉老師 張老師 雷老師

報名電話：0532-88959097 0532-88958693

報名郵箱：附件1中相關單位招聘郵箱

請將應聘簡歷發送至報名郵箱，同時抄送至qustrc@qust.edu.cn，并與研究機構招聘負責人聯系。

七、其他

1.擬錄用人員，應屆畢業生應自取得學歷學位證三個月內、已畢業及在職人員自接到通知六個月內，啟動入職程序，逾期未辦理的原則上不再保留入職資格。

2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關規定執行。

點擊查看>>>

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

青島科技大學

2026年4月3日

原標題：青島科技大學2026年研究機構人員招聘啟事（第一批）

文章來源：https://www.qust.edu.cn/info/2139/32259.htm