2026吉林東北電力大學委托吉林市韞塵人力資源有限公司招聘勞務派遣人員1人公告(一)
2026-04-08 來源:東北電力大學人才招聘信息網 瀏覽量:95
根據用工崗位需求,本次共招聘勞務派遣人員3名到東北電力大學工作,具體招聘信息如下。
一、創新創業學院用工信息
(一)招聘崗位及數量
競賽與基地管理部科員 1 名。
(二)招聘基本條件
1. 政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策,愛國敬業、遵紀守法、品行端正、責任心強,具備良好的溝通協調能力,熱愛高校教育及創新創業事業。
2. 崗位所需的專業知識或技能,具體條件如下:
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷學位。
(2)熟練運用WPS、Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),熟練使用相關辦公設備。
(3)熟悉網站、公眾號內容管理,具備網站、公眾號的日常維護、新聞更新、頁面排版及信息發布的能力。
(4)具備良好的英語基礎,能夠協助完成學院相關資料的整理。
(5)具備適應崗位要求的身體條件(體檢標準參照公務員入職體檢標準)。
(6)同等條件下具有相關或類似工作經歷、主要學生干部經歷、競賽參與經歷或體育特長者優先考慮。
(三)招聘崗位職責
1. 負責協助組織部分賽事的選拔賽、項目培育及省賽、國賽參賽隊伍推薦工作。
2. 負責協助挖掘校內優質創新創業項目,組織專家對重點項目進行輔導、打磨、答辯演練,提升項目質量和參賽水平。
3. 負責協助各類校級競賽的全流程管理與執行,確保賽事公平、公正、有序進行。
4. 負責統計全校各項競賽獲獎情況,整理獲獎檔案,并根據學校規定核算指導教師及學生的競賽獎勵、工作量補貼等。
5. 負責部門相關通知、報告、新聞稿、總結等文字材料的撰寫,做好各類競賽及基地檔案的整理與歸檔工作。
6. 負責協助對接校內外相關單位(如教務處、團委、各學院、校外企業導師等),做好來訪參觀、檢查評估的接待與講解工作。
7. 負責協助做好競賽及基地運行經費的報銷、物資采購、盤點及管理工作。
8. 完成學院領導及部門負責人交辦的其他與創新創業教育相關的輔助性工作。
(四)工資待遇
1. 工資標準為:每月應發3700元(含五險一金)。
2. 入職以后簽訂正式勞務派遣合同,繳納五險一金,試用期3個月,合同期限為3年。
二、學報編輯部用工信息
(一)招聘崗位及數量
英文期刊(PEF)編輯 1 名。
(二)招聘基本條件
1. 政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策,愛國敬業、遵紀守法、品行端正、責任心強。
2. 崗位所需的專業知識或技能,具體條件如下:
(1)年齡35周歲以下,全日制碩士及以上學歷,國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書。
(2)電氣工程或能源電力相關工科專業,有扎實的專業知識。
(3)英語六級,具有較強的專業英語寫作翻譯能力,較強的中文語言和文字表達能力。
(4)熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具有較強的計算機操作、網絡應用及專業數據庫檢索技能,熟悉新媒體相關軟件的使用,能進行圖片繪制、海報設計等工作。
(5)熱愛編輯事業,具有團隊合作精神和敬業精神,有較強的組織協調能力和溝通能力。
(6)具備適應崗位要求的身體條件(體檢標準參照公務員入職體檢標準)。
(7)有英文學術期刊編輯工作經驗者優先。
(三)招聘崗位職責
1. 承擔英文期刊的選題策劃、欄目設計、專題設置和組稿約稿,負責相關學科稿件的審查處理、審稿組織和內容優化等工作。
2. 承擔英文期刊的編輯加工工作,編校質量達到國家規定標準。
3. 協助編委會會議的組織與舉辦,促進編委會作用的發揮;組織和維護專業領域的同行評審專家隊伍。
4. 策劃、組織、參加相關學術會議,進行期刊宣傳(網站、微信等)。
5. 撰寫學術新聞、英文宣傳材料等,承擔期刊的對外聯絡、宣傳推介等工作。
6. 協助完成編輯部的日常工作事務。
(四)工資待遇
1. 工資標準為:每月應發5000元(含五險一金)。
2. 入職以后簽訂正式勞務派遣合同,繳納五險一金,試用期3個月,合同期限為3年。
三、計算機學院用工信息
(一)招聘崗位及數量
計算機學院教學干事 1 名。
(二)招聘基本條件
1. 政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策,愛國敬業、遵紀守法、品行端正、責任心強。
2. 崗位所需的專業知識或技能,具體條件如下:
(1)年齡30周歲以下,本科及以上學歷學位。
(2)熟練運用WPS、Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),熟練運用視頻、圖像處理工具,具備一定的AI素養,熟練使用相關辦公設備。
(3)具備良好的英語基礎,能夠協助完成學院相關資料的整理。
(4)具備適應崗位要求的身體條件(體檢標準參照公務員入職體檢標準)。
(5)同等條件下具有主要學生干部經歷和文體特長者優先考慮。
(三)招聘崗位職責
1. 協助教學副院長和教學秘書完成教學方面的文件報送。
2. 協助完成課程安排,包括教師授課任務的分配、教室的分配等工作,保證教學秩序的正常運行。
3. 協助組織課程考核工作,包括試卷印刷、考試安排、成績錄入等工作,確保考核工作的公正、公平、公開。
4. 收集、整理和保管教學資料,如教學大綱、教案、教學進度表、試卷等,建立教學資料檔案,方便教師和學生查閱。
5. 協助開展教學質量評估工作,組織學生對教師的教學進行評價,收集學生反饋意見,及時向教師反饋,促進教學質量的提升。
6. 協助組織學生的實習、實訓等實踐教學活動,確保實踐教學的質量。
7. 協助處理教師的教學研究項目申報、教學成果獎申報等工作,為教師的教學研究提供服務。
8. 完成學院領導交辦的其他與教學相關的臨時性工作任務。
(四)工資待遇
1. 工資標準為:每月應發3700元(含五險一金)。
2. 入職以后簽訂正式勞務派遣合同,繳納五險一金,試用期3個月,合同期限為3年。
四、報名材料
考生將報名材料在規定時間內按要求發送至招聘崗位相對應的電子郵箱,逾期不再受理,報名所需材料電子版壓縮到一個文件,報名郵件及文件名稱格式為:“東北電力大學2026年勞務派遣(一)-崗位-考生姓名”,如:東北電力大學2026年勞務派遣(一)-計算機學院教學干事-張三。報名材料及要求如下:
1. 報名者須填寫個人簡歷,模板見附件1,文件命名為:“1-1個人簡歷(張三)”。
2. 有效身份證(正反面)掃描件(PDF格式),文件命名為:“2-1身份證(張三)”。
3. 本(碩)畢業證、學位證及各層次相應的“教育部學籍在線驗證報告”(最長有效期)掃描件(PDF格式),文件按順序分別命名為:“3-1本科畢業證(張三)、3-2本科學位證(張三)、3-3本科學籍在線驗證報告(張三)、3-4碩士畢業證(張三)、3-5碩士學位證(張三)、3-6碩士學籍在線驗證報告(張三)……”。
4. 招聘崗位要求的其他材料,如學生干部經歷、體育特長、相關工作經歷證明、退伍相關證明等證明材料,文件名為“4-1其他材料(張三)”。
5. 請報名者確保個人簡歷中所留聯系電話和電子郵箱暢通,以便通知有關事宜。
五、聯系方式及報名截止時間
報名郵箱:gkzp@neepu.edu.cn。
聯系人:李老師
聯系電話:0432-64806129
報名截止時間:2026年4月14日下午16:00
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原標題:2026年東北電力大學委托吉林市韞塵人力資源有限公司公開招聘勞務派遣人員公告(一)
文章來源:https://rczp.neepu.edu.cn/info/2001/3051.htm

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