為加強全市基層消防救援隊伍基層力量建設，提升綜合應急救援能力，根據湖州市消防救援支隊所屬基層單位崗位空缺情況，市消防救援支隊2024年度第一批面向社會公開招錄政府專職消防員（含消防車駕駛員）110名，現將招錄信息公告如下：

招錄條件

招錄對象應對具備以下條件

1、性別及年齡條件：男性，18-30周歲（1994年3月1日至2006年3月1日期間出生）；退伍軍人、有從事消防救援工作經歷、中共黨員的可以優先考慮；消防救援工作急需的特殊專業人才（如特種車輛駕駛員、化工、犬類訓導員、水域、體育等），年齡還可以進一步放寬；

2、身高體重標準：身高160cm以上，體重不超過標準體重的30%【標準體重=（身高-110）kg】;

3、學歷標準：具有高中同等學歷（含）以上的文化程度；

4、政審條件：無違法犯罪記錄（需由戶籍所在地公安派出所出具《無犯罪記錄證明》）；

5、健康標準：身體健康，無精神疾病史，無家族遺傳疾病史，無慢性或傳染性疾病，無性病，無吸毒史，各類腫瘤指標正常，無紋身（如有，僅限一個，且直徑不得超過2cm），符合體檢標準。

招錄程序

體檢、政治審查、報名、體技能測試、面試、心理測試、入職培訓、錄用簽約。

1、體檢。招錄后由市消防救援支隊統一進行健康體檢，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的不予招聘。

2、政治審查。自行赴戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》。

3、報名。攜帶身份證、最高學歷證書、軍人退出現役證、《無犯罪記錄證明》、個人征信報告，個人1寸免冠照片1張。

4、體技能測試（點擊查看政府專職消防員體能測試項目及標準.docx）。

5、面試。從形象氣質、入隊動機、工作經歷、是否還有勞動關系未解除等方面進行當面了解掌握。

6、心理測試。利用武警部隊第三代心理測查系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。

7、入職培訓。集中開展為期1-3個月的入職培訓，培訓期間表現良好，且完成培訓任務并通過考核。

8、錄用簽約。辦理錄用手續，簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，合同期每期一般為2年。

工作性質、薪酬待遇

1、工作性質：

工作執行24小時在隊駐勤制。

2、薪酬待遇：

（1）政府專職消防員人均待遇保障約12.5萬元（含“五險一金”等），薪酬隨工作年限、崗位職務調整等逐年遞增，副班長、班長、站長助理、站長（指導員）等管理崗位增設相應崗位津貼；

（2）實行輪休制，每月輪休天數不超過8天，依法享受帶薪年休假制度（根據自身崗位實際和個人情況確定周休、月休、季休）；

（3）退伍士兵兵齡、原從事消防救援工作年限經審核后計入工齡；

（4）食宿由單位按照標準統一提供，每年組織一次健康體檢；

（5）綜合素質突出或有專業技術的，優先推薦入黨、學駕駛，優先選拔擔任副班長、班長、站長助理等崗位；

（6）持有或取得相應崗位職業等級證書，且與實際從事崗位對應，享受人才崗位補貼；

（7）年度工作或參與重大滅火救援任務表現突出的，可以享受立功、嘉獎表彰。符合退出條件的，依照實際工作年限，給予一次性經濟補償。

報名時間、方式和相關材料

1、報名時間：2024年2月21日——2024年3月6日。

2、報名方式：本次報名采用現場報名或電話預報名的方式進行，應招者本人到相應報名地點進行報名，領取政審表。

3、報名辦法：攜帶本人有效身份證件、戶口簿、學歷（學位）證書、退伍證、其他本人認為對聘用有利的證件等資料原件及復印件和近期正面免冠藍底1寸彩照1張，應聘駕駛員崗位另需攜帶駕駛證原件及復印件，到相應地方現場報名。

4、崗前培訓：入職后，由支隊統一組織崗前培訓。培訓結束后，經考核不合格的，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，予以辭退。經培訓合格的，分配到各單位，正式簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。

報名表下載：湖州市消防救援支隊政府專職消防員招錄報名表.docx

原標題：招110名！湖州消防招聘政府專職消防員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2Pd34P1UhPFsVjnysbO5lg