自主獲客:客戶經理直接觸達客戶，與客戶“一見鐘情”，持續積累自己的客群;

自主經營:親自經營客戶，提供全產綜合服務，提升客戶忠誠度,與客戶共成長;

自我成就:高收入、高產能、高留存，通過深耕下沉市場，建立專業服務和風控能力，自我成就。

招聘崗位：

(一)成都分行個貸團隊長

工作職責

1.負責團隊業務發展規劃：完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作;推動業務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務;

2.負責團隊人力發展規劃：推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通;組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓;實現團隊的有效增員和優勝劣汰;

3.貫徹合規及風控制度要求：確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。

職位要求

1. 本科及以上學歷;

2. 2年以上銀行信貸從業經驗或3年以上銀行從業經驗，有管理經驗者優先;

3. 品行端正，無監管部門、政府部門不良行為記錄，征信無不良、無經商辦企業，非黑名單人員(公安、行業、銀行等黑名單);

4. 具備優秀的團隊協作能力和市場開拓能力，較強的風險識別能力與解決問題能力。

(二)成都分行個貸經理(自營)

工作職責

1.負責小微企業主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護;

2.聚焦商機營銷和存量客戶經營，包括意向客戶挖掘轉化、業務經辦承接;

3.負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務;

4.落實貸款業務經辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務，提升存量客戶續借復貸等;

5.落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規。

職位要求

1.本科及以上學歷;

2.具備1年以上零售貸款、普惠、對公工作經驗或3年以上營銷經驗;

3.熟悉銀行信貸工作、有金融業務拓展意愿及能力，合規及風險意識強;

4.有成熟的渠道獲客或場景獲客經驗及資源者優先。

福利待遇

崗位采用具備競爭力的市場化薪酬體系,整體收入位于市場前列;

六險二金;員工1+N家屬福利保障計劃、員工年度體檢;

全薪病假、年休假、婚假、育兒假等;

生日福利、節假日福利、餐飲補貼、工會慰問金;

員工俱樂部活動、主題團建活動;

其他福利……

原標題：個貸精英 “營”在未來 | 平安銀行成都分行個貸自營隊伍招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/u_2VmFm86tT-3WvBQu9iOQ