一、單位簡介

浙江大學醫學院附屬第四醫院是浙江大學直屬附屬醫院，省級綜合性三甲醫院。醫院地處浙中義烏，于2014年10月開業。在2022年三級公立醫院績效考核中排名第77名，國考連續五年A+，排名全國前5%。2020年，經教育部批準，依托醫院建設“一帶一路”國際醫學院、浙江大學國際健康醫學研究院，現已開啟“三院一體”建設世界一流國際醫學中心新征程。

現因發展需要，面向社會招聘工作人員，歡迎加盟!

二、招聘崗位及條件

(一)崗位要求

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業生或社會人員，一般均可報名應聘。

(二)資格條件

應聘者應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身心條件;

4.能在崗位用人時限內及時入職;

5.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和招聘單位、崗位用人實際，由招聘單位自主認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。

三、招聘程序與辦法

1.網上報名。有意向請PC端登錄浙大四院招聘系統(https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action)注冊，并根據系統要求選擇應聘崗位進行簡歷投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認第一志愿為“已投遞”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。

3.考核資格取得

人力資源部將對應聘者的學業成績、獲獎情況、實習情況等進行綜合評估，擇優確定考核人員，以短信形式通知具體考核時間。

4.考核

考核一般采用筆試、專業面試、院級面試、心理測試相結合的形式進行。心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。未按規定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續環節。

5.體檢考察：根據綜合表現確定體檢、考察對象。體檢結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行，在本單位直接體檢并認定。考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行，體檢、考察中如有不合格者，不予錄用。體檢、考察均合格的人員，應屆畢業生簽訂就業協議，往屆畢業生安排入職。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

6.其他

擬聘人員的報到資格原則上保留到2025年8月底。逾期不再保留。

三、相關咨詢

招聘相關信息將通過短信通知，請自行留意。

1.咨詢電話

浙大四院人力資源部：0579-89935020

招聘系統技術支持電話：0571-88109809

聯系地址：浙江省義烏市商城大道N1號 浙江大學醫學院附屬第四醫院人力資源部

醫院網址：www.zju4h.com

浙江大學醫學院附屬第四醫院

2025年6月24日

原標題：【6月招聘中】2025年浙大四院行政崗位增補招聘

文章來源：https://zhaopin.zju4h.com/apply/getNotice.action?keycode=1e819ca2-9fed-4209-914b-c88918aac097