丹陽農商銀行成立于2011年9月，是一家地方性股份制商業銀行，秉承“精于內、簡于外”的經營理念，以“用便捷金融創造美好生活”為使命，致力于打造平臺化管理、場景化獲客、數據化風控、智能化決策的卓越零售銀行。現轄1個營業部、38個支行、3個分理處，擁有員工600余名，是丹陽市營業網點較多、覆蓋范圍較大、服務群體較多的金融企業。

2021年被丹陽市委市政府授予“鄉村振興主辦銀行”榮譽稱號,2023年被鎮江市委市政府授予“鎮江市鄉村振興先進集體”榮譽稱號。因業務發展需要，現開展社會招聘，有關事項如下:

招聘崗位

客戶經理--6名

小微客戶經理--15名

招聘條件

(一)基本條件

1.境內外高等院校全日制本科及以上學歷。

2.身體健康，具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。

3.具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，職業操守良好，無違紀違法等不良記錄。

4.對營銷工作有熱情和信心，敢于挑戰自己，有較強的市場開拓能力和風險控制能力。

5.符合監管部門銀行業從業人員有關要求，符合本行履職回避相關規定。

(二)資格條件

崗位具體崗位要求

客戶經理

1.35周歲(含)以下(1990年1月1日及以后出生)。

2.具有2年及以上銀行客戶經理工作經歷，熟悉市場情況，了解客戶需求。

3.特別優秀者以上條件可適當放寬。

小微客戶經理

1.30周歲(含)以下(1995年1月1日及以后出生)。

2.特別優秀者以上條件可適當放寬。

三、崗位職責

崗位崗位職責

客戶經理

1.負責轄區范圍內公司、零售業務的營銷與推進，建立銀行與客戶的業務聯系。

2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。

3.負責針對客戶金融需求，制定完整專業優質的金融服務方案。

小微客戶經理

推進小額信貸業務發展，走訪各類市場和客戶，負責營銷小微信貸的客戶，定制小微客戶專屬金融服務方案。

四、招聘程序

(一)報名和初選

本次報名工作采取網絡報名方式進行，應聘者下載《丹陽農商銀行社會招聘報名登記表》填寫完整，將報名登記表、簡歷掃描件發送郵件至dynshzp@163.com，郵件主題請注明“XXX應聘XX職位”。簡歷內容包括:本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術資格證書復印件，本人征信報告、歷年獲獎證書復印件，在專業崗位的突出業績說明等材料(統一用A4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。

報名時間:本招聘簡章在相關崗位招滿前長期有效，即日起可報名。

(二)筆試

客戶經理筆試由本行自行組織，小微客戶經理筆試由本行委托第三方公司統一組織，具體時間以通知為準。

(三)資格復審與面試

本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格;通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。

(四)體檢、背調

本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績并經公布(公示)后擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。

(五)錄用

錄用人員與本行簽訂正式勞動合同，同時本行將提供當地行業內具有優勢的薪酬，并按相關規定繳納各項社會保險，享受各項福利待遇。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。

五、注意事項

1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3.招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4.了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“丹陽農商銀行”微信公眾號。

5.本次招聘工作接受社會監督。

咨詢電話:0511-86519123。

監督電話:0511-86519106。

本簡章由丹陽農商銀行負責解釋。

原標題：【招聘啟事】2025年丹陽農商銀行常態化社會招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/APvMVcwAa5DNda8sfcqtLA