為充分盤活教師資源，滿足全縣教育工作師資需要，維護教師隊伍穩定，經研究，決定實施永修縣2025年“縣管校聘”教師分流選調工作，現將相關工作事項公告如下：

一、分流原則

（一）堅持“按需設崗、均衡配置”的原則。

（二）堅持“公開、公平、公正”的原則。

（三）堅持擇優錄用的原則。

二、分流人數

今年計劃分流教師的總數為65人，其中：從全縣小學（幼兒園）分流選調到縣城初中任教30人，從農村小學（幼兒園）分流選調到縣城小學任教15人（其中特教學校3人，若縣城小學有教師被分流選調到縣城初中任教，則按學科補缺的原則相應增加從農村小學分流選調到縣城小學任教的人數），從農村小學（幼兒園）分流選調到縣城幼兒園任教20人（分為兩類，一類為學前教育專業10人、二類為小學轉崗10人）。分流選調的具體學科崗位及人數打包設崗（詳見附件），具體錄用學校及人數根據各錄用學校實際缺額來設置，待選崗前另行公布。

三、報考條件

（一）服務期限。截止2025年9月30日，教齡必須滿三年（即2022年10月1日之前正式入職的教師方可報考）。

（二）報考對象。報考縣城初中選調崗位的為全縣小學（幼兒園）在編教師；報考縣城小學、特教學校和縣城幼兒園選調崗位的為農村小學（幼兒園）在編教師。

（三）學歷。報考縣城初中選調崗位的應具有師范類專業大專學歷或本科及以上學歷；報考縣城小學、特教學校和縣城幼兒園選調崗位的應具有大專及以上學歷。

（四）教師資格證。報考縣城初中選調崗位的應具有初中及以上教師資格證；報考縣城小學和特教學校選調崗位的應具有小學及以上教師資格證;報考縣城幼兒園選調崗位的應具有幼兒園教師資格證或小學及以上教師資格證。

（五）專業。報考縣城初中、縣城小學、特教學校及縣城幼兒園（一類）選調崗位的要求教師資格證學科或所學專業與所報選調崗位專業對口（持有心理咨詢師證的考生報考心理健康崗位時視同專業對口），縣城幼兒園（二類）選調崗除了學前教育與幼師專業不能報考，其他專業均可報考。

（六）報考人員有下列情形之一者，不能報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

2.尚在黨紀政紀處分期間的。

3.近3年內師德考核結果有不合格的。

4.2023年、2024年考調進城已錄用及近五年入闈同類崗位擬錄用對象后個人自動放棄錄用資格的。

5.其他不宜報考的情形。

四、分流辦法

（一）報考。本次教師分流統一采取網上報考方式，報考人員通過掃描教師分流公告頁面的報考專用二維碼進行報考，每人限報一個選調崗位。網上報考者要在規定的時間內完整、如實地填報相關資料信息（報考結束前可以重復修改填報信息），并按要求將本人的身份證、畢業證、教師資格證、免冠寸照和申請報告等五項材料拍照上傳。報考人員在報考前向在崗學校遞交申請報告，由學校對報考人員的身份信息、近3年是否存在違規違紀情況審核把關，并經學校主要負責人在其申請報告上簽名同意報考后加蓋單位公章。

（二）資格審查。報考結束后，由縣教育體育局牽頭，會同縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局安排專人共同開展資格審查。資格審查貫穿整個考試分流工作全過程。凡發現與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其分流錄用資格。

（三）考試與錄用。

1.當報考該崗位的資格審查合格人數大于錄用計劃人數時，則該崗位資格審查合格人員需要通過考試進行擇優錄用，考試結束后，各崗位分別根據錄用計劃人數，按1：1的比例從高分到低分依次確定該選調崗位擬錄用人員。同一個選調崗位的全部參考人員先按考試成績統一排序。若考試成績相同，以教齡長者優先；若成績、教齡均相同，則以年齡長者優先。

2.當報考該崗位的資格審查合格人數等于或小于錄用計劃人數時，則簡化程序，該崗位資格審查合格人員不用參加考試，直接入闈擬錄用人員。

3.考試采取筆試的方式進行擇優錄用，筆試成績滿分為100分，筆試時間120分鐘,所有筆試崗位的筆試使用統一試卷，考試內容為教育綜合知識（涵蓋教育學、教育心理學、與教育相關的法律法規常識等）。

4.分流考試的命題、制卷、閱卷、評委等聘請第三方機構完成。

5.城區選調崗位的擬錄用人員確定后，縣教育體育局再統一公布農村初中學校的缺額崗位，按照雙向選擇的原則，從農村小學分流選調符合條件且自愿到農村初中任教的小學在編教師到相應的農村初中缺額崗位任教。

（五）選崗。打包設崗的選調崗位，參加了考試的人員分別由擬錄用人員按考試成績從高分到低分依次自主選擇具體任教學校。考試成績相同及不參加考試直接錄用人員選崗時以教齡長者優先，若教齡相同，則以年齡長者優先。

五、工作程序

（一）報考

報考時間從2025年7月18日9：00開始至7月22日17：30截止。報考人員在報考時間范圍內登陸永修縣人民政府官網（https://www.yongxiu.gov.cn/）的“公示公告”欄，查閱本公告網頁內容，通過手機掃描識別本公告后面附的報考專用二維碼，打開WPS小程序表單進行網上誠信報考。

（二）資格審查

報考結束后，由資格審查工作組人員在網上對報考人員進行資格審查，資格審查結果在網上公示3天（2025年7月23日至7月25日），公示無異議的進入下一環節。

（三）領取準考證

資格審查合格且需要參加考試的人員憑本人身份證于2025年7月26日（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30）到縣教育體育局1號樓4樓會議室領取準考證。逾期未領的視為自動放棄考試和擬錄用資格。

（四）考試

1.考試時間。2025年7月27日上午9：00-11：00。

2.考試地點：永修縣第二中學

（五）錄用

1.根據錄用辦法，各崗位在人數范圍內按1：1的比例分別確定擬錄用人員，打包選調的崗位按選崗辦法確定擬錄用人員的具體任教學校。

2.各崗位確定擬錄用人員后，將對擬錄用人員進行師德師風及教學能力水平方面的綜合考察，考察結果合格的擬錄用人員名單經審定后公示，公示無異議的報縣政府批準后正式錄用。正式錄用人員原則上三年內不得調動崗位。

（六）調動

1.對縣城初中、小學及特教學校選調崗位的正式錄用人員，采取“編隨人走”的辦法，由縣教育體育局、縣人社局、縣委編辦等部門辦理正式調動手續，做到人編崗三合一。

2.對縣城幼兒園選調崗位的正式錄用人員，因編制所限，采取“人編分調”的辦法，即將縣城幼兒園錄用人員的編制及工資關系暫時全部調入外國語學校小學部管理，而錄用人員仍按計劃到縣城幼兒園相應的選調崗位工作，待選調崗位所在學校出現空缺編制時，再根據今年考試成績，按從高分到低分的順序依次辦理正式調入手續，逐步做到人編崗三合一。

3.錄用人員辦理正式調動手續時，職稱低聘一個等級。錄用教師今年在原單位申報并取得職稱的，若辦理調入新單位手續時，新取得的職稱仍未發證，則調入新單位后不再按新職稱取得時間進行聘任，而是按已評未聘人員在新單位空崗范圍內參與正常競聘。今后，對通過2025年“縣管校聘”教師分流的縣城幼兒園正式錄用人員，理順編制及工資關系時不再職稱低聘。

六、其他

永修縣2025年“縣管校聘”教師分流具體工作由縣教育體育局牽頭組織實施，縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局等等部門按職能協調配合，共同做好今年的教師分流選調工作。

本次教師分流工作全過程接受縣紀委監委及社會的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違紀和弄虛作假的人和事，一經查實，將取消錄用資格，并嚴格按照有關規定追究當事人的責任。本實施方案由永修縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話：永修縣教育體育局人事股0792-3227135。

 

附件：1.永修縣2025年“縣管校聘”教師分流崗位設置表

2.《永修縣2025年教師分流選調報名表》二維碼

 

 

 

 

 

附件1

永修縣2025年“縣管校聘”教師分流崗位設置表

 

原標題：關于實施永修縣2025年“縣管校聘”教師分流選調工作的公告

文章來源：https://www.yongxiu.gov.cn//jytyj/02/gzdt_191271/gggs_191273/202507/t20250715_6968928.html