昆明市中華小學教育集團成立于2019年12月，以昆明市中華小學為龍頭學校，目前一校十址。依據《關于印發<昆明市銀齡講學行動計劃（2024—2025年）>的通知》（昆教體辦發〔2024〕125號），為深入推進昆明市中華小學教育集的核心競爭力，提升教育集團的教育教學質量，昆明市中華小學教育集團2025年計劃引進銀齡講師若干名，并常年引進銀齡講師。現將有關事宜公告如下：

一、 引進條件及資格

（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良，在當地教育系統聲望較高。

（二）獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。

（三）退休前5年，有從事畢業班教學經歷，所教學科成績在當地名列前茅；在教科研工作中業績顯著，有豐富的指導和培養青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

（四）身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過65歲。

二、引進崗位計劃

昆明市中華小學教育集團2025年計劃引進銀齡教師5名，學科為小學開設的所有學科。引進的銀齡講師原則上需承擔學科教學任務。

三、報名及聘用

（一）報名

1.報名方式

此次報名采用電子郵箱或現場報名方式，向學校行政辦公室報名。

2.報名時間

即日起至2025年8月14日

3.報名要求

每個人只能選擇一個崗位，報名時需提供以下材料（原件及復印件）：

（1）《銀齡講師申請表》（詳見附件）；

（2）有效期內的二代身份證、退休證、教師資格證、專業技術任職資格證；

（3）主要獲獎證書；

（4）本人近六個月體檢報告(縣級醫院以上)等。

（二）聘用

經學校報名資格審核、擇優遴選等程序后確定擬聘人員。

四、引進教師工作職責

（一）開展以課堂教學為主的講學活動。

（二）組建銀齡名師工作室。

（三）參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師。

（四）通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導。

（五）其他工作職責，由雙方根據實際需求在協議中明確。

五、引進教師待遇

獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發放工作補貼15萬元。工作補貼由學校負責認定和發放。

六、引進教師管理方式

（一）實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，由雙方協商續聘。

（二）銀齡講師聘用期間，由聘用學校負責跟蹤評估，對認真履職的兌現工作補貼；對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

七、咨詢及監督電話

咨詢時間：

工作日9：00-12：00

14：00-17：00

聯系人：趙老師 張老師

辦公室電話：0871-63966517

電子郵箱：kmzhxx@163.com

學校地址：昆明市呈貢區洛龍街道辦事處泰安路360號

附件：銀齡講師登記表

昆明市中華小學教育集團2025年引進銀齡講師公告.docx

原標題：昆明市中華小學教育集團2025年引進銀齡講師公告

文章來源：https://www.kmjyrc.com/cms/document/1461.html