湖南安全技術職業學院是由應急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國第一所以培養安全專業人才為主的公辦全日制綜合性高等職業技術學院,現為全國安全生產技術人才培養基地、全國煙花爆竹人才培養基地、全國煤礦安全培訓示范基地、安全生產監管監察執法能力實訓基地、煙花爆竹生產“機械化換人、自動化減人”綜合實驗中心、安全生產技術支撐體系湖南專業中心、湖南省煙花爆竹重大技術成果轉化基地、全國職業院校傳統技藝傳承示范基地,學校為“湖南省文明高校”和“省直機關文明標兵校園”雙文明單位。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個,招聘計劃16名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/) 、湖南安全技術職業學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

A類崗位:2025年7月31日至2025年12月31日止。隨到隨招,招滿即止。

B類崗位:2025年7月31日至2025年8月6日止。

2.報名方式

采取網上報名的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南安全技術職業學院官網“專題專欄”中的2025年公開招聘報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張JPG格式電子版;

(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明原件(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年6月30日以后);

(5)招聘崗位要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明原件(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(6)招聘崗位對專業研究方向有要求的,畢業證專業與崗位要求專業一致的無需提供專業證明材料,暫未發畢業證的應屆畢業生及所學專業為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。

在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,對應的專業碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業的崗位。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料與事實不符的,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員領取準考證參加考試。通過人員名單、領取準考證的時間、地點、考試相關事項在湖南安全技術職業學院網站公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

A類崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例。

B類崗位:報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議的方式進行,主要考核應聘人員的綜合素質、科研能力、學術水平、代表性成果及科研潛力等,總分100分,四舍五入保留小數點后兩位。

(2)B類崗位:采取筆試、試講和專業技能測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、專業技能測試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入保留小數點后兩位)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的時事政治、政策法規、教育學、教育心理學、職業教育、公共基礎知識、議論文寫作能力及崗位相關專業知識,其中B1-B4崗為計算機軟件、網絡和信息安全專業知識,B5-B6崗為安全技術與管理專業知識,B7-B9崗為應急管理、消防安全專業知識,總分100分。

試講:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績所占綜合成績排名先后,按1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍試講人員。試講采取現場授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學態度、教學基本素質、教學內容、效果、專業知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分。

專業技能測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績所占綜合成績排名先后,按1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍專業技能測試人員。專業技能測試采取現場操作的方式進行,主要測評應聘人員的動手能力和專業技能,總分100分。

3.合格分數線

A類崗位:直接考核設置綜合成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

B類崗位:筆試、試講和專業技能測試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核、筆試、試講和專業技能測試均須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試結果在湖南安全技術職業學院網站公布,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,B類崗位綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南安全技術職業學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84396565(學校組織人事部)

監督電話:0731-84396502(學校紀檢監察處)

湖南安全技術職業學院

2025年7月29日

附件:

附件1:湖南安全技術職業學院2025年公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

原標題：湖南安全技術職業學院2025年公開招聘公告

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202507/t20250729_33752294.html