因工作需要，臨海市公辦幼兒園擬面向社會公開招聘編外聘用人員(含公辦幼兒園2025年暑假由于班級減少而辭職的教師)，此次編外人員分為A崗位(臨海市教育局下屬公辦幼兒園編外崗位，下同)和B崗位(臨海市教育事業發展有限公司編外崗位，下同)。本次招聘工作B崗位由臨海市教育事業發展有限公司委托臨海市教育局和相關幼兒園組織實施。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位、用工性質及崗位

A崗位計劃公開招聘編外聘用人員38名(教師10名、保育員20名、保健醫生8名)，其中面向公辦幼兒園(臨海市教育局和臨海市教育事業發展有限公司舉辦的幼兒園)2025年暑假由于班級減少而辭職的教師招聘1名(下稱公辦辭職教師);B崗位計劃公開招聘編外聘用人員168名(教師92名、保育員61名、保健醫生15名)，其中面向公辦辭職教師招聘5名。A、B崗位均為勞務派遣用工性質，由勞務派遣機構與擬聘(錄)用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員計劃一覽表》(附件1)。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德素質;

3.愿意履行幼兒園編外聘用人員義務，遵守幼兒園工作制度和紀律;

4.身體健康，戶籍不限;

5.具備與招聘崗位相符的年齡、學歷、任職資格等條件。各崗位具體要求詳見附件1。

(三)有下列情況之一的不得報名：

1.現已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員須取得所在幼兒園同意(須出具同意證明)，否則不得報考。

2.現役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為聘(錄)用人選情形之一的，不得報考。

二、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

本次招聘采用現場報名，現場資格審查的方式進行。

2.報名地點：臨海市教育局一樓大會議室(臨海市古城街道高埠路2號)。

3.報名辦法：現場報名，填寫《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表》(附件2)，并貼上一寸近照。

4.報名時提供材料：有效身份證件、學歷證書、崗位所需的資格證書等原件及復印件。41至45周歲人員(1979年8月8日至1984年8月7日)報考教師和保健醫生崗位的，還需提供臨海市各幼兒園10年及以上工作經歷證明。本次招聘所涉及的工作經歷的計算統一截至2025年8月7日，所要求的工作經歷均指周年。工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

5.每人只能報考一個招聘單位中的一個崗位。

6.臨海市教育局及招聘單位對應聘人員進行現場資格審查。

7.各崗位的開考比例如下：面向公辦辭職教師崗位為1:2;招聘崗位計劃數5個及以上為1：2;崗位計劃數1-4個為1:3。資格審查通過人數未達規定開考比例的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在臨海教育網上另行公布。

因審查通過人數達不到開考比例而取消招聘計劃的報考人員，可于2025年8月9日(上午9:00-11:00)聯系臨海市教育局人事科(聯系電話：0576-85311186，地址：臨海市古城街道高埠路2號四樓421室)進行改報。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權并自動放棄考試資格。已達到開考條件的不允許改報其他崗位。

(二)考試

本次招聘考試，保育員、保健醫生崗位采取結構化面試的方式，由招聘單位組織。

教師崗位采取筆試和面試相結合的方式，由市教育局負責統一組織。

1. 筆試

(1)筆試準考證領取。應聘人員于2025年8月9日下午2:30-5:00帶本人有效身份證件到臨海市教育局一樓會議室領取。未在規定時間到指定地點領取《筆試準考證》的，視作放棄應聘資格。

(2)筆試科目：筆試科目為《教育基礎知識》和《學科專業知識》，采用共卷的方式。滿分為100分。

(3)筆試時間：2025年8月10日。筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證件，按照《筆試準考證》上規定的時間和地點參加考試。筆試有違紀違規行為的取消應聘資格;筆試成績60分以下的，不列入面試對象。

2.面試。

(1)確定面試對象。

根據筆試成績按招聘崗位計劃數，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對象：面向公辦辭職教師崗位為1:2、崗位計劃數20人及以上的按1:1.5、崗位計劃數3-19按1：2、崗位計劃數1-2個按1：3。若在相應比例內最后一名筆試成績相同的，則一并列入面試(下同)。如面試對象出現不足規定比例的，按實際人數確定。

(2)面試通知書領取。

領取通知書時間2025年8月14日(上午8:00—11：30)。報考人員須帶本人有效身份證件及《筆試準考證》到臨海市教育局一樓會議室領取。未在規定時間到指定地點領取面試通知書的，視作放棄面試資格，可在相應崗位按筆試成績從高到低進行遞補，遞補只進行一次，若遞補人員放棄遞補的，不再遞補。領取面試通知書后放棄面試的，不再遞補。

(3)面試時間暫定2025年8月16日，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

(4)面試采用模擬上課的方式，成績滿分為100分。合格分為60分，不合格者不列入體檢、考察對象。

(5)考試總成績計算方法。

面試結束后，考試總成績在臨海教育網上公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前(下同);若面試和筆試成績均相同，則另行組織面試，面試成績高的排位在前。

(三)體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分按各招聘單位相應崗位計劃數1：1確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

體檢工作由招聘單位組織實施。在規定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用的，由招聘單位(主管部門)對相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(四)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海市教育網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

被聘(錄)用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理正式聘(錄)用手續，無正當理由逾期不報到的或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位在相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。

三、其他事項

(一)本次招聘建立后備人選庫，面試成績合格(即60分及以上)的未聘(錄)用人員，進入本次招聘后備人選庫。面試后，放棄體檢、考察、聘用環節的人員，不再納入后備人選庫。后備人選庫自本次招聘總成績公布之日起到下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發布前有效，在下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發布之日起即時失效。在此期間出現編外聘用人員同類崗位空缺的，可按有關規定從后備人選中確定擬聘用對象，先從本招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，若本招聘單位同類崗位后備人員不足的，可從本招聘單位同職業類別崗位后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，如果本招聘單位同職業類別崗位后備人員也不足的，則可從其他招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，如果其他招聘單位同類崗位后備人員不足的，則可從其他招聘單位同職業類別后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，經體檢、考察、公示后辦理聘(錄)用手續。

(二)本次招聘要求的畢業證書、執業資格(從業資格)等截至2025年8月7日。以國(境)外學歷學位報考的人員，須在報名時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件，教育部留學服務中心學歷學位認證書取得時間截至2025年8月7日。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

(三)有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(港澳臺通行證)、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(四)現已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員，必須經現公辦幼兒園同意后才可以報考。

(五)報考人員在招聘任何環節中填報的信息及提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考及應聘資格。

資格審查工作由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、聘用資格或解除勞動合同。

(六)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(七)保育員和保健醫生崗位考試采用結構化面試方式進行，考務工作在市教育局的監督下，由招聘單位組織實施。考試總分100分，考試總分60分以下者不予聘用。按考試總分從高分到低分，確定招聘單位擬聘用名單。招聘單位考試方案和考試評委的原始打分一律交市教育局集中保管備查。

(八)編外聘用人員招聘應實行回避制度。凡與機關事業單位負責人、招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。機關事業單位負責人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應當回避。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由臨海市教育局會同臨海市人力資源和社會保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

咨詢：

序號	單位名稱	聯系電話
1	市教育局	0576-85311961
2	市教育局	0576-85311981
3	市教育局	0576-85311962
4	市教育局	0576-85311186
5	市教育局	0576-85311600
6	臨海市中心幼兒園	13757600003
7	古城街道中心幼兒園	13575825153
8	江南街道中心幼兒園	13738566806
9	大田街道中心幼兒園	18267676868
10	邵家渡街道中心幼兒園	13958585969
11	永豐鎮中心幼兒園	15067667103
12	匯溪鎮中心幼兒園	13777671113
13	東塍鎮中心幼兒園	13958585055
14	尤溪鎮中心幼兒園	13958595822
15	白水洋鎮中心幼兒園	18268255886
16	括蒼鎮中心幼兒園	13968433319
17	河頭鎮中心幼兒園	13666426265
18	涌泉鎮中心幼兒園	13586115339
19	沿江鎮中心幼兒園	13958571716
20	杜橋鎮中心幼兒園	13586112121
21	上盤鎮中心幼兒園	13958579964
22	桃渚鎮中心幼兒園	13566892927
23	頭門港中心幼兒園	13575816399

監督：臨海市人力資源和社會保障局。聯系電話：0576—85308193。

附件1：2025年臨海市教育局下屬幼兒園公開招聘編外聘用人員計劃一覽表.xls

附件2：2025年臨海市教育局下屬幼兒園公開招聘編外人員報名表.docx

臨海市教育局

臨海市教育事業發展有限公司

2025年7月31日

原標題：2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://www.linhai.gov.cn/art/2025/7/31/art_1229870732_59087771.html