招聘崗位：

(一)宜賓分行支行行長助理

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責協助支行行長組織機構員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售，積極推動各項業務發展;

(2)協助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協調和經營工作，實現經營單位的可持續發展;

(3)協助支行行長組織本地市場業務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力;熟悉掌握銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標;

(3)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

(二)社區支行行長

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責社區支行的管理營銷推動工作;

(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與客戶業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)具有本科及以上學歷;

(2)具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷;

(3)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力;熟悉掌握零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標;

(4)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(5)有豐富客戶資源或有從業經驗者優先。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

(三)宜賓分行自貢業務部公司客戶經理

工作地點：四川省宜賓市,四川省自貢市

專業要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作;

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(四)宜賓分行自貢業務部副經理

工作地點：四川省宜賓市,四川省自貢市

專業要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;

(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為;

(4)具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。

(五)宜賓分行公司客戶經理

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作。

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(六)公司客戶經理

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

不限

工作職責

(1)建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作。

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷;

(2)對商業銀行業務感興趣，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力;

(3)具有良好的道德操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(七)宜賓分行理財經理

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務;

(2)負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售任務指標;

(3)負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶;

(4)負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。

(5)特別優秀者可適當放寬上述條件。

(八)零售信貸客戶經理

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品咨詢和服務;

(2)負責按揭樓盤開發商及其他個人信貸業務合作渠道的營銷和維護;

(3)負責客戶的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等;

(4)負責根據分支行下達的零售信貸業務目標任務，按質按量完成各類業務拓展工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(九)宜賓分行綜合柜員

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責在規定的權限內嚴格按照會計核算和支付結算制度要求辦理各項業務;

(2)對外提供優質文明服務，解答客戶疑難問題。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷;具有1年以上銀行柜員相關工作經歷;

(2)遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄;

(3)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;

(4)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

(十)宜賓分行自貢業務部經理

工作地點：四川省宜賓市,四川省自貢市

專業要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業務的營銷推動工作。

(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用。

(3)負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶。

(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展。

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷。

(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力。

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。

(十一)宜賓分行支行公司業務部經理

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;

(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。

(十二)宜賓分行支行副行長(對公)

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責協助支行行長組織機構員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售，積極推動各項業務發展;

(2)協助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協調和經營工作，實現經營單位的可持續發展;

(3)協助支行行長組織本地市場業務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力;熟悉掌握銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標;

(3)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

(十三)支行營業廳主任

工作地點：四川省宜賓市

專業要求

無

工作職責

(1)負責組織開展廳堂優質文明服務工作，落實服務措施，規范服務行為，提高服務水平;

(2)負責本機構陣地營銷工作的組織與推動，提高營業廳人員的營銷積極性;

(3)負責本機構陣地營銷知識與技巧培訓，不斷提升營業廳人員的營銷能力與水平;

(4)負責本機構零售客戶日常維護與深度挖掘工作的落實與監督，建立完善零售客戶分層維護服務體系。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;

(2)熟悉銀行業務與產品，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業經驗，有廳堂團隊管理經驗者優先;持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。

原標題：/

文章來源：https://job.cib.com.cn/portal/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR