一、基本招聘條件

1.擁護中國共產黨領導，擁護中國共產黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質和道德品行。

2.為人正直，身心健康，有強烈的事業心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰意識強，綜合素質優秀。

3.具備承擔崗位目標職責的業務知識和專業水平。

二、招聘崗位信息

01

輔導員崗(1人)

(一)崗位職責

1.負責學生思想理論教育和價值引領;

2.負責學生黨團建設、學風建設;

3.負責學生日常事務管理;

4.負責心理健康教育與咨詢工作;

6.負責網絡思想政治教育;

7.負責校園危機事件應對;

8.負責職業規劃與就業創業指導;

9.負責學生培養理論和實踐研究。

(二)任職資格

1.具有碩士研究生及以上學歷，中共黨員;

2.思政專業、心理專業、新聞傳播等專業等;

3.能夠熟練操作辦公軟件、具備法律知識、行政管理、教育管理、人力資源管理和全人教育知識等;

4.具備從事高校學生思政工作必備的專業知識和技能，具有良好的文化素養和道德品質，熱愛大學生思想政治教育工作，有強烈的事業心、工作責任感和奉獻精神;

5.有3年及以上育人導師(輔導員)工作經驗;

6.認同北京理工大學校園文化。

02

招聘管理崗(1人)

(一)崗位職責

1.負責優化和完善招聘管理制度和流程，指導編制各崗位的崗位目標責任書;

2.根據人員編制，進行人員需求提報與審批，擬定招聘計劃并負責人員的甄選、招聘、錄用工作;

3.建立健全培訓體系，編制培訓計劃，組織開展新員工入職培訓、業務培訓、通用技能等各類培訓，跟蹤培訓效果;

4.與第三方人力資源工作溝通對接，負責人才派遣全過程管理;

5.負責考勤管理，及時完善考勤管理流程，匯總統計月度/年度考勤數據;

6.有效規避各類勞動風險，及時處理各類勞動爭議事宜;

7.完成上級領導交代的其他工作任務。

(二)任職資格

1.碩士研究生及以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，有國企/事業單位同類科研機構工作經驗者優先;

2.具有招聘、培訓、人才派遣管理等實操經驗，熟悉國家人事法律法規;

3.具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心，有較強的溝通協調能力。

03

薪酬績效崗(1人)

(一)崗位職責

1.負責優化和完善薪酬管理相關制度、政策，做好用工成本分析;

2.負責優化和完善考核評價體系，組織實施月度/季度/年度考核，監督指導考核評價過程;

3.負責月度薪酬核算、報批，辦理員工定級、職務變動等工資福利調整事宜;

4.負責及時辦理五險一金業務、年度申報等，做好福利保障;

5.完成上級領導交代的其他工作任務。

(二)任職資格

1.碩士研究生及以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，有國企/事業單位同類科研機構工作經驗者優先;

2.具有薪酬管理、績效管理、任職資格體系搭建等實操經驗，熟悉國家人事法律法規;

3.具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心，有較強的溝通協調能力。

04

科研管理主管崗(1人)

(一)崗位職責

1.協助負責研究院創新團隊引育、團隊建設及績效管理。

2.負責各級J口類項目的策劃、論證、申報、管理、結題、鑒定、驗收及渠道拓展。

3.負責J工項目的成果鑒定、成果獎勵申報、審核與管理。

4.開發校企合作資源，拓展橫向科研項目。

5.領導安排的其他工作。

(二)任職資格

1.碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景。

2.工作認真負責，具有較強的溝通協調能力及寫作能力;能承受一定的工作壓力。

3.具有三年以上科研單位相關工作經驗，有省部級項目、省獎申報管理經驗。

三、崗位待遇

1. 高層次人才云集、學術科研氛圍濃平臺發展厚,高水平科研平臺,發展空間廣闊;

2. 提供富有相對競爭力的薪酬福利待遇;

3. 雙休、法定節假日、帶薪年假、福利假。

四、招聘程序

應聘報名--簡歷篩選--初面--綜合測試--綜合面試--心理測評--公示----錄用通知--體檢--簽約上崗。

應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫北理工鄭州研究院應聘人員信息登記表(見附件)，并將登記表、學歷學位證書等資料發送至招聘郵箱hr@bitzz.cn，郵件標題格式“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校與專業”。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：胡老師

聯系方式：0371-65809572(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)

六、其他

應聘者需在錄用后一個月內到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發現虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。

附件：北理工鄭州研究院應聘人員信息登記表.docx

原標題：北京理工大學鄭州研究院管理崗招聘公告

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