為進一步促進高校畢業生高質量充分就業，結合學校實際需要，經研究，決定面向社會公開招聘非事業編制管理助理、教學助理。現將具體招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

1.管理助理：主要協助校、院工作人員處理日常行政事務。

2.教學助理：主要協助教師開展教學輔助工作。

二、招聘計劃

本次招聘計劃40個，其中管理助理崗位20個，教學助理崗位20個。

三、招聘條件

1.全國普通高等學校2025年應屆畢業生及2023年畢業以來未就業畢業生，專業不限。應聘人員應在2025年7月31日前取得大學本科及以上學歷學位。

2.熟練使用常用辦公軟件，具有良好的團隊合作精神、責任心和溝通協調能力，工作積極主動，認真負責。

3.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.在校期間受過處分人員。

2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

(一)發布信息

通過湖南工業大學人事處網站(https://rsc.hut.edu.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間：2025年8月20日至23日。

2.報名方式及要求

采取網上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南工業大學人事處網站進入人事招聘系統，按崗位招聘條件要求填報信息。應聘人員須將應聘崗位所需要的材料上傳。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

(四)考核

考核具體時間、地點及形式另行通知，請應聘者關注。

(五)體檢與考察

根據應聘者成績排名先后，按比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在指定三級乙等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不予錄用。

體檢合格者進入考察環節，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。考察不合格者不予錄用。

(六)公示及錄取

根據考核、體檢及考察結果，確定擬錄取人員，并在湖南工業大學人事處網站上對擬錄取人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，報學校會議審議，審議通過后辦理相應聘用手續。

五、相關待遇

(一)管理助理、教學助理崗位采用勞動合同(服務協議)方式聘用，聘任期間屬于學校編外臨時聘用人員。

(二)薪酬按照本科生2500元/月、研究生3000元/月，并繳納社會保險。

六、有關說明

(一)對新聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿考核合格的，予以繼續聘用;不合格的，解除勞動合同。應聘人員需在公示期滿1個月內辦理報到入職手續，未按期辦理入職手續者視為自動放棄聘用資格。

(二)聘期期限原則上為1年，最長不超過2年。期滿后不再續簽，勞動合同自動終止。受聘人員在聘用期限內考取研究生或另有就業崗位，可隨時協商終止聘用合同。

(三)本次招聘過程信息通過湖南工業大學人事處網站發布。應聘人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘進程，并務必保持聯系電話暢通。因個人原因造成錯過招聘任何環節，考生自行承擔相應后果。

(四)未在規定時間內參加報名、現場確認、考核、體檢、考察、報到等環節，視為主動放棄考試、聘用資格。

(五)聘期內聘用人員的人事檔案按照檔案管理規定存放校外人才檔案管理服務機構。

(六)正式辦理入職手續時，需提供畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件等相關材料。

(七)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

(八)根據事業單位公開招聘工作有關規定，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在人事招聘系統中填寫清楚;與應聘者有以上關系，以及其他可能影響招聘公平公正關系的本校工作人員，在相關工作中應主動提出并全程回避。

七、聯系方式

咨詢電話:0731-22183227(人事處)

舉報電話:0731-22183091(監察專員辦公室)

湖南工業大學

2025年8月16日

原標題：湖南工業大學2025年非事業編制管理助理、教學助理招聘公告

文章來源：https://rsc.hut.edu.cn/info/1114/5566.htm