2025年寧波市第六醫院招聘編外人員1人公告(派遣制)
2025-08-20 來源:寧波市第六醫院 瀏覽量:274
寧波市第六醫院是一家三級甲等骨科專科醫院,因工作需要,經鄞州區衛生健康局批準,面向社會公開招聘編外用工1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘學歷(學位)要求 | 專業要求 | 其他條件 |
| 醫保科科員 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷學位 | 流行病與衛生統計學、公共管理等醫院管理或醫學相關專業 | 2025年全日制普通高校應屆畢業生,年齡35周歲及以下(1990年8月18日及以后出生)。 |
二、招聘程序
1、報名
請符合報名條件的人員于2025年8月18日至招滿為止(上午8:30—11:00.下午14:00—16:30.雙休日、節假日除外)到寧波市第六醫院門診四樓人事科進行報名。應聘者需持《鄞州區事業單位招聘編外用工報名表》(詳見附件)、身份證、學歷學位證書、學信網電子注冊備案表、職稱證書、個人簡歷等相關資料原件及復印件,現場報名并接受資格審核。應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
聯系人:潘老師
聯系電話:0574-87996270、0574-87996170.
2、考試
根據報名情況,醫院組織進行相關考試及考核,具體時間另行通知。
3、體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行,體檢費用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
4、考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
5、公示、錄用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示。招聘各環節若出現職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時,若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報衛健局備案。
以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市第六醫院。
三、有關說明
1.報考人員須在2025年8月18日前取得學歷學位證書,其中2025年普通高校應屆畢業生須在2025年9月30日(含)前取得學歷學位證書,且符合招聘崗位要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國(境)外學籍證明報名,但須于2025年12月31日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
2.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市第六醫院。
寧波市第六醫院
2025年8月18日
原標題:2025年寧波市第六醫院編外人員招聘簡章(派遣制)
文章來源:http://www.nbdlyy.com/art/2025/8/18/art_1630_633822.html
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