根據《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關文件規定，鄭州工業安全職業學院2025年擬面向社會公開招聘派遣制工作人員19名。結合學院實際，特制定本公開招聘方案。

一、 學校簡介

鄭州工業安全職業學院成立于2004年5月，是經河南省人民政府批準、國家教育部注冊備案的一所專科層次的公辦普通高等職業院校，隸屬于河南省教育廳。主要培養德、智、體、美、勞全面發展，服務新型工業化和信息化高質量發展，適應未來行業發展急缺的高素質復合型技能人才。

學校目前有新鄭校區和金水校區兩個校區，新鄭校區位于河南省新鄭市郭店鎮盧家橋，金水校區位于鄭州市金水區鑫苑路10號。兩校區占地總面積831.81畝，建筑面積約24萬平方米，校內各類實訓室120多個、校外實習基地52個，同時校內建成ICT學院、大數據學院、智能制造學院、現代電商服務學院、云智商學院等現代化實習實訓中心。在校生約20000余人。

隨著職業教育快速發展，學院立足工業領域優勢，圍繞“安全”品牌特色，以工業互聯網為基礎，以新一代信息技術為核心，緊密圍繞產業布局，科學制定五年發展規劃，建立了獨有的“3+1+N”專業群動態調整體系，充分發揮“智能制造、現代通信與網絡、軟件與大數據技術”三大專業群“頭雁作用”，擴大“安全技術”特色專業群品牌效應，帶動“N”個重點專業群梯次建設，完成了智能制造、現代通信與網絡、軟件與大數據技術、安全技術、網絡經濟、新能源汽車服務、文化創意、資源環境工程等八大專業群組建任務，通過與產業頭部企業和科研機構合作，將現有專業集群與產業鏈條充分銜接，持續提高復合型技術技能人才培育能力、服務產業發展能力，推動工業互聯網+安全領域產業更優更好發展。設有軟件技術系、機電工程系、信息工程系、安全工程系、藝術設計系、數字經濟與管理系、資源與環境工程系、馬克思主義學院、基礎部、公共體育部等10個教學單位，開設有安全技術與管理、智能控制技術、數控技術、機械制造及自動化、機電一體化技術、工業機器人技術、電氣自動化技術、無人機應用技術、新能源汽車技術、電子信息工程技術、物聯網應用技術、計算機網絡技術、軟件技術、數字媒體技術、大數據技術、云計算技術應用、信息安全技術應用、人工智能技術應用、工業互聯網技術、現代通信技術、大數據與會計、網絡營銷與直播電商、商務數據分析與應用、現代物流管理、視覺傳達設計、數字媒體藝術設計、室內藝術設計、動漫設計等56個專業。

學院始終堅持服務河南省工業和信息化高質量發展需求，打造未來行業發展急缺的復合型技能人才，為河南經濟發展特別是工業數字化和安全技術發展提供高素質技術技能人才。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由主要領導為組長，負責人事、紀檢班子成員為副組長，人事、教學、紀檢等相關部門負責人為成員的鄭州工業安全職業學院公開招聘工作領導小組。小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開招聘的組織、實施和協調工作。學校紀委對招聘工作實施全程監督。

三、招聘崗位、專業及人數

本次面向社會公開招聘勞務派遣工作人員19名，其中專職教師7人，專職輔導員8名(男性6人，入住男生宿舍管理;女性2人，入住女生宿舍管理)，教輔4名，具體專業詳見《鄭州工業安全職業學院2025年公開招聘勞務派遣工作人員一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其它基本法律;

3.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，熱愛教育事業，品德高尚，具有良好的品行;

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生);

6.崗位所需的專業和其他條件詳見附件1。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

學院公開招聘派遣制工作人員在學院網站(http://www.zazy.cn/)發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1. 報名采取網上報名的方式。每人限報1個崗位。報名人員于2025年8月23日8：00至2025年8月28日18：00，登陸鄭州工業安全職業學院招聘系統https://reg_examinee.atahn.com/exam/1755659341/index.html選擇報考崗位，按要求填報相關信息，并上傳本人近期正面免冠證件電子照片以及相關證件。

報名系統技術支持電話：0371-65095379(工作日9：00——18：00)

2. 報考資格初審。

  2025年8月25日8:00至2023年8月29日18:00為報考資格初審時間。學院公開招聘工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審，并提出初審意見。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其考試、應聘或聘用資格。

3.查詢資格審查結果。報考人員于2025年8月25日8:00至2025年8月29日18:00登陸鄭州工業安全職業學院招聘系統，查詢是否通過資格初審。報考資料不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的請通過系統繳納考務費30元。繳費截止時間：2025年8月30日18:00。

4.打印準考證。報考人員于2025年9月3日8：00至2025年9月5日18：00登陸鄭州工業安全職業學院招聘系統下載打印準考證(A4紙)。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站，本人因未及時查閱相關信息，造成的后果，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。

聯系電話：0371-65853310

(三)考試

考試包括筆試和面試，由鄭州工業安全職業學院具體組織實施(筆試、面試時間與地點另行通知)。

1.筆試。應聘人員持準考證和本人有效期內的二代身份證，在規定時間及考點參加統一筆試。筆試滿分100分，筆試內容為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德、教學技能知識等內容。

筆試以閉卷方式進行，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束后，若某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

2.面試(含試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定，達不到相應比例核減崗位。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講和現場答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。

面試結束后，現場公布面試成績，并在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補，相關崗位只有1人到場面試的，取消該崗位;有2人到場的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。

3.考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數)。考試總成績低于60分者不予聘用。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢人員根據應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。

2.考察。考察工作由鄭州工業安全職業學院組織進行。對體檢合格人員的思想表現、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。如出現考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員名單在學院網站公示，公示時間為7天。經公示無異議的人員，受聘人員與派遣公司簽訂勞動合同，按照規定程序和時間到崗工作。基本工資參照河南省事業單位工資標準，并繳納五險一金。所有聘用人員試用期兩個月，試用期滿辦理正式聘用手續，以勞務派遣方式進行管理。

六、紀律與監督

學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行。

咨詢電話：0371 -65853310(學校人事處)

監督電話：0371 -56565625(學校紀委辦公室)

附件1

鄭州工業安全職業學院2025年公開招聘勞務派遣工作人員一覽表

原標題：19名！鄭州工業安全職業學院 2025年公開招聘派遣制工作人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UHsLa8PHbX156amCU-Lcrg