溫江簡介

溫江是古蜀魚鳧文明發祥地、都江堰水利工程首灌之區，因“江水至此始溫”而得名，素有“金溫江”的美譽。幅員面積277平方公里，常住人口101.11萬人，域內四河穿流、六水成帶、千渠縱橫，167平方公里生態大公園生機盎然，是全省首個小康縣、國際花園城市、川派盆景發祥地、西部第一個臺商工業區，連續5年獲評“中國最具幸福感城市”系列榮譽。全區上下錨定“幸福溫江·美好之城”奮斗目標和“三個之區”發展目標，聚優培強醫藥健康、綠色食品、現代都市農業3個地標產業，裝備制造、數字經濟等6個重點產業和未來產業集聚成勢，以“立園滿園”牽引奮進，堅持“溫江一家親”凝心聚力，堅持“姓溫有據”實干興區。

公司簡介

成都隆科城鄉發展集團有限公司(隆科集團)成立于2021年，注冊資本10億元，資產規模892.49億元，主體信貸評級AAA，有主體信用評級AA+公司2家、AA公司4家，是集農商文體旅養產業項目投建營多元化的成都市溫江區屬國有企業。在溫江區委區政府領導下，緊扣構建“姓溫有據”的“3+6”現代化產業體系，推動企業高質量發展的戰略部署，明確現代都市農業、現代商務產業、文體旅游產業為核心主業和數字經濟為培育主業的“3+1”產業定位，重點圍繞鄉村振興、文體旅游、商貿服務、醫療康養等領域發力，致力打造“全市領先、西部一流的鄉村振興和城鄉融合發展運營服務商”。集團聚焦鄉村振興、全域旅游、服務民生三大任務，推行“一主業一專業化公司”布局模式。參與全區商業貿易、屋頂光伏、文化旅游研學、安保、保障性租賃住房管理等城市服務，中央廚房與食材供應、食堂后勤及餐廚服務、醫療器械租售、藥品銷售、醫共體建設等相關后勤管理服務。拓展現代都市農業產業投資、產業園區投資、現代種業和進出口貿易等領域相關業務。探索實施鄉村全域土地綜合整治項目和平臺經濟，打造涵蓋農副產品、泛花木全產業鏈等交易的國有綜合服務平臺。

一、點擊查看》》崗位信息

二、報名時間

2025年8月26日9:00至9月9日17:00(報名時間15天)。

三、基本要求

(一)基本條件

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.具有良好的團隊協作精神和較強的責任心及嚴謹的工作態度，為人誠實可靠、品行端正及親和力，有較強的組織、協調、溝通能力，具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡不超過35周歲(1990年8月25日以后出生);具有符合崗位要求的工作能力和專業背景;原則上應具備與所聘崗位相匹配的工作業務能力或突出的工作業績成果;

4.具有本科及以上學歷和學位，其中具有碩士及以上學歷人員優先，境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證;

5.招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.錄用后構成回避關系的;

7.應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的;

8.應聘人員在應聘過程中作弊的;

9.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單。資格審核中工作年限計算時間、取得相應學歷學位證書時間，截至2025年8月25日。資格審核通過的人員名單將在本次招聘官方平臺公示。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，筆試成績低于該分數線，不得進入下一環節。筆試成績將通過本次招聘官方平臺公示。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例為不低于1:3(如遇末位同分的情況則一并進入面試)，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試成績滿分為100分，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。面試成績將通過本次招聘官方平臺公示。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按各崗位綜合測試成績從高到低次序確定進入背景調查(組織考察)和體檢(按照《公務員錄用體檢通用標準》)的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績相同，則以面試成績高低確定排名;若應聘人員面試成績、筆試成績均相同，則符合優先條件的人員確定為進入下一環節人選;若以上要素均相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優先。擬聘人員名單將通過本次招聘官方平臺公示。

順位遞補：應聘人員在背景調查和體檢環節主動放棄或被取消資格的，用人單位可在應聘者中按綜合測試成績從高到低順位遞補一次。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。

應聘人員可通過本次招聘官方平臺：溫江區人民政府網站(www.wenjiang.gov.cn)、“金溫江”微信公眾號、溫江人才網(www.wjrc114.com)、隆科集團官網(www.cdlktzjt.cn)、隆科集團官方微信公眾號、溫江區國有企業招聘綜合服務平臺(kaoshi.wjrc114.com)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

五、報名方式

(一)報名方式：本次招聘實行網上報名。報名人員登錄溫江區國有企業招聘綜合服務平臺(網址詳見“報名網址”)，實名認證后按照流程填寫信息，并上傳相應證明材料。

報名需同步上傳以下資料：

1. 考生免冠證件照;

2. 身份證正反面照片;

3. 畢業證;

4. 學位證;

5. 學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》的在線驗證碼(境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證);

6. 崗位要求的其他資質證明(包括但不限于職稱證書、專業證書、工作業績、項目佐證資料等);

7. 個人簡歷。

(二)報名網址：

http://kaoshi.wjrc114.com/views/home/project?ProjectID=202508061315494570000000000000005674

(三)咨詢電話：

招聘服務：028-82743200(工作日9:00-17:00)

行政人力部：028-82627776(工作日9:00-17:00)

六、注意事項

(一)每人僅限投遞1個職位，請勿重復投遞。

(二)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責。任一環節發現應聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結果公正性信息的，公司有權取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，可單方面解除勞動關系。情節嚴重的可追究其法律責任。

(三)進入下一招聘環節的應聘人員，將通過短信、電話等方式進行通知，應聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環節的應聘人員，恕不另行通知。

(四)應聘人員未在規定時間內按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動放棄應聘資格。

(五)應聘人員需認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。其他媒體平臺轉載的與本公告內容不一致的，以集團官網發布的公告為準。

(六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

七、監督投訴渠道

聯系電話：028-82627776 轉616 (工作日9:00-17:00)

聯系人：隆科集團紀檢監察部門劉老師

監督郵箱：913887774@qq.com

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

成都隆科城鄉發展集團有限公司

2025年8月25日

原標題：成都隆科城鄉發展集團有限公司關于2025年下半年公開招聘行政人力部副部長等崗位的公告

文章來源：http://www.cdlktzjt.cn/index.php/szdetail/index?postId=608800489568250577428&dataDictionaryId=205625336283647969024&dataDictionaryItemId=206558511758935854797