根據招收畢業生所學專業和公司發展需要，為畢業生建立了行政職務、專業職稱、專家隊伍三個職業通道。

行政職務

1.技術管理：見習生→項目技術主管→項目技術部門負責人→項目總工程師→公司技術部門負責人→公司總工程師。

2.行政管理：見習生→項目行政主管→項目行政部門負責人→項目班子副職→公司行政部門負責人→公司行政領導。

3.黨群管理：見習生→項目辦公室主管→項目辦公室負責人→項目黨支部書記/項目工會主席→公司黨群部門負責人→公司黨委書記/工會主席。

專業職稱

1.工程技術系列：見習生→助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師。

2.經濟管理系列：見習生→助理經濟師→經濟師→高級經濟師→正高級經濟師。

3.財務管理系列：見習生→助理會計師→會計師→高級會計師→正高級會計師。

4.思想政治系列：見習生→助理政工師→政工師→高級政工師→教授級高級政工師。

專家隊伍

專家分為一級專家(4000元/月)、二級專家(3000元/月)、三級專家(2000元/月)，培養專家型人才。

04 招聘政策

薪酬待遇

員工薪酬由崗位薪點工資、技能工資、工齡工資、績效工資、津補貼、加班工資、執業資格津貼、專項獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻為參考實施動態調整，堅持效率優先、兼顧公平的原則，建立了完善的員工薪酬增長機制。2024年在崗職工平均年收入17.4萬元。

1.引進的碩士研究生，考核期3-6月;本科學歷畢業生，見習期一年，期滿后定職。

2.引進的畢業生均簽3年固定期限勞動合同，按首次勞動合同年限一次性發放安置費。本科畢業生2500元/年;碩士研究生5000元/年。

3.見習期或考核期第一年綜合待遇碩士研究生11-13萬，本科畢業生9-12萬。

4.對全國105所重點院校土木、試驗、安全、測量等主專業應屆畢業生發放一次性啟航獎2-3萬元。

福利待遇

五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、免費食宿、年度體檢、節日福利、集體婚禮等。

引進標準

1.2026屆本科及以上學歷，綜合素質好、學習成績優秀。

2.適應建筑行業工作性質，認同中鐵上海局五公司企業文化。

3.具有良好的敬業精神，有較強團隊意識和溝通協調能力。

引進專業

1.工程技術類：土木工程、給排水工程、城市地下空間工程、地質工程、水利水電工程、環境工程、測繪工程、工程力學等。

2.安全質量類：安全工程、消防工程等。

3.試驗檢測類：無機非金屬材料、材料科學與工程等。

4.機械電氣類：機械設計制造及自動化、電氣工程及其自動化、建筑設備與環境工程等。

5.商務管理類：工程管理、工程造價等。

6.物流運輸類：物流管理、交通運輸等。

7.財務管理類：會計學、財務管理等。

8.綜合管理類：人力資源管理、法學、漢語言文學等。

05 聯系我們

聯系方式

聯系人：吳先生、陳先生

電話：15877275521(微信同號)

郵箱：ztshj5@163.com

招聘簡章

掃描下方二維碼查看招聘簡章

原標題：建功八桂 才聚四方|中鐵上海局五公司2026屆校園招聘正式啟動

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/O1z0O6oZtd5UgU9E4GGEqQ