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597直聘>國有企事業單位招聘>2025廣西南寧賓陽縣公安局第一次面向社會招聘警務輔助人員50人公告

2025廣西南寧賓陽縣公安局第一次面向社會招聘警務輔助人員50人公告

2025-09-18 來源:南寧市公安機關警務輔助人員招聘 瀏覽量:1051

根據工作需要,賓陽縣公安局2025年第一次面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警),現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘輔警50名,招聘輔警職位信息詳見附件1。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,熱愛公安事業,具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強;

(3)應聘年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為2025年9月18日,18周歲以上即2007年9月18日之前出生,35周歲以下即1990年9月19日之后出生);

(4)具有大專及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業資質、專門技能;

(5)身心健康;

(6)公安機關規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘

(1)本人曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

(2)因違法違紀違規等原因被開除、辭退、解聘的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(5)本人家庭成員或主要社會關系曾被追究刑事責任或正在接受調查的;

(6)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(7)曾被治安處罰、司法拘留的;

(8)曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

(9)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(10)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(11)南寧市公安局輔警因個人原因離職未滿2年的(因工作需要除外),或已滿2年但未能提供正常離職證明的,聘用后未報到的視為個人原因離職;

(12)其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘一律通過網上報名的方式進行,不接受現場、上門、電話、傳真等其他方式報名。

(一)報名材料

1、個人身份證;

2、個人一寸電子證件相片,像素大小為295像素×412像素;

3、畢業證書;

4、大專及以上學歷須提供近一個月的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(pdf格式);

5、近一個月的個人信用報告(pdf格式);

6、父母親等直系親屬、主要社會關系身份信息;

7、戶口簿(戶口本首頁和本人頁);

8、退役軍人身份的需提供《中國人民解放軍退出現役證書》;

9、已參加工作的提交社會保險參保繳費證明(個人專用);

10、南寧市公安機關輔警離職須提交正常離職證明。

(二)報名時間和方式

報名時間:2025年9月19日9:00至9月28日18:00。

報名方式:網上報名。

電腦端可以在互聯網上搜索南寧市公安局官網,進入南寧市公安局輔警招聘欄目(網址:https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/)。手機端請關注“南寧警方”微信公眾號,進入微警互動—南寧輔警招聘欄目。

(三)資格初審

1、應聘人員應當按照網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息。因報名提交的資料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成資格審查、考察不通過等后果的,由應聘人員自行承擔責任。對提供虛假報名材料,一經查實,立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息取得考試、聘用資格的,將按照有關規定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的,依法解除勞動合同,并作為不誠信依據紀錄在冊。

2、應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準,專業以畢業證書或學位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網進行驗證,任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。

3、不符合報名條件的,不能通過資格審核。

4、一名考生限報一個輔警職位。

5、報名期間,資格審查結果尚未確認或未通過資格審查的,應聘人員可根據審查意見對個人信息進行修改完善。

6、2025年9月29日18時前未按要求提交、補充報名所需材料的,資格初審不予通過。

7、應聘人員可于2025年9月20日至9月29日期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。

(四)考試

我局將通過南寧市公安局警務輔助人員招聘欄目發布應聘人員筆試、體能測試及面試相關信息,通過資格審查合格的考生,可在南寧市公安局警務輔助人員招聘欄目查詢考試安排,按照考試相關要求到指定地點參加考試。考試不收取考試費。

1、筆試(總分100分)

(1)筆試時間、地點另行通知,筆試為閉卷考試,采取線上考試的形式進行,主要測試時事政治、法律法規、公安基礎知識等,筆試復習范圍(見附件5)。無指定用書,無考試大綱。筆試滿分100分,成績按百分制計算占考試總成績的50%。筆試不設開考比例。

(2)筆試成績在考試結束后現場公布,應聘人員現場簽字確認考試結果。

2、體能測試

(1)體能測試時間、地點另行通知。按照應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序,根據計劃聘用人數與進入體能測試人選按1∶3的比例,確定體能測試入圍人選,比例內末位應聘人員出現筆試成績并列情況的,同時進入體能測試;筆試人數達不到1:3比例的,按實際參加筆試人數進入體能測試。

(2)體能測試項目評分標準依據《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行(見附件2),體能測試項目規則按照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》執行(見附件3)。

(3)體能測試內容為:

男子測試項目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

女子測試項目:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

(4)體能測試采用合格制,參加體能測試三項均合格的,進入面試環節;體能測試的項目中有一項不合格的,視為體能測評結果不合格,不予進入下一環節。

(5)參加體能測試考生提前進行適應性訓練,以免造成不必要的損傷。在體能測試過程中因考生自身原因造成的一切問題,由考生自行負責。

(6)體能測試完成后,應聘人員現場簽字確認考試結果。

3、面試(總分100分)

面試時間、地點另行通知。面試采用結構化形式進行,面試成績滿分100分,未達60分的不予進入下一環節。

面試成績在考試結束后現場公布,應聘人員現場簽字確認考試結果。

4、成績運用

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;應聘人員考試成績(含筆試、體能測試、面試成績)僅本次考試有效,如出現崗位缺額,按考試成績從高分到低分直接補錄。

同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人。無上述情形的,優先聘用面試成績得分高的,如筆試、面試成績均相同,優先聘用學歷高的,如學歷仍然相同,優先聘用實際工作經驗豐富的。

四、體檢、政治考察、公示、培訓、分配及簽訂聘用合同

(一)體檢

體檢時間、地點另行通知。根據計劃招聘人數1∶1的比例,按照應聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選,比例內末位應聘人員出現成績并列時,同時確定為體檢入圍人選。體檢依據《南寧市公安機關公開招聘警務輔助人員體檢標準(試行)》執行(見附件4)。體檢費用由應聘人員本人承擔。其中,對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目,承檢醫院不予復查,體檢結果以初檢結果為準。符合規定需要復檢的,由用人單位組織實施,體檢結果以復檢結論為準。

報考人員應當遵守承檢醫療機構體檢紀律規定,存在干擾體檢秩序、通過手術或藥物等影響初檢結果,冒名體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的,以及未在規定時間內完成復檢或者提交病例材料的,一經發現并被證實的,取消考試、聘用資格。體檢不合格的不予聘用,缺額根據考試成績由高到低依次遞補。

(二)政治考察

由縣公安局對應聘人員進行政治考察。政治考察不合格的不予聘用,缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補。

(三)公示

經過筆試、體能測試、面試、體檢和政治考察后,我局通過南寧市公安局官網南寧市公安機關輔警招聘欄目對符合聘用條件人員進行公示。公示期滿后,確定聘用人員名單,辦理聘用手續。

(四)培訓、分配

對聘用人員進行為期15天的崗前培訓,培訓合格的,方可安排履行相應崗位職責;培訓不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員必須服從賓陽縣公安局統一調配安排到各工作崗位(含派出所崗位)。

(五)簽訂聘用合同

對經筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。首次簽訂勞動合同的期限為3年,試用期6個月。試用期滿考核不合格的解除勞動合同,缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補進入體檢、政治考察、公示等環節。

五、薪酬及福利待遇

(一)試用期間,按工作崗位享受薪酬福利待遇,每月薪酬4200元至4500元(含四險一金個人部分及單位部分)。試用期滿后,按照賓陽縣警務輔助人員薪酬管理辦法確定工資。

(二)單位部分依法按比例繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金(即四險一金),按法律規定保障輔警享受帶薪年休假,每年組織一次健康體檢,購買人身意外保險。

(三)原自愿離職(非試用期內離職)又重新考錄的考生,從事警務輔助人員年限按此次聘用時間起算。

六、相關事項

(一)報名咨詢電話:0771-8227069。咨詢時間為工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

(二)我局將通過南寧市公安局官網南寧市公安機關輔警招聘欄目發布關于招聘、考試等時間地點和要求的通知,請保持密切關注。

(三)凡在規定時間內,未按要求查看官方網站信息、打印報名材料,以及聯系方式不暢通、聯系方式變更后未及時告知招聘單位等個人原因導致錯過考試、面試、體檢、考察等環節的,視為自動放棄應聘資格,所有責任由本人承擔。

(四)我局公開招聘警務輔助人員考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以假借招聘警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試招聘無關。

附件1、賓陽縣公安局招聘警務輔助人員職位計劃表

附件2、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

附件3、公安機關錄用人民警察體能測評實施規則

附件4、南寧市公安機關公開招聘警務輔助人員體檢標準(試行)

附件5、筆試復習范圍

賓陽縣公安局

2025年9月18日

原標題:賓陽縣公安局2025年第一次面向社會公開招聘警務輔助人員公告

文章來源:https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/index/news/detail?id=311

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