因工作需要，縉云縣衛生健康系統決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員12名，具體的招考單位、對象、崗位、人數、報考資格等詳見《2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網上”即指該網站)。

二、招聘條件及范圍

報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，作風正派，有良好的職業素養;

3.身體健康，具有良好的心理素養，能適應所報考崗位的工作需求;

4.具有國家承認的大專及以上學歷，需在2025年10月10日前取得報考崗位所需的學歷證書;年齡為18至35周歲(1989年10月10日至2007年10月10日期間出生)，部分招聘崗位年齡和學歷有放寬條件的，詳見(附件1);

5.限麗水市戶籍。

三、招聘程序

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試，具體程序如下：

(一)報名及資格審查

本次招聘采用現場報名的形式。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試使用的身份證號必須一致。

報名時間：從公告發布之日起至10月10日(工作日上午08:30-12:00.下午3:00-5:30)。

報名地點：縉云縣衛生健康局(縉云縣五云街道大橋北路290號)311辦公室。

資格審查：報名時對報名對象進行資格審查，由縣衛生健康局實施，資格審查合格者，參加考試。

報名時應提供《2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及其它報考崗位所需的執業資格證書、證明等材料原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

招聘崗位計劃數與資格審查通過人數比例不足1：3的(其中招考計劃數3名的按1：2確定)，將按比例相應核減或取消招聘計劃，招聘計劃數的核減或取消將在網上予以公布。

(二)考試

根據不同崗位特點采取不同的考試方式。護理崗位采取筆試+實踐技能操作，駕駛員崗位采取技能測試+結構化面試考試方式，其他崗位采取筆試+結構化面試考試方式。

1.筆試：筆試考試科目為崗位相關專業知識滿分為100分。

2.實踐技能操作：護理崗位筆試后進行實踐技能操作，滿分為100分，合格分為60分。

3.技能測試:駕駛員崗位結構化面試前進行技能測試。技能測試科目為駕駛技術，滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不能進入面試環節。

上述考試時間地點另行通知。

(三)確定面試對象

筆試結束后，以實際參加筆試科目考試的人數為基準，按照淘汰10%的人數比例，劃定最低合格分數線。在此基礎上，根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象(其中招考計劃3名的按1:2確定)，不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。

(四)面試

面試分實踐技能操作和結構化面試。護理崗位在實踐技能操作考核項目表(附件3)中抽取2項進行。其他崗位采取結構化面試方式。

面試工作由縣衛生健康局統一組織實施。入圍面試的人員面試當天放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。考生憑面試通知書和有效期內二代身份證參加面試(領取面試通知書時間和地點另行通知)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結束后，將筆試成績(技能測試成績)、面試成績(實踐技能操作成績)合成計算總成績。

(五)總成績計算

護理崗位總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+實踐技能操作成績×60%。

駕駛員崗位總成績的計算公式為：總成績=技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%。

其他崗位總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。

(六)體檢、考察

考試結束后，根據報考人員總成績(若總成績相等，駕駛員崗位以技能測試成績高的排位在前;其他崗位以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參照公務員體檢、考察相關辦法執行。體檢費用由報考人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢以指定醫院結論為準(體檢時間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

(七)公示、錄用

根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員并在縉云縣政府門戶網站上公示5個工作日，公示無異議，報考人員需在規定時間內報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消錄用資格。

報考人員放棄或被取消錄用資格的，或在考察中出現不合格者，需要遞補的，按總成績從高到低依次遞補。

報考人員錄用后按有關規定簽訂勞動合同，并依法約定試用期。試用期滿經用人單位考核合格者，予以正式錄用;不合格者，取消錄用。

(八)遞補

本次考試成績保留一年，期間結合單位實際用人需求，如遇招聘單位相應崗位編外人員解除合同等情況，招聘單位可上報縣衛生健康局，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

1、具有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考、事業單位公開招聘等人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及法律、法規規定不得應聘事業單位的其他情形。

2、為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

本公告由縉云縣衛生健康局負責解釋。

咨詢單位：縉云縣衛生健康局(聯系電話：0578-3134813)

舉報受理單位：

縉云縣紀委縣監委第一派駐紀檢監察組

(聯系電話：0578-3312153)

附件下載：

附件1：2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件3：2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員實踐技能操作考核項目表.doc

原標題：2025年縉云縣衛生健康系統公開招聘編外工作人員 公告

文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2025/9/23/art_1229425712_5644735.html?sessionid=