奮斗的征程，因耀而奪目逐夢的腳步，因出彩而難忘中國郵政儲蓄銀行廈門分行2026 校園招聘正式啟動一 “鷺” 有你，閃耀未來

中國郵政儲蓄銀行廈門分行

成立于 2008 年 1 月 9 日，屬總行直接管轄的一級分行。下轄 7 家 A 類支行、6 家 B 類支行，14 家 C 類支行，在廈擁有 76 個營業網點，網點數量穩居同業第一。構建境內外一體化金融服務體系，堅持服務實體經濟，積極落實國家戰略和支持中國現代化經濟體系建設，服務廈門 “兩高兩化” 建設，積極履行社會責任。堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯互通、融合并進的金融服務體系，為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合化金融服務。榮獲 “廈門金融五一勞動獎狀”“廈門市小微企業優秀金融服務機構” 等多項榮譽稱號。

未來「星」計劃

三大成長引擎：導師輔導、輪崗實踐、集中培訓

良性循環體系：價值創造→能力提升→職級晉升

職業發展通道：縱向能晉升、橫向能轉換

四級人才體系：員工、團隊長、支行長、部門總

「星」動力 —— 生活福利

人才補貼：廈門市人才引進政策，發放一次性生活補貼，博士每人 8 萬元，碩士每人 5 萬元，“雙一流” 本科每人 3 萬元，其他應屆本科每人 1 萬元。

安居無憂：廈門市新就業大學生 “五年內五折租房”。

安薪無憂：六險二金、帶薪年假、午餐補貼、防暑降溫、住房補貼、通訊補貼、節日補貼、大病互助。

福利關懷：節日關愛、學歷提升獎勵、職工之家、免費體檢、工會活動、生日祝福。

「星」舞臺 —— 招聘崗位

分行 U 培生(經營管理)：主要培養為在金融業務領域具備較高知識水平和專業技能、具有豐富實踐經驗和創新精神的專業類崗位人才。

支行 U 培生(金融銷售)：主要培養為具備市場開拓能力、客戶管理能力和風險意識的營銷專家和金融服務解決方案專家。“U 培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。

支行客戶服務經理：主要在營業網點從事柜面業務辦理、廳堂服務、客戶需求識別推介等綜合服務工作。培養方向主要為網點運營專家和綜合金融服務專家，根據員工特長和業績表現，可擇優選聘至銷售序列或分行專業序列發展。

「星」坐標 —— 招聘對象

境內院校畢業生：原則上應在 2026 年 1 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日之間畢業，并取得畢業證、學位證。

境外院校畢業生：原則上應在 2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日之間畢業，能夠按時獲得學歷(學位)證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

應聘條件

基本要求：遵紀守法、誠實守信、品德端正、身心健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

學歷要求：國民教育系列大學本科及以上學歷學位(分行本部崗位要求為碩士研究生及以上學歷學位)。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

專業要求：以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。

「星」征途 —— 招聘流程

網上報名(9 月 30 日 24 時截止報名)→簡歷篩選(10 月，另行通知)→筆試(10 月，另行通知)→面試(另行通知)→體檢、背調、簽約及錄用(另行通知)。

網申通道

PC 端：https://psbc2026.zhaopin.com/，立即投遞簡歷。

移動端：掃描對應二維碼即可投遞簡歷。

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原標題：廈門｜中國郵政儲蓄銀行廈門分行2026校園招聘

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