一、深圳分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行深圳分行成立于1993年，系隸屬于金融央企中國(guó)光大銀行的直屬一級(jí)分行。扎根深圳這片熱土，歷經(jīng)三十余載耕耘，深圳分行主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)始終穩(wěn)居系統(tǒng)前列，下轄分支機(jī)構(gòu)47家，擁有員工1100余人。我們堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守金融工作的政治性、專業(yè)性，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的最前沿，為企業(yè)成長(zhǎng)注入強(qiáng)勁金融動(dòng)能;在助力深圳“雙區(qū)”建設(shè)的宏偉藍(lán)圖中，積極貢獻(xiàn)著光大智慧與力量。

深圳，這座永遠(yuǎn)向前、充滿無限可能的城市，正在呼喚敢于創(chuàng)新的青春力量。光大銀行深圳分行始終相信，每一位年輕人都是未來之光，我們?cè)敢宰畲蟮恼\意與最好的資源，助力你發(fā)光發(fā)熱、迅速成長(zhǎng)。我們以“發(fā)現(xiàn)潛力、激發(fā)活力、守護(hù)夢(mèng)想”為使命，致力于構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、更多元豐富的培養(yǎng)機(jī)制、更全面貼心的關(guān)懷保障，讓每一位加入光大的年輕人，都能在公平、包容、積極的氛圍中勇敢追夢(mèng)、自由創(chuàng)新。

我們正式邀請(qǐng)心懷熱忱、夢(mèng)想堅(jiān)定的你，加入這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土!讓我們一起以更加勤奮、更加高效、更加專業(yè)、更加真誠的精神面貌，在成就企業(yè)的道路上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在深圳這片夢(mèng)想的沃土上書寫更多屬于我們的“春天的故事”!

二、招聘崗位

管理培訓(xùn)生崗

工作職責(zé)

(一)進(jìn)行全面輪崗學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐，在每個(gè)輪崗崗位中，快速學(xué)習(xí)并掌握該崗位核心業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。

(二)協(xié)助輪崗部門、經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織等基礎(chǔ)管理工作，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并提升項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等管理技能。

(三)根據(jù)培養(yǎng)期間表現(xiàn)，定崗至合適條線、崗位。

任職要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

信息科技開發(fā)與運(yùn)維崗

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)分行信息科技開發(fā)與運(yùn)維相關(guān)工作。

(二)根據(jù)到崗后個(gè)人工作能力和崗位情況，往軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全等崗位方向發(fā)展。

任職要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：

1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

理財(cái)經(jīng)理崗

工作職責(zé)

(一)熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具有良好的市場(chǎng)開拓能力和為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)配置能力。

(二)以客戶資產(chǎn)保值增值為目的，實(shí)施資產(chǎn)配置方案，推動(dòng)理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托、私募、貴金屬等我行代銷產(chǎn)品的銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)，定期檢視和跟蹤方案執(zhí)行情況。

(三)用心傾聽和了解客戶的真實(shí)需求，為其提供專業(yè)化，個(gè)性化的綜合理財(cái)服務(wù)。

任職要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：

1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

綜合柜員崗

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)面對(duì)客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對(duì)應(yīng)。

(二)負(fù)責(zé)處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)。

(三)負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿。

(四)定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練。

任職要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：

1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

二級(jí)分行綜合柜員崗

工作職責(zé)

(一)在二級(jí)分行(前海分行)從事綜合柜員崗位。

(二)負(fù)責(zé)面對(duì)客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對(duì)應(yīng)。

(三)負(fù)責(zé)處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)。

(四)負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿。

(五)定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練。

任職要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：

1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中管理培訓(xùn)生應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

(五)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

(六)對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

(七)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

(八)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

四、招聘流程

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2025年9月28日至2025年11月9日
2	簡(jiǎn)歷篩選	2025年10月上旬-11月中上旬
3	筆試	2025年11月中下旬
4	一輪/多輪面試	2025年11月-12月
5	簽約	2025年12月-2026年1月
6	入職	2026年7月

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知)

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者每人僅限投遞2個(gè)崗位。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

(六)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

原標(biāo)題：深圳分行

文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003972