一、企業介紹

紹興女兒紅釀酒有限公司歷史悠久，創建于1919年，位于浙江省紹興市上虞東關，是紹興東路酒的代表，是市屬國有企業旗下的全資子公司，是中國黃酒行業的領軍企業之一，是中國酒業協會黃酒分會副理事長單位。公司屬中華老字號企業，浙江省知名商號，擁有國家級技能大師工作室，省級高新技術企業研究開發中心，產品遠銷歐美、日本、港澳臺等二十多個國家和地區，深受國內外消費者的喜愛。公司代表性產品“大師釀1919”、“十八年桂花林藏”、“女兒紅老酒（正紅）”、“金獎女兒紅”、“仟掛”、“進界”被評為中國酒類最高獎項“青酌獎”。公司先后獲得“浙江省先進基層黨組織”、“紹興‘五強’好班子”、“紹興市‘五星雙強’國有企業”等諸多榮譽。

二、招聘崗位

需求崗位	所需專業（或工種）	人數	學歷（或技能）要求	需求部門	其它
操作崗	專業不限	5	高中及以上	生產線	男40周歲及以下；女35周歲及以下

三、招聘條件

1.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的道德品行，有強烈的事業心、責任感，注重團隊協作，善于溝通協調。

2.開拓創新意識好，執行力強，有較強學習能力和管理能力，有勝任應聘崗位所需的相關專業知識、工作能力和身體條件，有良好的職業素養和心理素質。

3.學歷需教育部認可并取得學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）；留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。若報名時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的人員，境內高校畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）等相關材料；境外高校畢業生需提供入學證明相關材料。高中學歷者需提供高中畢業證書。

4.取得研究生學歷或高級職稱者，年齡放寬5周歲。

5.無競業限制情形，無違法違紀和不良從業記錄。有下列情形之一的人員，不得報考：被開除黨籍的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；法律法規規定的其他不能報考的情形。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年10月9日起至2025年10月15日16時止，逾期將不再接受報名。

2.咨詢電話：0575-82578866（朱女士） 

 公司地點：紹興市上虞區東關街道104國道（7路車女兒紅站）。

3.報名流程：

（1）應聘人員掃描報名二維碼或點擊報名網址進行報名，按要求填寫《招聘報名表》及上傳與招聘崗位相應的證明材料，如學歷學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、學信網電子注冊備案表、身份證、專業技術資格證書、執（職）業資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等。

電腦端報名網址：http://61.175.244.139:9706/neh

手機端報名二維碼：

（2）資格審查。對應聘人員提供的資料及資格進行審核。通過資格審查的報考人數原則上要達到招聘計劃數的3倍方可開考，不足3倍的，核減該崗位招聘數或取消招聘。通過資格審查的應聘人員將收到短信或電話，并按要求建立相關聯系方式。

（3）在招聘過程中任何環節發現應聘人員有報考信息不實、條件不符等情形的, 取消其報考或錄用資格。

（二）筆試

1.操作崗筆試主要考察應聘人員安全基礎知識和專業知識，滿分為100分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準，并隨帶有效期內本人身份證、學歷學位證書和相關證明材料原件及復印件。

2.根據筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃的1：3比例確定入圍面試對象；不足1：3的，按實際人數確定；筆試入圍面試最低成績出現并列的，同時進入面試環節。

（三）面試

1.面試開始前48小時以上，入圍面試人員確認不參加而產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前48小時以內，入圍面試人員確認不參加而產生的缺員，該崗位不再遞補。

2.面試時間、地點另行通知。確認參加面試的人員未在規定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。

3.面試成績低于60分的，視為面試不合格，不列入體檢、考察對象。

4.根據筆試成績40%、面試成績60%計算總成績（總成績精確到小數點后2位，），按總成績從高到低確定體檢、考察對象（如總成績相同則以面試成績高者排先，總成績60分以下不列入體檢考察對象）。

（四）體檢和考察

體檢工作參照企業用工標準統一組織。未在規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，缺額是否進行遞補，由紹興女兒紅釀酒有限公司黨委會研究決定；體檢、考察不合格者取消錄用資格，缺額不再進行遞補。如遞補人員不足或不符合公司任用要求，可取消遞補。體檢、考察時間和方式另行通知。 

（五）公示和聘用

根據應聘人員總成績及體檢、考察情況，由紹興女兒紅釀酒有限公司黨委會研究確定擬錄用對象，并在紹興女兒紅釀酒有限公司官網上公示3個工作日。擬錄用人員公示期滿沒有異議，或有問題反映但查無實據且不影響錄用的，按紹興女兒紅釀酒有限公司相關規定和程序辦理錄用手續。對發現問題并查實，有不符合招聘條件、弄虛作假等情況的，不予錄用。

五、其他事項

（一）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據崗位要求確定，日期計算至2025年10月9日止（如：年齡要求35周歲及以下的，為1989年10月9日到2007年10月8日期間出生，特別說明的除外，有關年齡條件的計算均以此類推）。

（二）人員錄用后統一與公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照公司的薪酬制度執行。

（三）應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格，并承擔相應的法律責任。應聘材料復印件不予退還。

 

紹興女兒紅釀酒有限公司

2025年10月9日

原標題：百年女兒紅邀您共釀黃酒未來 紹興女兒紅釀酒有限公司招聘5人公告

文章來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=514283a4-1f59-4733-8ed7-87ece56c267f