為進一步完善公司市場化選人用人機制，激發干事創業活力動力，加快推動企業高質量發展，根據《中國華電科工集團有限公司領導人員公開招聘管理辦法》，華電分布式能源(鄭州)有限公司擬公開招聘以下崗位。現將有關事項公告如下：

01

招 聘 崗 位

一、電氣(二次)專工 1名

崗位職責

1.負責生產技術部電氣專業運維計劃和主要系統異動計劃的制定，并負技術責任。

2.參加電氣專業運維工作的驗收和有關工程的質量監督、驗收工作，對驗收的質量負責。

3.負責審核或制定各種電氣技術改進，技術革新，重要設備改造的方案和可行性研究，負責向職能部門上報各種技術革新，改造成果的報告，審查制定的各種電氣材料計劃，工時定額和工程的預決算，并對材料和工具的準確性負責。

4.負責生產技術部電氣運維中長期規劃的編制。

5.完成領導交辦的其它工作。

二、燃機專工 1名

● 崗位職責

1.在主管生產領導及生產技術部主任和副主任的領導下，負責燃機設備運行檢修方面的監督、審核、檢查、落實、考核工作。

2.審核燃機專業規程、設備系統圖冊，技術措施等。

3.負責專業相關的設備缺陷、隱患管理工作，對各種缺陷及時提出處理意見或技術防范措施。

4.對主要設備缺陷進行統計、分析、診斷。不斷提高設備的健康水平，保證設備的完好率達到規定的指標。

5.負責現場設備管理，整理專業相關各項操作記錄、生產記錄、積累各種資料、確保原始記錄、各種檔案齊全、完整、清楚、準確。

6.審核設備大、小修計劃的編制情況，并組織大、小修后的驗收、調試、試驗等工作，對主要設備的投運提出有關技術要求，必要時進行現場指導。

7.根據季節變化、設備存在問題、重大試驗、特殊運行方式等制定、審核各種相應的技術措施。

8.每天深入生產現場檢查工作，及時發現并糾正運行操作、檢修設備中是否按規程執行，是否有缺漏項目情況。

三、值長 3名

● 崗位職責

1.日常生產運行管理，日常班組管理及技術管理，重點抓好調度運行全過程管理。

2.負責貫徹落實上級有關安全生產的規定和要求，嚴格執行調度命令，安全經濟的完成生產任務。

3.負責督促本值各專業人員做好事故預想和重點設備巡視工作。

4.根據“兩票三制”及其他有關規程制度，嚴格審批工作票和操作票，杜絕誤操作，確保人身及設備安全。

5.及時分析研究本值生產中出現的問題，及時匯報，并制定相應措施，處理存在問題。

02

任 職 條 件

一、基本條件

1. 具有良好的政治素質。遵紀守法，品行端正，誠實守信，廉潔從業。

2.具有良好的職業素養。有強烈的使命感和責任感，勇擔當，善作為，愛崗敬業，認同華電科工的企業文化和價值觀。

3.具有較強的工作能力。具有本業務領域扎實的理論基礎、系統的專業知識和豐富的實踐經驗。具有較強的組織能力、溝通能力和團隊協作能力，符合應聘崗位資格要求。

4.具有良好的心理素質，身體健康。

二、任職資格

1.本科及以上文化程度、中級及以上專業技術資格。

2.專工崗位需有5年以上相關崗位工作經驗，值長崗位需具有1年以上值長崗位經歷或5年以上主值工作經歷。

3.具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，具有良好的統籌協調能力、分析判斷能力、風險防范能力。認同企業核心價值觀，認同企業管理要求，忠誠于企業并有強烈的責任心和事業心。

4.具備良好的心理素質，身體健康，能適應該崗位工作環境。

5.原則上年齡不超過45周歲。同等條件下，年輕干部優先。

6.特別優秀者，條件可適當放寬。

03

招 聘 程 序

1. 符合招聘要求人員填報《公開招聘報名表》(見附件，掃描二維碼并下載)。

2. 資格審查(主要審查資格證書等相關材料)。

3. 筆試、面試考核。(時間、地點另行通知)

4. 根據筆試、面試成績確定擬錄用人員名單上報，通過后進行公示。

5. 公示通過后，辦理入職手續。

04

報 名 方 式

1. 報名方式及要求：凡有意報名者，由本人如實填寫《公開招聘報名表》，并將報名表及個人簡歷電子版以及畢業證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、身份證掃描件等相關資料，以電子郵件方式發至聯系人郵箱。電子郵件標題及簡歷電子版文件應按照“應聘崗位+姓名”格式命名。本次公開招聘恕不接受除上述方式以外的任何現場、電話、信函等其他方式報名。

報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、完整、準確填寫。應聘人員應對提交信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假一經查實，即取消考試或聘用資格。

2. 聯系方式

聯系電話：0371-65399073

郵箱：yulu@chec.com.cn

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原標題：華電分布式能源（鄭州）有限公司公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/grAkZKerYHiSAgBzYmmzCQ?scene=25#wechat_redirect