開封經濟技術開發區投資控股有限公司為切實保障重點任務推進及經營目標達成，優化人力資源配置，現委托河南全亞人力資源管理有限公司(以下簡稱“全亞公司”)面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

公司簡介

開封經濟技術開發區投資控股有限公司創立于2019年9月，是開封示范區、經開區重要國有企業，公司注冊資本30億元，主體信用等級為AA，主要涉及產業類投資運營服務等業務。

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員5人。具體招聘崗位、專業等條件要求詳見《2025年開封經濟技術開發區投資控股有限公司公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍及國家承認的本科及以上學歷人員。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法、法律、法規;品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業，具有正常履行職責的身心條件。

2.具備履行職責所需的專業知識、工作經驗、執行力及團隊協作能力。

3.具備招聘崗位要求的專業、學歷、戶籍及其他相應條件，詳見附件1。

4.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。

5.無違法犯罪記錄，無不良信用記錄。

6.法律法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名應聘

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在各級公務員招考(事業單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

6.以及其他不宜聘用為國有企業工作人員情形的人員。

本次招聘所涉及的工作經歷、養老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統一截止到2025年9月30日;涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1989年9月30日及以后出生;45周歲及以下指1979年9月30日及以后出生;其他以此類推。

三、報名程序

本次招聘按照現場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定錄用人選與公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采用現場報名，不接受網上報名，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2025年10月14日至2025年10月18日18：00

2.報名地點：河南自貿試驗區開封片區鄭開大道296號自貿大廈A座A305室。

3.報名資料(將《2025年開封經濟技術開發區投資控股有限公司公開招聘報名表》及復印件按順序裝訂，相關材料的原件和復印件核對后，原件歸還，其余資料恕不退回)：

①應自行下載《2025年開封經濟技術開發區投資控股有限公司公開招聘報名表》(附件2)，填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片5張，底色為藍底或白底均可。

②有效期內第二代身份證原件及復印件1份。

③國家承認的學歷學位證書原件及復印件1份;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書;國內高校畢業生同時提供對應學歷《教育部學歷在線驗證報告》。

④報考崗位相關職(執)業資格、專業技術資格(職稱)證書原件及復印件1份。

⑤考生應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

(二)資格審查

現場報名時由招聘單位對報名者所提供的材料進行資格審查。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報名或聘用資格。因考生個人原因(如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應材料等)造成相應后果的由考生個人承擔。

資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。經資格審查后符合招聘條件的考生，參加統一組織的筆試，招聘計劃數與資格審查合格人數比例原則上不低于1:3，因客觀原因達不到該比例的，組織現有人員進入筆試。

(三)筆試

1.領取筆試準考證

資格審查結束后，在全亞公司公眾號上發布筆試通知和領取《筆試準考證》時間、地點。應聘人員按規定時間、地點憑有效期內第二代身份證領取《筆試準考證》。筆試具體時間和地點以準考證為準。

2.本次筆試將采取閉卷考試的形式，總分為100分。考試內容涵蓋公共基礎知識與行政職業能力測驗兩大部分。

3.未按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

(四)面試

1.筆試后，按招聘計劃數1︰3的比例從高分到低分確定面試對象，人員不足規定比例的，按實際人數確定(若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試)。

2.筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知單》的領取時間與地點將通過全亞公司公眾號統一發布，請考生及時關注并查詢。考生須在規定時間、地點領取《面試通知單》，逾期未領者，視為自動放棄面試資格，相關崗位將按筆試成績等額遞補。已領取《面試通知單》但因個人原因未能參加面試的，不再進行遞補。

因客觀原因實際參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與招聘計劃數的比例等于或低于1:1)，組織現有的應試者進行面試，此種情況應試者的面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察。

3.面試采用結構化面試方式，重點考察應試者的專業知識掌握情況、言語表達能力、綜合分析能力及應變能力等核心素質。面試滿分為100分，成績將在面試現場公布。

4.考生憑《面試通知單》和本人有效期內第二代身份證參加面試，面試時間和地點以《面試通知單》為準。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績采取筆試和面試相結合的形式，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。面試成績再相等的，進行加試)。

(六)考察及體檢

1.體檢

根據綜合成績，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。參加體檢的人員按要求自行提供市級三級甲等醫院體檢證明，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定進行。對逾期不提供體檢證明者，視為自愿放棄應聘資格。因體檢出現不合格或自愿放棄的，按照該崗位最終成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

2.考察

體檢合格人員進入考察環節。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。報考人員放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按總成績從高到低依次等額遞補。

(七)公示

根據綜合成績、體檢、考察等結果確定擬聘用對象。擬聘用人員在全亞公司公眾號進行公示，公示期為3個工作日。

(八)聘用

1.對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定，辦理相關手續。

2.被聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，對無正當理由逾期不報到的人員，取消聘用資格。

3.勞動合同制聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期3個月。

四、薪酬待遇及發展空間

1.公司按規定為員工繳納社會保險及住房公積金，員工可享受帶薪年休假等各項福利待遇。

2.人員試用期滿，經考核特別優秀的可作為重點培養對象。

五、其他事項

(一)本次招聘所涉及事項及其通知、公告，均以全亞公司公眾號中提示、通知、公布內容為準。因不及時關注相關網站信息造成的不良后果，由考生自負。

(二)報名者應確保聯系方式填寫準確，并保持通信暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，則視為自動放棄資格。

(三)凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、簽約等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次招聘的最終解釋權歸開封經濟技術開發區投資控股有限公司所有。

(六)本次招聘流程委托第三方機構(河南全亞人力資源管理有限公司)具體實施。

咨詢電話：0371-23253677

工作日9:00-12:00 15:00-18:00

(七)本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優上崗”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。整個招聘過程接受紀檢監察機關和社會監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

監督電話：0371-22557356

工作日9:00-12:00 15:00-18:00

2025年10月14日

附件1：《2025年開封經濟技術開發區投資控股有限公司公開招聘崗位計劃表》

附件2：《2025年開封經濟技術開發區投資控股有限公司公開招聘報名表》

原標題：【招聘公告】開封經濟技術開發區投資控股有限公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bTrjl6ZJ37xRVdUA-PGcyA