經縣委編委會議研究同意，安徽省合廬產業新城建設投資有限公司(以下簡稱“合廬建投”)決定面向社會公開招聘一批工作人員，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

招聘計劃共計2名，具體崗位及條件見附件《合廬建投2025年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，并符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

3.具備報考崗位所需的學歷、學位、專業條件;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理健康;

5.具有報考崗位所需的其他條件。

年齡條件中“35周歲及以下”為1989年10月(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經歷要求，截止時間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。請報考者在報名時主動咨詢并介紹情況，在報名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘企業將根據崗位專業需求進行審核。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的層次、專業須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情況之一者不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人及在讀的全日制普通高校學生;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

4.曾被開除公職或者因違紀被機關、國有企事業單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.我縣縣屬國有企業現在聘的工作人員(時間計算到報名截止日期);

8.有關法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按網絡報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網絡報名及資格審查

本次招聘報名采用網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名網站為廬江縣人事考試網上報名系統(lj.pzhl.net)。報名時間為2025年10月17日9:00至10月26日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員提交報名信息后，應在個人報名后24小時至10月27日16:00前登錄廬江縣人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過資格初審的，在10月27日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的人員應在10月28日16:00前通過廬江縣人事考試網上報名系統按規定在線繳納考試費用，逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。

繳費截止后，實際繳費人數與崗位招聘計劃數須達到3:1的比例方可開考，未達到規定開考比例的，按程序相應核減或取消該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的已繳費人員，可在10月29日9:00至11:00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

(二)筆試

筆試采用閉卷答題的方式進行。筆試科目為《專業知識》一科，滿分100分，考試時間為120分鐘。考試內容主要為招聘崗位應知應會專業知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試時間為11月8日(星期六)8:00-10:00，筆試地點詳見《筆試準考證》。報考人員可于11月5日9:00后從廬江縣人事考試網上報名系統下載打印《筆試準考證》。考生憑本人有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試。

筆試結束后10個工作日內在廬江縣人民政府網人事招考欄、公眾號“安徽省百佳信人力資源”公布筆試成績。筆試成績設定最低合格分數線50分，未達最低合格分數線不得進入下一環節。

(三)資格復審

經查分環節后，依據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分按1:5的比例，確定資格復審入圍人選。入圍人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定(須達到筆試最低合格分數線)。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審入圍人選。

資格復審時，考生應提供以下證件、材料：

1.廬江縣人事考試網上報名系統下載打印的資格審查表、筆試準考證;

2.有效居民身份證原件及復印件;

3.畢業證書、學位證書原件及復印件;

4.報考崗位所需的資格證書原件及復印件;

5.報考崗位所要求的相關工作經驗證明材料;

6.崗位所需的其他證件、材料的原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考崗位條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時間內接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

(四)面試

資格復審合格人員即確定為面試入圍人選。考生按照要求領取《面試通知書》，并按規定繳納面試費用。面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。

面試采用結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績現場公布。面試成績設定最低控制合格分數線60分，達不到最低控制合格分數線的考生，不得進入體檢與考察環節。

考生最終成績由筆試成績、面試成績按6:4的比例進行合成(考試總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入)。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據招聘崗位計劃數，依據考生最終成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考生最終成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的順序依次排序確定(面試成績須達到最低控制分數線，下同)。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。考生須按要求在指定的體檢機構由招聘企業統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場復檢項目的不予受理)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。考察工作由招聘企業負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應聘者未能在規定時間內提供相關證件材料的取消其資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人或有較為嚴重個人征信問題的，考察環節不予合格。

(六)公示

考察合格人員即確定為擬聘用人選，招聘企業將考察合格人員相關材料報縣財政局(縣國資委)審核后，擬聘用人選名單在廬江縣人民政府網予以公示，時間為5天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，經查實后取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示等環節不合格或主動放棄產生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績低于最低控制分數線而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

(七)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由未按時報到的，視為主動放棄聘用資格。

本次公開招聘的聘用人員全部與合廬建投簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個月。試用期滿進行綜合考評，考評合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經綜合考評合格后可以續聘。

聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產生的后果自負。

聘用人員工資及相關待遇按照合廬建投有關制度執行，參加企業職工社會保險、繳納住房公積金。

在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日內向招聘企業提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

本次國有企業公開招聘對完成所有考試但未進入體檢環節且面試成績在最低控制分數線以上的考生，納入考生備選庫。如同一崗位人員離職等原因造成崗位缺額的，根據該崗位考試總成績從高分到低分的順序，在考生備選庫中依次等額遞補，遞補有效期自招聘公告發布之日起1年內。

五、紀律與監督

招聘工作由招聘企業會同臺創園管委會共同組織實施，縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

資格審查貫穿本次國有企業公開招聘工作的全過程，凡發現報考人員不符合報考條件的，一經查實，立即取消報考或聘用資格，并視情節給予相應處理。

六、其他事項

1.考試費用：筆試費45元/科，面試費80元/人。

2.咨詢電話：

0551-82567008安徽省廬江臺灣農民創業園管理委員會

0551-82550769合廬建投

3.考試考務咨詢電話：

0551-87205510 安徽百佳信人力資源服務有限責任公司

4.監督舉報電話：

0551-87388007 縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組

本公告由合廬建投負責最終解釋。

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合廬建投2025年公開招聘工作人員崗位表.xls

原標題：安徽省合廬產業新城建設投資有限公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120343457.html