現將本次招聘事項公布如下:

一、招生對象

1.具有普通高等醫學院(校)全日制臨床醫學專業研究生學歷，擬從事婦產科臨床醫療工作的2026年應屆畢業生及2026年畢業生

2.品行端正，身體健康，具有良好的溝通能力及團隊合作能力

3. 在校期間表現突出的優秀研究生優先考慮

二、待遇

1. 提供優厚薪酬，享受五險一金、伙食補貼、帶薪年假、工會福利、職工體檢等醫院正式員工同等福利待遇

2. 協助辦理應屆生落戶、公租房等相關事宜

3. 獲“優秀住院醫師規范化培訓學員培養計劃”者，第一年可另享12萬元的額外津貼

4. 申請“臨床博士后”項目者，博士后在站期間每月可享1萬元額外津貼

5. 規培期間的科研產出，參照醫院內部文件另行予以獎勵

三、“優秀住院醫師規范化培訓學員培養計劃”簡介

碩/博士研究生學歷、已取得碩士或博士學位的規培醫師，入職前3年內以第一/通訊作者身份已發表8分(含)以上SCI論著1篇或發表SCI論著累計影響因子15分(含)以上的(含已獲得錄用通知的，但須于入院當年12月31日前見刊)，規培第一年可享受12萬元的額外津貼。

四、“臨床博士后”項目簡介

年齡在35歲以下，獲得相關專業博士學位一般不超過1年。以第一/通訊作者身份在SCI期刊發表單篇影響因子大于5分的研究型論文;或以第一/通訊作者身份在SCI期刊發表累計影響因子大于8分的研究型論文;或以第一/通訊作者身份在SCI期刊發表1篇中科院分區2區及以上的研究型論文。經醫院相關評審流程，擇優錄取，博士后在站期間可享受1萬元/月的額外津貼。

※博士后導師介紹詳見我院官網

五、應聘方式及要求

有意向者請將個人簡歷通過電子郵件方式遞交至我院人力資源部郵箱，郵件主題請注明“2026婦產科規培--本人姓名”。

※簡歷內容請列明以下信息：

①戶籍所在地(應屆畢業生填寫生源地)

②教育經歷(從高中開始填寫)

③論文需注明作者排名(共一/共通訊寫明具體排名)、發表時間、雜志信息、文章類型;發表過SCI論文的，另需注明文章發表當年影響因子及中科院雜志分區。

應聘者請按上述要求投遞簡歷，并須對提交材料的真實性負責，凡不符合要求及弄虛作假者，視作無效投遞。

我院會對收到的簡歷進行篩選，對于優秀的簡歷將擇期通知面試，請勿重復投遞，謝謝配合。

上海市第一婦嬰保健院 人力資源部

地址：上海市浦東新區高科西路2699號行政樓202室 郵編：201204

聯系人：黃老師 電話：021-20261000*1204 郵箱：shyfy_zp@163.com

醫院網址：https://www.51mch.com/

原標題：上海市第一婦嬰保健院2026屆婦產科住院醫師規范化培訓學員招聘

文章來源：https://www.51mch.com/news/content/id/36/pid/22563