為進一步提升社區服務效能和基層治理水平，現決定從自收自支事業單位人員中公開招聘工作人員到社區工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持“民主、公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，采取考試與考察相結合的辦法，根據崗位招聘計劃擇優選聘工作人員。

二、招聘范圍及數量

本次招聘面向我縣自收自支事業單位在編在崗工作人員，計劃選拔15名政治素質高、業務能力強、服務意識好的人員到社區工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

男性 45 周歲以下，女性 40 周歲以下;具有國家承認的大專及以上學歷;近3年年度考核結果均為合格及以上等次。(涉及時間的均截止本次公告發布之日)

(二)不得報考情形：

1.參加各類招錄(招聘)未滿最低服務年限及履約服務期的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未得出明確結論的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.尚在新聘用崗位試用期內的;

6.已分流安置到其他單位的;

7.其他不符合招聘情形的。

(三)本次招聘按發布公告、報名、資格審查、考試考察、公示等程序進行，考試考察相關事項另行通知。

四、報名安排

(一)報名時間：2025年10月23日--2025年10月31日;

(二)報名地點：縣人社局316室;

(三)報名方式：現場報名;

(四)報名要求：

1.報考人員需攜帶個人身份證、畢業證、學歷學位證、近3年年度考核表等符合招聘崗位條件的相關材料原件及復印件，報名信息需真實準確，嚴禁弄虛作假;

2.如實填寫《公開招聘報考登記表》(附件1)，經所在單位和主管部門同意后自愿報名;提交本人近期同版免冠小二寸藍底相片3張。

五、福利待遇及人事管理

1.擬聘人員原事業單位人員身份保持不變，人事關系、考核調資、檔案管理仍由原單位負責;日常管理由用人單位負責，年度考核結果由用人單位反饋至原單位;

2.薪酬待遇：執行檔案工資，其他福利待遇參照全額事業單位工作人員標準執行，所需經費由財政予以保障;

3.歷史遺留問題處理：原單位欠發欠繳的工資、社會保險及住房公積金等，由原單位隨同類人員一并妥善解決;

4.試用期管理：擬聘人員試用期為3個月，試用期內工資、社會保險及各項福利待遇由原單位負責;試用期考核不合格的，取消聘用資格，退回原單位，原單位需無條件接收。

咨詢電話：0311--82919524

附件1：公開招聘報考登記表

平山縣人力資源和社會保障局

2025年10月23日

原標題：中共平山縣委社會工作部 平山縣人力資源和社會保障局 關于從自收自支事業單位人員中公開招聘工作人員到社區工作的公告

文章來源：http://www.sjzps.gov.cn/columns/395958de-8f99-4d3c-b88d-9cefa137cf71/202510/23/7ab62183-6897-4dfd-9579-ff43bf8ec221.html