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2025內蒙古赤峰市元寶山區公立醫院校園招聘控制數人員26人公告

2025-10-24 來源:赤峰市人力資源和社會保障局 瀏覽量:762

經赤峰市元寶山區委、區政府批準,2025年元寶山區公立醫院面向校園招聘控制數人員,現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘計劃

2025年計劃招聘控制數人員26人(赤峰寶山醫院8人,赤峰寶山中醫醫院18人)。招聘崗位要求詳見《2025年度元寶山區公立醫院校園招聘控制數人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件

1.2025年高校應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,其中:(1)2025年高校應屆畢業生畢業證取得時間應在2025年7月31日前。(2)擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指2023年、2024年畢業未落實工作單位,且其檔案仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

5.品行端正,具有較強的事業心和責任感;

6.具有招聘崗位要求的學歷、專業及資格條件;

7.具有正常履行報考崗位工作職責的身體、心理條件;

8.具備符合報考崗位要求的工作能力;

9.年齡在18周歲以上、38周歲以下,即1986年10月24日(不含)至2007年10月24日(含)期間出生,具體崗位另有要求除外。

(二)落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策

1.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,按當年應屆畢業生同等對待。

2.對經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待。

住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

(三)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被辭退或開除公職的人員,依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

在赤峰市人力資源和社會保障局官網、元寶山區人民政府網、元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發布公告。今后至公示前,有關此次招聘工作人員的相關信息均在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布。

(二)報名

1.報名方式

報名采取現場報名的方式進行,應聘人員(本人)攜帶報名所需相關材料直接到元寶山區衛健委208辦公室(二樓會議室)進行報名,地址:赤峰市元寶山區平莊西城區泰山路。本次招聘不收取費用。

2.報名時間

2025年10月29日至2025年11月4日,工作日上午9:30至11:30,下午15:00至17:00。

3.有關要求

每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘者要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關招聘要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報名。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的,報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責任自負。對于故意隱瞞個人信息的,一經發現取消報名和聘用資格。報名時,應聘人員須填寫《2025年元寶山區公立醫院校園招聘控制數工作人員報名表》(附件2)和《考生誠信承諾書》(附件3)。應聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從本科畢業至今的經歷,時間不能斷開或空缺。學習經歷要填寫上學(本科和研究生)的起止年月,所讀院校、院系、專業。應聘人員須用有效期內二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)信息報名。實行告知承諾制,應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準后取消聘用資格。

不接受第二學位、輔修專業報考。

(三)資格審核

資格審核與報名同步進行,資格審核時應提交以下材料。

1.《2025年元寶山區公立醫院校園招聘控制數工作人員報名表》(附件2)和《考生誠信承諾書》(附件3);

2.本人有效二代身份證、畢業證書、其他需要提供的證件原件及復印件;

3.在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的《學歷證書電子注冊備案表》;

4.二寸藍底彩色照片1份(電子版);

5.取得住院醫師規范化培訓人員需提交規范化培訓合格證書原件及復印件;

6.檔案存放單位出具的檔案存放證明。

(四)面試

1.所有崗位應聘人員均需進行面試。面試工作由元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。面試時間和地點另行通知。請應聘人員關注元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布的通知。

2.進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試,未在規定時間前到達指定地點的,取消面試資格。

3.面試采用結構化面試方式進行,面試內容為綜合素質考核,考核應聘人員的儀表與職業素養、溝通與表達能力、邏輯思維與分析能力、動機與職業規劃等多方面能力。面試滿分100分。面試環節只能使用國家通用語言答題,不按規定語言作答的,按零分處理。面試成績達到60分及以上方可進入下一環節。

4.面試成績在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號公布。同一崗位招聘計劃內末位面試成績出現并列情況,按照畢業成績單有考試分數的學科平均分高低排序,學科平均分也相同的,再另行組織面試確定。

(五)體檢、考察

按照每個崗位面試成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數,等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

1.體檢

體檢工作由元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室組織,在指定醫院進行,體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。體檢時間和地點另行通知。請應聘人員關注元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布的通知。

應聘人員需在規定的時間和地點參加體檢,未按規定時間和地點參加體檢的人員,視為自動放棄。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

體檢醫生與體檢者有需要回避關系的,體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫生和工作人員,按照有關規定進行嚴肅處理。

體檢因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的,按照該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。遞補由元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室電話通知,1日內若出現3次以上未能電話聯系上報考者的情況,視為自動放棄,不再進行遞補。

2.考察

考察工作由招聘單位負責,考察工作突出政治標準、重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式。考察結果經用人單位研究后,形成書面考察材料報元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室。應聘人員考察不合格,取消其聘用資格。

考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的,按照該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。遞補由元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室電話通知,1日內若出現3次以上未能電話聯系上報考者的情況,視為自動放棄,不再進行遞補。

(六)公示、聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員在元寶山區人民政府網、元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號公示,公示期為5個工作日。

2.公示結束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。

新聘用人員試用期為6個月。最低服務年限5年(含試用期)。

3.新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格

(1)辦理聘用備案手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、聘用人員待遇

公立醫院與聘用的控制數人員簽訂勞動合同。控制數人員在職期間實行崗位管理,按崗位聘用,聘用結果向人社部門備案。辦理崗位聘用時,由公立醫院制定聘用方案,對控制數人員,綜合考慮現取得的資格情況、崗位情況等因素,確定崗位等級和工資待遇。在合同期內,由公立醫院依法依規為控制數人員繳納企業職工基本養老保險等“五險一金”,并為其建立企業年金。

五、紀律監督

為保證此次招聘工作公平、公正,對招聘工作的監督檢查貫穿始終,對違紀工作人員按照有關規定追究責任。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。

六、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各類考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等,均與本次招聘無關。

(二)本次招聘公告中未盡事宜及有關信息,將在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布相關公告,請考生隨時關注。

(三)本公告由元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話:0476-2245887

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附件1:2025年度元寶山區公立醫院校園招聘控制數人員崗位表.doc

附件2:2025年元寶山區公立醫院校園招聘控制數工作人員報名表.xlsx

附件3:考生誠信承諾書.docx

原標題:2025年度元寶山區公立醫院校園招聘控制數人員公告

文章來源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202510/t20251024_2672674.html

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