一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優錄用。二、招聘崗位

耳鼻咽喉科醫師1名(崗位代碼01)

招錄條件:公辦全日制本科及以上學歷、學士學位及以上;35周歲及以下，臨床醫學專業;具有執業醫師資格者優先。

中醫兒科醫師1名(崗位代碼：02)

招錄條件:公辦全日制本科及以上學歷、學士學位及以上;35周歲及以下，中醫學/中醫兒科學/針灸推拿學/中西醫臨床醫學專業;需具有執業醫師資格證，有相關崗位工作經驗者優先。

病理科醫師1名(崗位代碼：03)

招錄條件:公辦全日制本科及以上學歷，35周歲及以下，臨床醫學、病理醫學、基礎醫學、醫學檢驗類相關專業。具有執業醫師資格證或病理診斷經驗、病理制片經驗者優先。

托育服務工作人員5名(崗位代碼：04)

招錄條件:公辦全日制本科及以上學歷、學士學位及以上;具有兒科、兒童保健、護理或幼兒教育相關從業資格證書，10年以上工作經驗;具備強烈的愛心與責任心，真心喜愛嬰幼兒，能主動關注嬰幼兒的生理及心理需求;熟悉嬰幼兒常見護理知識;形象佳，普通話標準，具備良好的溝通能力，能與嬰幼兒及家長進行有效溝通互動。

病案科工作人員1名(崗位代碼：05)

招錄條件:公辦全日制本科及以上學歷、學士學位及以上，35周歲及以下，信息系統與信息管理、醫學統計學、公共衛生與預防醫學專業，具有病案編碼員證者優先。

放射科技師1名(崗位代碼：06)

招錄條件:公辦全日制本科及以上學歷、學士學位及以上，35周歲及以下，醫學影像技術專業，具有醫學影像技師證者優先。

三、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.應聘人員具有碩士學歷學位或中級職稱可放寬至40周歲;

6.具有副高級職稱可放寬至50周歲;年齡計算截止日期為2025年10月31日;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.應聘者不得報考錄用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名程序及相關事宜

(一)報名及資格審查

1.報名方式:網絡報名。

2.報名時間:2025年10月25日-2025年11月2日，逾期不再受理任何報名。

3.報名要求:自公告發布之日起將報名所需材料掃描件壓縮打包命名為報考崗位代碼+招聘崗位+姓名(例：01+超聲科醫師+王某，掃描件需原件通過掃描儀掃描，不允許手機拍照上傳)發到郵箱hhzfyyrsk@163.com。不按規定形式投遞或報名資料不齊全者，視為無效報名。受理報名后，紅河州婦幼保健院根據應聘者的基本情況與招聘崗位是否相符進行資格審查，對符合崗位條件的，將通過電話、短信等方式通知應聘者進入下一環節。

(二)報名所需材料

1.本人身份證;

2.個人簡歷(包括個人基本情況、聯系方式、教育經歷、工作經歷);

3.畢業證、學位證書;

4.在校期間學習成績單;

5.學歷認證報告;

6.資格證、執業證;

7.個人征信報告(中國人民銀行征信中心);

8.招聘崗位要求提供的其他相關證明材料。

報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，在任何環節一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通信不暢聯系不上，視為自動放棄。

(三)資格復審、筆試、面試、體檢

1.符合報名條件者，經院人事科審查報名資料，以電話通知應聘人員，應聘人員需帶個人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、個人征信報告、相關資格證書原件和復印件到醫院人事科進行資格復審。

2.筆試。根據事業單位招考《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》考試科目綜合進行出題。考試時限為120分鐘，滿分為100分，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。筆試成績從高到低按照招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員。高級職稱、碩士研究生及以上者可免筆試，直接進入面試環節。

3.面試。采用結構化面試方式進行，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力。面試總分為100分，按照取考官平均分的方式進行計算，分數按四舍五入保留兩位小數。

4.成績計算方式。采用筆試加面試方式，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合總成績折算分數不得低于60分。以綜合成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數等額確定人選進入體檢考察環節。排名最后出現成績并列的人員通過現場加試一道面試題進行擇優進入下一招聘環節。

5.面試結束后24小時內公布成績并在院內公示5個工作日。

6.公示期滿后，在院內進行體檢，體檢合格后擬錄用，到人事科辦理簽訂勞動合同手續。試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》第二章第十九條執行。

7.招聘紀律與監督。在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

五、福利待遇

1.托育服務工作人員聘為托育服務管理人員者，或具有執業醫師資格證人員錄用后工資待遇參照事業單位編制內人員執行，其他崗位工資執行醫院合同制人員基本工資。

2.其他福利待遇:科室績效工資、社會保險、住房公積金、工會福利、培訓進修、職業規劃、年度健康體檢。

六、重要提示

1.因報考人員電話聯絡不上造成的后果，由本人負責。

2.本公告及其他具體事宜由紅河州婦幼保健院負責解釋。

3.通訊地址:紅河州蒙自市上海路延長線與啟園路交叉口婦幼保健綜合樓五樓人事科;

4.聯系人及方式:楊老師0873-3980051

原標題：【招聘】紅河州婦幼保健院（紅河州婦女兒童醫院）2025年第四批招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ySwqfjAWeMOsz7gmMZZoyA