根據江西省農業發展集團有限公司下發的關于審定集團所屬企業2025年度社會招聘計劃的通知，在江綠集團的具體指導下，結合公司現有人員結構，面向社會開展2025年一線崗位招聘工作，特制定本方案。

一、招聘崗位與人數

生產部生產流水線操作(操作工，一線崗)1人;

生產部生產流水線操作(包裝工，一線崗)1人;

質檢部檢驗崗(一線崗)1人;

銷售部營銷崗(一線崗)1人。

二、崗位職責

(一)生產部生產流水線操作(操作工)

負責生產車間生產任務及對責任區域內設施設備衛生清潔等日常工作。

(二)生產部生產流水線操作(包裝工)

負責包裝車間產品包裝任務及包裝設施設備衛生清潔等日常工作。

(三)質檢部檢驗崗

負責原材料、半成品、成品的檢測和物資的驗收入庫等日常工作及儀器設備定期檢定和保養等工作。

(四)銷售部營銷崗

負責開發新客戶，新渠道;維護老客戶關系;保質保量完成銷售任務等工作。

三、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，認同企業文化，具有良好的政治品格、道德品質、職業操守。

3.符合招聘崗位所需的資格條件，具有勝任崗位的身體條件和心理素質，組織紀律性強，服從分配安排。

4.遵循國有企業任職回避相關規定。

(二)資格條件

1.生產部生產流水線操作(操作工)

(1)高中及以上學歷;

(2)年齡在45周歲及以下(1980年10月1日以后出生);

(3)具有較好的溝通能力，能吃苦耐勞，能適應工廠白、夜輪班制度，有糧油加工經驗者優先。

2.生產部生產流水線操作(包裝工)

(1)高中及以上學歷;

(2)年齡在45周歲及以下(1980年10月1日以后出生);

(3)具有較好的溝通能力，工作責任心強，能適應加班，有包裝工作經驗者優先。

3.質檢部檢驗崗

(1)大專及以上學歷，農產品加工與質量檢測(410114)食品質量與安全(490102)、食品檢驗檢測技術(490104)等相關專業;

(2)年齡在45周歲及以下(1980年10月1日以后出生);

(3)具有較好的溝通能力，熟悉相關食品安全質量法律法規，有糧油檢驗工作經驗優先。

4.銷售部營銷崗

(1)大專及以上學歷，工商管理類(5306)、電子商務類(5307)等相關專業;

(2)年齡在45周歲及以下(1980年10月1日以后出生);

(3)有相關銷售經驗，有責任心，能承受一定的工作壓力。

四、工作地點

江西省上饒市玉山縣。

五、薪酬福利待遇

具體按《玉山縣大成倉食品有限公司薪酬管理辦法》等有關規定執行。

六、招聘錄用程序

(一)招錄流程

根據崗位專業類別及考生報名情況分批組織招聘測試，具體流程為：發布招聘公告→網上報名→資格審查→測試→體檢與背景調查→確定擬錄用人選→集體研究→公示→報到。

根據《關于規范省屬國有企業招聘錄用工作有關事項的通知》(贛人社字〔2025〕87號)《進一步規范省屬國有企業選人用人和招聘錄用等工作的實施意見(試行)》(贛國資黨字〔2024〕63號)要求，招聘試題命題工作將委托第三方專業機構。

(二)評分規則

面試成績=所有面試考官的平均分。

面試成績滿分為100分。

(三)網上報名與資格審查

1.報名時間:2025年11月10日起至2025年11月17日24：00(不低于7個工作日)。

2.報名方式:符合資格條件者上傳以下材料掃描件至郵箱dachengcang2018@163.com，電子郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業”。

上傳材料包括《玉山縣大成倉食品有限公司招聘報名表》(附件1)、《玉山縣大成倉食品有限公司應聘人員近親屬排查表》(附件2)、身份證、學歷證、學信網教育部學籍在線驗證報告或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱或者職業資格證書、獎勵榮譽材料等相關掃描件資料。

(四)測試

因本次招聘崗位均為生產服務一線崗位，招聘崗位均采取直接考核(面試)的方式進行。崗位招聘人數與通過資格審查的應聘人數之比不高于1:10，則直接采取面試的形式開展測試;若高于1:10，則采用“筆試+面試”形式開展測試。其中，測試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試成績前10名人員入圍面試(如遇末位同分情況，一并入圍面試)。若有放棄面試資格導致面試人員空缺的，從本崗位未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

面試由江綠集團所屬玉山縣大成倉食品有限公司自行組織。面試采取半結構化面試方式，面試試題由第三方機構命題，主要考察應聘人員的知識經驗、思維模式、表達能力及崗位匹配度等。

面試評委組為3人，由招聘崗位所在公司分管領導、該崗位部門負責人、行政人事部工作人員組成,面試考官根據實際情況如有調整，據實安排。

面試前由玉山縣大成倉食品有限公司行政人事部主管、質檢部主任進行驗證和資格審查，對應聘資料不符合資格條件的人員，取消面試資格。面試順序抽簽確定，面試前5分鐘進行抽簽，抽簽時尚未到場的，則押后安排，面試當日如有入圍面試人員臨時放棄面試資格，則不再臨時通知遞補。

(五)體檢和背景調查

根據各崗位測試總成績由高到低等額確定體檢和背景調查人選，其中體檢費用由應聘人員自行承擔。若因本人放棄、體檢或背景調查不合格導致空缺的，可按測試總成績從高分到低分的順序進行遞補。若招聘崗位無合適人選，則可放棄本次招聘。

(六)確定擬錄用人員

面試、體檢及背景調查等情況，由玉山縣大成倉食品有限公司用人部門確定擬錄用人員，并形成議題提交江西省綠色產業集團營銷公司聯合黨支部審議。經聯合黨支部審議通過后，通過江綠集團官方媒體公示擬錄用人員，公示期不低于5個工作日。

(七)錄用

擬錄用人員由玉山縣大成倉食品有限公司行政人事部按規定辦理入職手續。

七、紀律和監督

從事招聘工作的人員，應堅持底線思維、恪守職業道德、嚴格廉潔從業，不準借工作之便謀取個人私利。在招聘過程中，發生泄露試題、違反紀律以及其他嚴重影響公開、公平行為的，其招聘結果無效，并對相關責任人員嚴肅處理。

應聘者遞交的應聘簡歷應保證真實完整，對填報的信息和提供的驗證材料負責，一旦發現有弄虛作假等欺騙行為的，其應聘結果宣布無效。

附件(請掃下面二維碼填表)：

1.玉山縣大成倉食品有限公司社會招聘報名表

2.玉山縣大成倉食品有限公司應聘人員近親屬排查表

原標題：玉山縣大成倉食品有限公司一線崗位公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ecqdl9GcCANJ4BaxTuxRwQ