安徽省交控建設管理有限公司(以下簡稱：建設公司)為安徽省交通控股集團有限公司(以下簡稱：交控集團)全資子公司，是交控集團公路建設管理中心，作為全省專業化公路建設管理平臺，核心業務為公路建設工程管理服務，負責投資新建和改擴建高速公路項目建設管理，包括項目前期論證、報批，勘察設計管理，項目招標、施工、驗收全過程管理等，以及工程技術研發及成果轉化應用，城鄉基礎設施建設工程管理服務等。

自 1986 年安徽省首條高速公路 —— 合寧高速公路開工建設以來，累計建成高速公路總里程超 5300 公里，建成馬鞍山長江公路大橋、蕪湖長江公路二橋、岳武高速等一批享譽國內外的品質微道，榮獲詹天佑獎、魯班獎、李春獎以及喬治?理查德森獎等國內國際創新創優大獎 50 余次，助力全省實現 “市市通高速”“縣縣通高速”“縣城通高速” 戰略跨越。目前，公司管理在建高速公路項目里程約 850 公里，總投資額超 1200 億。

招聘對象及范圍

國內普通高等院校或學歷學位獲得教育部留學服務中心認證的國(境)外高校 2026 屆碩士研究生及以上學歷畢業生，須于正式入職前取得畢業證和學位證。

招聘原則

公開、公平、公正、競爭擇優。

招聘條件

(一)基本條件

遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。

具有強烈的事業心和責任感，具有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。

具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿影響使用的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

入職后須服從公司統一管理。

(二)崗位資格條件

工程技術崗：招聘 2 人，碩士研究生及以上學歷，土木工程、巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程等相關專業。

綜合管理崗：招聘 1 人，碩士研究生及以上學歷，哲學類、經濟學類、歷史學類、管理學類、文學類、法學類等相關專業。

信息化崗：招聘 1 人，碩士研究生及以上學歷，人工智能、計算機技術、軟件工程等相關專業。

財務審計崗：招聘 1 人，碩士研究生及以上學歷，會計學、財務管理、財政學、審計、金融、稅務等相關專業。

其他要求：1.2026 屆應屆畢業生;2. 須于正式入職前取得學歷、學位證書;3. 工作地點在安徽省內高速公路建設項目。

招聘程序

(一)發布公告與報名

即日起開始報名，考生可通過下方網申鏈接或掃描二維碼進行報名，報名截止時間為 2025 年 11 月 21 日 17:00。網申鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/channel/01(點擊職位詳情進行投遞)

(二)資格審查

根據招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數比例未達到 1:10 的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

(三)能力素質評估

能力素質評估分為筆試和面試兩個環節，重點評估報考人員的綜合素質和專業能力。

筆試：主要考察應聘人員運用理論知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試采取線上閉卷考試方式，滿分 100 分。

線上測評：針對進入面試環節的人員，在面試前開展線上測評。

面試：根據筆試成績由高到低順序，按照招聘計劃 1:5 的比例確定面試人選(如筆試成績最后 1 名出現并列的，一并進入面試環節)。根據擇優錄取原則，面試成績設置合格分數線 75 分，低于 75 分不予進入下一環節。

綜合成績按筆試成績和面試成績 4:6 比例合成，即綜合成績 = 筆試成績 ×40%+ 面試成績 ×60%，各項成績均保留兩位小數。如綜合成績并列則以面試成績由高到低順序確定。

具體時間、地點另行通知，對筆試、面試成績進行公示。

(四)背景調查與體檢

根據綜合成績由高到低順序等額確定背景調查和體檢環節人選。候選人如能提供近 3 個月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，可在面試成績合格人選中，根據綜合成績由高到低順序等額遞補進行背景調查與體檢。

(五)研究決定

根據能力素質評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交建設公司黨委會研究決定，并報交控集團備案。

(六)公示與錄用

對擬錄用人員名單進行公示，公示期 7 天，公示無異議的按規定辦理入職手續。

薪酬福利

薪酬待遇等按照《安徽交控建設公司員工薪酬管理暫行辦法》等相關制度執行，按規定繳納社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險，提供職工食堂、電話費補助、工會福利、職工培訓等，建設項目員工另外享受勞動保護、外業補助、職工宿舍(建設項目)等。

其他說明

(一)本《公告》未盡事宜由建設公司負責解釋。若通過資格審查人數比例未達到 1:10，公司有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。(二)筆試、面試等事宜將以短信或電話形式通知。招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，責任自負。(三)每人限報 1 個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。(四)進入面試環節考生，包干發放一定交通補貼，具體標準為：在肥高校考生 100 元;省內非在肥高?？忌?200 元;山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等 6 省高?？忌?300 元;其他省份高校考生 500 元。非在肥高?？忌?，可根據需要免費安排住宿。(五)對簽訂就業協議的應屆畢業生，可提前安排到崗實習，實習期間碩士研究生按照 5000 元 / 人 / 月、博士研究生按照 7000 元 / 人 / 月的標準發放生活補貼。

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原標題：安徽交控建設公司2026屆校園招聘公告

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