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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025秋季中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)自主考核招聘31人公告(第一號(hào),海南)

2025秋季中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)自主考核招聘31人公告(第一號(hào),海南)

2025-11-14 來(lái)源:??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局 瀏覽量:234

一、校情介紹

(一)學(xué)校性質(zhì)

中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校)是??谑姓?、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)??傂?、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)協(xié)作承辦的??谑薪逃种睂俟W(xué)校,是中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合總校成員校。

(二)辦學(xué)目標(biāo)

人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校是一所吸納“北京-海口”辦學(xué)優(yōu)勢(shì),秉承“愛(ài)與尊重”辦學(xué)理念,立德樹(shù)人、開(kāi)放包容、勇于創(chuàng)新的學(xué)校。學(xué)校踐行“全面發(fā)展+突出特長(zhǎng)+創(chuàng)新精神+高尚品德”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合海口市區(qū)域特征,育自貿(mào)港精英人才,力爭(zhēng)將學(xué)校建設(shè)成為位居全國(guó)基礎(chǔ)教育前列的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

(三)校園設(shè)施

學(xué)校位于中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)、建設(shè)中的自由貿(mào)易港——海南省省會(huì)??谑械闹行牡貛?,小學(xué)部占地面積 40 畝,中學(xué)部占地面積195畝。學(xué)校園林式校園環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施一流,配備標(biāo)準(zhǔn)化教室、書(shū)法教室、創(chuàng)客教室等多學(xué)科專(zhuān)業(yè)教室,心理教室、數(shù)字實(shí)驗(yàn)室等多門(mén)類(lèi)功能教室,物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室、航空航天實(shí)驗(yàn)室、理化實(shí)驗(yàn)室等專(zhuān)業(yè)特色實(shí)驗(yàn)教室,滿(mǎn)足面向未來(lái)教育的需求。此外,還配備有圖書(shū)館、直播電視臺(tái)、室內(nèi)外籃球館、排球館、游泳館、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)等,以及師生宿舍、餐廳、健身房及多種開(kāi)放性學(xué)習(xí)休閑空間來(lái)滿(mǎn)足多樣化學(xué)習(xí)生活的需要。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

此次共招聘專(zhuān)技崗31人,具體詳見(jiàn)《中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年秋季面向全國(guó)考核招聘工作人員招聘崗位信息表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位正式編制工作人員,享受??谑幸M(jìn)合作辦學(xué)相關(guān)薪資待遇,符合引進(jìn)人才條件的,按有關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。學(xué)校配備食堂,為老師提供宿舍,為條件優(yōu)秀者提供周轉(zhuǎn)住房。學(xué)校依托人大附中聯(lián)合總校領(lǐng)先的教育教學(xué)和科研平臺(tái),為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展個(gè)人潛能的空間,實(shí)現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)持續(xù)提升。

四、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)報(bào)考人員要求

在職教師:

1.45周歲以?xún)?nèi),具有高級(jí)職稱(chēng)、特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或博士學(xué)歷者放寬至50周歲;

2.持有對(duì)應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次或以上的教師資格證;

3.本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。(高級(jí)教師無(wú)學(xué)位要求);

4.需符合下列條件之一:

①具有高級(jí)職稱(chēng)或特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

②具有博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(不限專(zhuān)業(yè))。

③具有中級(jí)職稱(chēng),獲得過(guò)教育主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)組織的教育教學(xué)類(lèi)評(píng)比市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)(含)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或指導(dǎo)學(xué)生參加相應(yīng)學(xué)科的學(xué)科競(jìng)賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(以學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)通報(bào)文件或證書(shū)為準(zhǔn))。

應(yīng)屆生(含兩年擇業(yè)期):

1.38周歲以?xún)?nèi)。

2.持有對(duì)應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次或以上的教師資格證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可承諾于2026年7月31日前取得)。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè);

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3.具有深厚的專(zhuān)業(yè)功底,表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康,能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作;

4.適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的其他條件(見(jiàn)附件一)。

6.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位要求獲得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)等級(jí)合格證書(shū)或需提供近三年內(nèi)的雅思考試7分或托福考試100分及以上成績(jī)單。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須提交承諾書(shū)(承諾2026年7月31日前取得)。

(四)招聘要求

1. 應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的在編人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,按照人事管理權(quán)限,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供招聘公告所要求的相關(guān)材料。

2. 考生報(bào)考時(shí)均需登錄信用中國(guó)網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/),查詢(xún)并打印個(gè)人征信報(bào)告。

3. 入圍體檢人員在本次考核招聘全過(guò)程結(jié)束前,不得再報(bào)考海口市教育局其它直屬單位的招聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并納入海口市教育局失信人員名單,5年內(nèi)不得報(bào)考??谑薪逃种睂賳挝桓黝?lèi)招聘。

4. 擬錄用考生可以服從學(xué)校對(duì)任教學(xué)段、校區(qū)的工作分配安排。

5. 資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程(含試用期),應(yīng)聘者負(fù)有自行審查是否具備應(yīng)聘條件的義務(wù)。在公開(kāi)招聘所有階段、試用期及轉(zhuǎn)正工作期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。由此造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)有下列情況之一的不得報(bào)名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告將通過(guò)人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校官方微信公眾號(hào)、教育局、人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的相關(guān)事項(xiàng)在人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站(www.hr-sbfc.com)中公示(布)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名表報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2025年11月13日-25日18:00

報(bào)名網(wǎng)址:www.hr-sbfc.com

3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào) 1 個(gè)崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),一切后果自負(fù)。報(bào)名材料不退還。

網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下原件的電子掃描材料:

(1)有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面)或社保卡;

(2)教師資格證;

(3)職稱(chēng)資格證(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(4)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(5)《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)打印);取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》;

(6)考生誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件2);

(7)同意報(bào)考證明(應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的在編人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,按照人事管理權(quán)限,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意,見(jiàn)附件3);

(8)信用中國(guó)網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)查詢(xún)的個(gè)人征信報(bào)告;

(9)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)和招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料。 

對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員,其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置變更等原因,與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼、名稱(chēng)不一致的;對(duì)于國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異(例如:翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不同等)的,上述兩種情況將由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等,研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn),與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)瓿珊笤谌舜蟾街泻?趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)上公布符合條件入圍考核階段人員名單,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)查詢(xún)。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。對(duì)于材料存疑或不完整的考生,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提交,未提交的考生視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考核。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)不符合招聘要求或弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

符合報(bào)名資格條件的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)考核

1. 考核分兩個(gè)環(huán)節(jié),環(huán)節(jié)一為線(xiàn)上試講,環(huán)節(jié)二為線(xiàn)下試講、實(shí)驗(yàn)操作。主要考察考生專(zhuān)業(yè)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教師職業(yè)素養(yǎng)等。各部分滿(mǎn)分均為 100 分。

2. 考核環(huán)節(jié)一(占綜合總成績(jī)40%):線(xiàn)上試講

考核時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。

考核內(nèi)容:試講

考核成績(jī):滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者考核不合格,取消錄用資格。

成績(jī)公布:考核成績(jī)通過(guò)人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

3. 資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從“環(huán)節(jié)一”合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中,根據(jù)環(huán)節(jié)一考核成績(jī)按1:5比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審;因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在“環(huán)節(jié)一”合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按照環(huán)節(jié)一考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在試講前3天在人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)公布。資格復(fù)審須提供報(bào)名所需的所有材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消試講資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

4. 考核環(huán)節(jié)二(占綜合總成績(jī)60%):線(xiàn)下試講、實(shí)驗(yàn)操作

考核時(shí)間地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。

考核內(nèi)容:實(shí)地進(jìn)班試講、實(shí)驗(yàn)操作(部分崗位)

考核成績(jī):成績(jī)滿(mǎn)分100分(安排有實(shí)驗(yàn)操作的崗位,試講占70%,實(shí)驗(yàn)操作占30%),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者考核不合格,取消錄用資格。

成績(jī)公布:考核成績(jī)通過(guò)人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

5. 考核綜合總成績(jī)按照環(huán)節(jié)一成績(jī) 40%,環(huán)節(jié)二成績(jī) 60% 的比例計(jì)算,依據(jù)“四舍五入”法,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位??己司C合總成績(jī)將通過(guò)人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

(五)確定入圍體檢、考察人員

考核結(jié)束后,按照考核綜合總成績(jī)從高分到低分排序,報(bào)考同一崗位的有 2 名及以上考生出現(xiàn)核綜合總成績(jī)并列的,按環(huán)節(jié)二成績(jī)高低確定排名順序,環(huán)節(jié)二成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,需進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高分到低分順序排列。

按照該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢、考察人員,人員名單通過(guò)人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官方網(wǎng)站公布。

(六)崗位調(diào)劑

考試結(jié)束后,當(dāng)出現(xiàn)某一崗位未能滿(mǎn)足計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),可以從同一學(xué)科高一學(xué)段考核綜合總成績(jī)高于60分的考生中調(diào)劑。按考核綜合總成績(jī)從高到低的順序調(diào)劑(需滿(mǎn)足教師資格證的任教學(xué)段要求)。即小學(xué)教師崗位可從初中同一學(xué)科教師崗位中調(diào)劑,初中教師崗位可從高中同一學(xué)科教師崗位中調(diào)劑。

調(diào)劑需由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,視需要決定是否依次調(diào)劑人員。

(七)考察、體檢

根據(jù)各崗位考核綜合總成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位 1:1 的比例確定進(jìn)入考察體檢階段人選??疾旌腕w檢人選及結(jié)果在人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站公布。

1.體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定,自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

2.考察和檔案審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組對(duì)考生進(jìn)行考察(含業(yè)務(wù)考察和檔案考察),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,視需要決定是否按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在學(xué)校招聘官方網(wǎng)站發(fā)布。

(八)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按照人事管理權(quán)限,采取集體研究的方式確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選在海口市人力資源和社會(huì)保障局、??谑薪逃趾腿舜蟾街泻?趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)審核,并經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海口市人力資源和社會(huì)保障局、??谑薪逃止倬W(wǎng)和人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示發(fā)布。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)核準(zhǔn)

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)??谑薪逃謱徍撕髨?bào)??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員,由人大附中??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(十)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的,招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):0898-36625762(工作日8:30-11:30,14:30-17:30)

監(jiān)督電話(huà):0898-36625783(工作日8:30-11:30,14:30-17:30)

本方案由人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

1.中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校2025年秋季面向全國(guó)自主考核招聘工作人員招聘崗位信息表

2. 考生承諾書(shū)

3. 海南省內(nèi)在編人員同意報(bào)考證明

4. 《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》

原標(biāo)題:中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)??趯?shí)驗(yàn)學(xué)校2025年秋季面向全國(guó)自主考...

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