東方電氣長三角(杭州)創新研究院有限公司(簡稱“東長研究院”)是中國東方電氣集團有限公司立足長三角地區，打造面向國家戰略、企業需求、行業共性難題的區域協同研發平臺、科技研發創新中心、科技成果轉化中心及高端人才聚集高地。聚焦新一代太陽能技術、風電共性技術、新型機器人、工業余熱利用/高溫熱泵方向。

東長研究院是國家高新技術企業，擁有浙江省電力裝備制造及智能運維機器人工程研發中心、杭州市概念驗證中心、東方電氣-浙江大學聯合創新研究院、東長研究院-浙江工業大學聯合研發中心等高層次研發平臺。建設有鈣鈦礦電池技術研發實驗室、風光儲一體化發電示范基地、電力裝備智能運檢技術及裝備開發實驗室等試驗中心。

因工作需要，東長研究院面向全社會公開招聘相關專業人員，現將招聘事項公告如下：

一、點擊查看》》招聘崗位及數量

(一)系統研發工程師

崗位職責：

1.主導工業高溫熱泵、儲熱裝備等核心產品從概念設計、仿真建模、試驗臺搭建、試驗測試、樣機開發到測試優化的完整研發流程。

2.負責多能互補系統的整體方案設計、設備選型與集成，確保系統穩定、高效。

3.運用專業仿真軟件，對系統熱力學性能、流體動力學及控制策略進行建模、模擬與優化，為設計提供理論依據和數據支持。

4.解決產品在中試及產業化過程中遇到的關鍵技術難題，提升產品的性能、可靠性與成本競爭力。

5.負責研發項目的全過程管理，制定詳細的項目計劃、預算，并確保項目在時間、成本和質量目標內完成。

6.設計或指導設計多能互補系統的智能控制策略，實現多種能源的協同運行與優化調度，最大化系統整體能效、靈活性和經濟性。

任職要求：

1.碩士及以上學歷或高級工程師及以上，工程熱物理、能源工程、高溫熱泵、工業節能方向;

2.具備項目管理能力，能夠協調設計、試驗、調試等，各環節確保項目按計劃推進;

3.有工業高溫熱泵/儲熱裝備中試到產業化研發設計全流程經驗;

4.具備試驗臺搭建-仿真建模-系統設計-試驗測試-樣機開發-測試優化全流程研發能力;

5.具備多能互補系統的設計與控制能力，能夠實現電、熱、冷、氣等多種能源形式的協同運行與優化調度，提高系統整體能效與靈活性;

6.具備系統級的技術選型能力，能夠根據項目需求與資源條件，合理選擇節能技術與設備。

(二)部件研發工程師

崗位職責：

1.負責高溫熱泵或工業節能產品的全流程研發工作，包括市場需求分析、技術方案設計、仿真建模、試驗臺搭建、樣機試制、測試驗證與優化迭代。

2.負責熱泵系統的架構設計、熱力循環計算及關鍵部件(如壓縮機、換熱器、節流裝置等)的選型與匹配;進行系統控制策略的設計與優化，提升產品能效和運行穩定性。

3.運用仿真軟件對系統及部件進行建模與性能模擬，指導設計。

4.搭建試驗臺，制定測試方案，完成樣機的性能、可靠性與安全性測試，并分析數據以驅動設計優化。

5.針對研發過程中的技術難點進行攻關，追蹤行業前沿技術，推動新技術、新工藝在產品中的應用。

6.與硬件、軟件、工藝、生產等團隊緊密協作，確保項目順利推進，具備良好的項目管理和溝通能力，確保研發目標按時高質量完成。

任職要求：

1.碩士學歷或中級工程師及以上，工程熱物理、能源工程、高溫熱泵、工業節能方向;

2.具備試驗臺搭建-仿真建模-系統設計-試驗測試-樣機開發-測試優化全流程研發能力;

3.熟悉熱泵系統架構、控制策略;了解制熱泵相關產品開發設計(系統熱力計算，換熱器設計計算，壓縮機系統選型等);

4.溝通能力強，注重團隊協作，執行力高，學習能力強。

二、工作地點

浙江省杭州市

三、招聘崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，作風品德正;

2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

3.認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心;

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密;

6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

四、不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀政務處分所規定的使用影響期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及配偶、主要社會關系3年內曾與東方電氣集團有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的;

5.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形的;

6.與原單位有競業限制等約定的;

7.有其他不宜報名情形的。

五、招聘程序

1.發布公告;

2.應聘報名，按要求投遞應聘材料;

3.簡歷審查;

4.招聘考核;

5.確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協商確認;

6.擬錄用人選公示;

7.健康檢查;

8.確定錄用人員并辦理入職手續。

六、應聘須知

1.報名及聯系方式

(1)登錄招聘崗位具體鏈接進行在線報名，按要求填寫個人基本信息、教育信息、工作經歷、業績及榮譽等內容;

(2)將個人簡歷作為附件上傳;

(3)將本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職(執)業資格證書(掃描件)、個人工作業績、獲得成果等作為附件上傳。

2.點擊查看》》招聘崗位具體鏈接

3.報名材料

(1)本人電子證件照、各階段(大學本科及以上)學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書等掃描件;

(2)充分體現本人近年來主要工作業績(含參與重大項目情況、重大工作實績)等的自述材料;

(3)近期電子版2寸證件照。

4.報名時間：

公告發布即日起至11月30日，若未招到，報名截止日期往后順延30天，可累計順延90天。

4.聯系人：趙老師 18501379451

七、特別事項說明

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同;

2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣長三角(杭州)創新研究院有限公司現行統一規定執行;

3.應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護和競業限制等事項;

4.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，請注意并自行負責人身和財產安全;

5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺，職位在國聘平臺發布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發布渠道及面試、錄用通知真偽，謹防受騙。

東方電氣長三角(杭州)創新研究院有限公司

2025年10月31日

原標題：東方電氣長三角（杭州）創新研究院有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.dongfang.com/info/1395/20022.htm