呼倫貝爾市蒙醫醫院(呼倫貝爾市蒙醫藥研究所)是一所以蒙醫藥為特色和優勢，集臨床醫療、科研教學、預防保健、蒙藥制劑、醫養結合、健康旅游、國際交流、草藥種植等為一體的三級醫院，承擔著呼倫貝爾地區蒙醫藥文化傳承、發展和蒙醫藥國際交流的重任。是國家中醫(蒙醫)住院醫師規范化培訓基地、全國中醫藥文化宣傳教育基地、中醫藥健康旅游示范基地創建單位(國家健康旅游會員單位)。醫院按一院多區管理，分設扎蘭屯院區、治未病中心、老年健康服務中心、新區院區。為進一步提升綜合服務能力，醫院遷址新建項目正在建設中，建成后將極大地改善醫院現有環境及設施，成為覆蓋全市的高質量蒙醫藥健康服務中心。為加快我院人才隊伍建設和新院人才儲備，結合醫院實際工作需要，現面向社會公開招聘衛生技術人員。為確保招聘工作公開、公正、規范有序開展，現就有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本次面向社會公開招聘衛生技術人員29名，詳見附件1《崗位需求表》(以下簡稱崗位表)。

二、應聘條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，德才兼備，具有較強的事業心和責任感;

5.崗位所需的學歷、專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

3.現役軍人;

4.應聘后即構成回避關系崗位的人員，回避關系參照《事業單位人事管理回避規定》所列情形。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格審查、筆試、面試(技能考核)、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年11月19日至2025年11月26日。

2.報名方式及要求：

報名采用網絡報名方式進行，每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。在報名時間內應將報名材料發送至指定電子郵箱。

3.報名材料包括：

附件2《報名登記表》(本人承諾簽字)、本人二代身份證(有效期內)、各階段畢業證、學位證、學信網學歷電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(登錄“中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/下載)、報考崗位需要的專業技術資格證書及執業證書等相關證件掃描件，需將以上掃描材料編輯為一個PDF格式文檔發送至指定電子郵箱(不按要求格式提交或提交零散材料)視為報名材料提交不合格。電子郵件標題修改為“姓名+應聘崗位+手機號碼”。

4.報名電子郵箱：

hlbesmyyyrsk@163.com(呼倫貝爾市蒙醫醫院人事科小寫首字母)

(二)資格審查

1.報名期間將對每一位應聘人員提交的報名材料進行審核，應聘人員提交報名材料后，隨時登錄郵箱查詢審查結果;

2.審核結果以收到“是否符合報名條件”回復電子郵件為準(如未收到回復郵件請撥打咨詢電話0470-3566700)。通過資格審查的，不能再改報其他崗位，應掃描回復郵件附件中二維碼進入微信群;

3.應聘人員應對所提交報名材料的真實性、準確性和完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環節及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消相應資格。對違反規定的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;

(三)筆試

1.筆試不設置開考比例，若無人報名的崗位數量將調整至其他崗位使用;

2.筆試最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的人員不得進入下一環節;

3.筆試采用閉卷方式進行，國家通用語言文字試卷的應聘人員須用國家通用語言文字作答，蒙古語言文字試卷的應聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.筆試人員持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按指定時間和地點參加筆試;

5.筆試時間及地點另行通知。

(四)面試(技能考核)

進入面試(技能考核)人員范圍的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試(技能考核)人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低的順序確定進入面試(技能考核)范圍。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入面試(技能考核)范圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定進入面試(技能考核)范圍。

1.面試(技能考核)最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的人員不得進入下一環節;

2.面試(技能考核)工作由呼倫貝爾市蒙醫醫院或委托第三方考試機構組織實施;

3.面試(技能考核)時，考生須用國家通用語言答題。

4.面試(技能考核)人員持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按指定時間和地點參加面試(技能考核)。

5.面試(技能考核)時間及地點另行通知。

(五)考試總成績計算

按照筆試成績、面試(技能考核)成績各占50%的比例合成。考試總成績按百分制計算，并保留小數點后三位。

(六)體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位需求人數等額確定進入體檢環節人員，同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位需求人數，等額確定進入體檢環節人員。

1.體檢

體檢工作統一安排在呼倫貝爾市蒙醫醫院健康管理科進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察工作由呼倫貝爾市蒙醫醫院組織實施。考察對象為體檢合格的應聘人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

(七)公示與聘用

1.公示

由呼倫貝爾市蒙醫醫院根據考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員應在規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂勞動合同。勞動合同中，醫院與聘用人員明確試用期。試用期包括在聘用合同期限內，試用期結束后需完成試用期考核，由本人填寫《試用期考核手冊》，經科主任、主管部門負責人、主管院長簽署考核意見，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期間或期滿不合格或未在規定時間內報到人員取消聘用。

3.相關要求

聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在簽訂勞動合同前，須與原單位解除或終止合同關系。

(八)待遇

1.醫學專業本科及以上學歷，具有執業醫師資格，簽訂合同即給予同工同酬待遇;具有住院醫師規范化培訓合格證書與本專業碩士研究生同等對待。

2.其他崗位人員執行《呼倫貝爾市蒙醫醫院合同制人員工資標準》。

四、紀律監督

此次招聘工作全程接受醫院紀委的監督。

五、聯系方式

聯系人：梅老師 馬老師

聯系電話：(0470)3566700

電子郵箱：hlbesmyyyrsk@163.com

監督舉報電話：(0470)3991900

附件1：崗位需求表.xlsx

附件2：報名登記表.docx

呼倫貝爾市蒙醫醫院

2025年11月19日

原標題：2025年呼倫貝爾市蒙醫醫院公開招聘衛生技術人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fIcfGRKw3Kc9z40mnsXtgQ