云南省現代農業發展集團有限責任公司(以下簡稱集團公司)成立于2024年6月28日，是以云南農墾集團有限責任公司(以下簡稱集團公司)為主組建，是云南省委、省政府為加快建設高原特色農業強省、推進鄉村全面振興而組建的現代農業國有資本投資公司，是我省糧食和重要農產品有效穩定供給、種業研發及成果轉化、綠色云品營銷及供應鏈服務綜合型投資發展平臺，承擔著示范引領高原特色現代農業高質量發展的新使命。集團公司注冊資本100億元，組建以來，以“農林資源及開發”為主業，聚焦我省高原特色農業“1+10+3”重點產業布局，圍繞“數一數二”發展目標，明確了“膠、糧、糖、茶、咖、花”以及高標準農田建設、干熱河谷保護性開發、種業、科技成果轉化的“6+N”產業發展思路。下步，集團公司將圍繞“兩個核心”，主動融入和服務國家、云南省發展戰略，扛牢膠、糧、糖等國家戰略物資穩定安全供給職責，加快培育特色優勢產業，打造高原特色現代農業“領跑者”，建設立足云南、輻射南亞東南亞、國內領先、國際一流的現代農業領軍企業。

云南農墾集團有限責任公司是省屬國有大型農業企業、國家級農業產業化重點龍頭企業。1951年，云南農墾事業源于屯墾戍邊和建設我國天然橡膠生產基地，逐步發展成為云南經濟社會發展的重要組成部分。2014年8月14日，農墾集團與省農墾總局政企分開，作為市場經營主體運行。集團公司產業覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農業領域，以及倉儲流通、農機裝備制造、科技研發、農產品電商交易等行業，在省內外以及老撾、緬甸、新加坡、阿聯酋等國家開展業務。集團公司位列2024中國農業企業500強第34位，云南省百強企業17位，是農業農村部首批具有國際競爭力的“農墾現代農業企業集團”。

根據工作需要，按照“公平公正公開”和“擇優錄用”的原則，公開招聘集團所屬企業部分崗位人員，現將有關事項公告如下：

招聘范圍

面向集團內外公開招聘。

招聘崗位及人數

招聘集團所屬企業經理層成員、所屬企業中層管理及所屬企業專業技術等崗位共14名。

集團所屬企業經理層成員(7名)

1. 云南天然橡膠產業集團有限公司副總經理(負責經營管理、產品研發、現貨交易等，集團中層副職)1名;

2. 云南省糧食產業集團有限公司總經理(集團中層正職)1名;

3. 云南農墾糖業集團有限公司副總經理(負責市場營銷及期貨，集團中層副職)1名;

4. 云南云墾茶業集團有限責任公司總經理(集團中層正職)1名、副總經理(負責生產組織和管理，集團中層副職)1名;

5. 云南農墾高原特色農業有限公司總經理(集團中層正職)1名、副總經理(負責農產品供應鏈、市場營銷，集團中層副職)1名。

集團所屬企業中層管理崗位(4名)

1. 云南農墾糖業營銷有限公司副總經理(負責市場營銷工作)1名;

2. 云南云墾茶業集團有限責任公司供應鏈業務部部長1名;

3. 云南咖啡廠有限公司成品運營部部長1名;

4. 云南花卉產業投資管理有限公司投資發展部副部長1名。

集團所屬企業專業技術崗位(3名)

云南農墾糖業集團有限公司生產技術部電氣工程師3名。

以上崗位工作地點為集團相關所屬企業的所在地。

資格條件

報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 符合招聘崗位所需的資格條件。

3. 具有良好的職業操守和品行操守。

4. 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

任職資格

具體招聘崗位及要求詳見《云南省現代農業發展(云南農墾)集團所屬企業部分崗位滾動招聘計劃表》(附件1)。

有下列情形之一的，不予招聘

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的;

3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4. 因涉嫌違法違紀、追責問責正在接受審查尚未作出結論的;

5. 國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的;

6. 有干部任職回避情形的;

7. 其他不適宜任職情形的。

招聘程序

按照“報名(報名、人才尋訪)、資格審查、綜合考核(筆試(根據崗位實際選用)、面試、測評)、確定意向人選、組織考察(背景調查)、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實施。

報名

報名起止時間

自招聘公告發布之日起，滾動招聘，招滿為止。

報名及材料提交方式

本次招聘采用網絡方式報名，應聘人員登錄國聘網云南省農發(云南農墾)集團招聘專區(https://ynyunken.iguopin.com/)進行報名，報名時需以文件名“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：

《云南省現代農業發展(云南農墾)集團應聘申請表》(附件2)和《個人誠信承諾書》(附件3)需手寫簽名、身份證、學歷學位證明材料(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、職稱或職業資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應聘崗位要求條件相關的證明材料。

相關要求

(1)每位應聘人員限報1個崗位;

(2)本次招聘不接受除此之外的任何形式報名，不按要求投遞、報送的不予受理;

(3)應聘人員應對所填寫的信息和提交的材料負責。對漏報、誤報等可能影響招聘結果的情況一律不予受理。

簡歷篩選及資格審查

1. 根據招聘崗位任職資格條件和崗位需要由委托的第三方對應聘人員報名信息進行資格審查，計劃招聘人數與進入綜合考核人數之比原則上不低于1:3、不高于1:15確定。

2. 通過資格審查的人員擇優進入后續程序，采用電話、短信或郵件的方式通知資格審查合格的人員進入筆試環節。資格審查不合格的應聘者不再另行通知。

綜合考核

綜合考核包含筆試、面試、測評，根據崗位類別采取不少于2種方式對應聘人員進行甄選，詳見《云南省現代農業發展(云南農墾)集團所屬企業部分崗位滾動招聘計劃表》(附件1)

筆試

筆試采取線上考試方式進行，采取百分制，占總成績的30%。計劃招聘人數與進入筆試人數之比原則上按不低于1:3。筆試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應聘者。成績通知后3日內接受應聘人員分數查疑申請(查疑類型：考試成績為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南農墾集團組織人力部申請查疑，逾期不再受理。

面試

(1)面試采取百分制，面試成績占總成績的70%(不開展筆試的崗位，以面試成績為準)。面試成績低于80分不得作為組織考察(背景調查)對象人選。面試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應聘者。計劃招聘人數與進入面試人數之比原則上按不低于1:2，如因候選人個人放棄、筆試成績未達到面試標準等原因達不到相應人數比例要求的，可按實際人數開展考核工作。

(2)如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績取兩輪面試的平均分(如因個人原因放棄第2輪面試的，視為自動放棄應聘資格)。

測評

運用專業測評工具對綜合成績排名靠前的人員進行測評，測評結果作為確定意向人選的參考。

確定意向人選

根據各崗位計劃招聘人數，按照個人綜合成績從高到低排名和測評結果，確定意向人選。

組織考察(背景調查)

根據意向人選個人情況，采用組織考察或委托第三方進行背景調查相結合的方式，對意向人選進行考察。

確定擬錄用人選

根據考察(背景調查)情況，結合工作實際研究確定擬錄用人選。

體檢、公示、錄用聘任

1. 對擬錄用人選在云南農墾集團官網進行不少于5個工作日的公示，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按流程辦理錄用手續。

2. 擬錄用人選在公示截止之日前提交符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的3個月以內的有效體檢報告，體檢所產生的費用由應聘人員自行承擔;體檢合格并經公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關手續。

不予錄用情形

1. 擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環節不滿足條件的。

2. 在任一招聘環節發現存在虛構、故意隱瞞或提供不實個人重要信息的或與崗位任職資格存在明顯差異的，存在舞弊、提供虛假資料等行為之一的。

3. 已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，須在集團錄用通知規定時間內將解除合同證明書原件提交集團，逾期視為自愿放棄錄用資格。

4. 未按錄用通知要求在規定時間內持相關材料報到，逾期不報到者且未作出說明的，視為自愿放棄錄用資格。

聯系方式

咨詢電話

0871-65331098

監督電話

0871-63307960

其他

(一)應聘人員應如實填寫個人信息和提交相關材料，并對所填寫信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。

(二)在招聘過程中，集團承諾為應聘者提供的信息保密。

(三)本次招聘過程中集團不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦筆試、面試培訓班，不提供任何教材。請應聘人員勿信任何有關的宣傳推銷材料，謹防受騙上當。

(四)未盡事宜，按照集團招聘管理辦法等有關規定執行，

本次招聘公告由云南省農發(云南農墾)集團負責解釋。

附件

附件1.云南省現代農業發展(云南農墾)集團所屬企業部分崗位滾動招聘計劃表.docx

附件2.云南省現代農業發展(云南農墾)集團應聘申請表.xlsx

附件3.個人誠信承諾書.docx

云南省現代農業發展(云南農墾)

集團有限責任公司

2025年11月21日

原標題：云南省現代農業發展（云南農墾）集團有限責任公司所屬企業部分崗位滾動招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tawu0TjI1T2YDXjKrkkLjw