為深入貫徹落實“人才鄂爾多斯”戰略，加強干部隊伍建設、優化人才隊伍結構，根據《鄂爾多斯市委 市人民政府印發〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發〔2023〕60號)等規定，鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位計劃面向社會公開引進高層次和緊缺人才2名，現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位市干部保健中心計劃引進2名事業編制工作人員。具體詳見《鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位引進緊缺專業人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘人員基本條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

3.具備良好的品行和職業道德，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有正常履行崗位職責的專業技術能力和身體條件;

4.學歷學位要求：

(1)需取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位(含2025年12月31日前取得畢業證、學位證的應屆畢業生);

(2)取得國(境)外高校碩士及以上學位畢業生須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷學位認證，并提供認證結果;

5.年齡要求：碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲，即1994年12月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲，即1989年12月1日之后出生);

6.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件。

(二)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生;

2.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》回避關系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)發布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市衛生健康委員會官網(http://lcj.ordos.gov.cn)、“鄂爾多斯市衛生健康委員會發布”微信公眾號等媒體向社會發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2025年12月8日9：00-2025年12月12日17：00。

報名方式：凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳《鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位引進高層次人才報名表》(附件2)、本人近期正面免冠2寸數碼彩照、身份證、學歷學位驗證報告等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》(附件3)。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

崗位目錄中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科以及留學歸國等應聘人員所學學科專業等，報考者也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。

2.同一次人才引進考試，每位應聘人員只能應聘一個崗位。認真閱讀人才引進公告和人才引進崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。

3.在填寫簡歷時，需完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。如有公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用經歷的要注明“離開鄂爾多斯市工作滿一年”。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

(三)資格初審

1.資格初審與報名工作同步進行，資格初審時間截至2025年12月17日17：30。人才引進領導小組辦公室工作人員根據引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，考生需及時登錄報名系統查詢審核結果。

2.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由市衛健委負責解釋。

3.報名人員需對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

(四)筆試

本次人才引進開考比例不得低于1:3。對于報名人數少于60人的崗位，只進行面試考查，直接進入資格復審環節。報名人數超過60人的崗位，該崗位報名考生將先進行筆試。需進行筆試的崗位及筆試安排在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網通知。

1.筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行。

2.筆試只提供國家通用語言文字試卷,需用國家通用語言文字作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間：具體詳見準考證，因特殊原因，時間需做出調整的在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網另行通知。考生憑準考證、二代身份證(護照)參加考試。

4.筆試成績保留小數點后兩位小數。

5.筆試結束后，由高層次人才引進工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試成績最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試成績最低合格分數線在鄂爾多斯市衛生健康委員會官網上公布。

6.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和人才引進人數與應聘人數1:3 的比例確定進入資格復審范圍人選。凡筆試成績并列且超出1:3 的一并進入資格復審范圍。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

(五)資格復審

1.進入資格復審范圍人員應在指定時間內按要求攜帶有關材料參加資格復審，資格復審具體時間、地點及有關安排由工作人員另行通知。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。

2.參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

(1)鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位引進高層次人才報名表;

(2)應屆畢業生需提供加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學籍在線驗證報告原件及復印件1份;

(3)非應屆畢業生需提供畢業證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告原件1份及復印件1份;

(4)留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;

(5)報考崗位要求的其他有關證件原件及復印件。

3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、提供虛假證明材料、個人信息的，一律取消參加后續環節資格。

4.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由工作人員電話通知遞補人員。

(六)面試

1.根據報考專業崗位要求，考試采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘者的綜合素養、語言表達能力、形象舉止等，面試用國家通用語言作答,對不按要求作答的，按零分處理。面試成績滿分為100分，最低合格分數線60分，成績保留兩位小數。面試成績當場公布。

2.面試時間、地點通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市衛生健康委員會官網另行通知。

3.應聘人員考試總成績的計算

進行筆試考試的崗位報考人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;只進行面試考查的崗位報考人員面試成績即為考試總成績。

應聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入，保留小數點后2位)在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市衛生健康委員會官網上公布。

(七)體檢和考察

1.通過資格復審的應聘者進入體檢和考察環節。體檢和考察時間、地點另行通知。

同一崗位面試成績相同的，組織面試加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。鄂爾多斯市衛生健康委員會官網公布進入體檢考察人員名單。體檢工作應在資格復審結束后一個月內完成。

2.體檢工作由市衛健委具體實施。體檢醫院由高層次人才引進工作領導小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢時，應聘者需要進行復檢的，在接到通知后由工作人員及時通知應聘者進行復檢，結果以復檢結果為準。體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

3.考察工作由市衛健委具體實施，考察對象為體檢合格人員。按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。 考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消引進資格。

4.因體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額的，按照總成績由高到低的順序依次進行等額遞補，同一崗位同一環節遞補只進行1次。遞補人員體檢、考察按引進程序進行。

(八)公示與聘用

1.根據考察人選的成績以及體檢、考察情況，經鄂爾多斯市衛生健康委員會黨組會議研究后，確定擬引進人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、鄂爾多斯市衛生健康委員會官網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，期限為5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示無異議，辦理引進手續。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消引進資格：

(1)未能如期取得畢業證、學位證。

(2)應聘人員在本次人才引進辦理聘用備案手續前被錄取為全日制學生的，取消本次人才引進聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在人才引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與應聘人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進人才辦理人事手續，注冊為事業編制，享受國家規定的工資、保險等待遇。引進人才符合鄂爾多斯市直屬醫療衛生機構高層次人才和緊缺專業人才引進培養專項支持計劃實施辦法或鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

五、其他

(一)考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組對引進人才工作全程監督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符的，取消引進和聘用資格。

(四)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(五)聘用到《崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業單位聘用手續后(以各級事業單位人事綜合管理部門印發的紅頭文件批復日期為準),出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據自治區、鄂爾多斯市有關人才引進等相關文件執行。

(八)咨詢和監督電話

鄂爾多斯市衛生健康委員會：0477-8588506

鄂爾多斯市衛生健康委員會機關紀委：0477-8588510

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30

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1.鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位引進緊缺專業人才崗位表

2.鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位引進高層次人才報名表

3.誠信承諾書

鄂爾多斯市衛生健康委員會

2025年12月1日

原標題：鄂爾多斯市衛生健康委員會所屬事業單位引進高層次人才公告

文章來源：https://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202512/t20251201_3854911.html