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資格要求

一、基本條件

政治素質高，能貫徹黨和國家路線、方針、政策及法律法規，政治立場堅定;

具備較強組織管理、協同溝通能力，能調動團隊積極性;

掌握現代企業管理知識及崗位所需專業知識;

業績觀正確，勇擔當、善作為，勤奮敬業、工作業績突出;

工作作風、個人品行良好，誠實守信、嚴守底線、廉潔從業;

心理素質、身體素質良好，能正常履職;

下列情形不予報名：

受司法 / 紀檢監察部門審查未出結論的;

受單位黨紀 / 行政處分仍在影響期的;

其他法律 / 規章 / 制度規定不得任用的情形。

二、任職資格

財務部經理 / 副經理(主持工作)

本科及以上學歷，財務、金融、經濟類相關專業，本科 5 年以上相關工作經驗;

截至 2025 年 11 月 30 日，競聘財務部經理需現任管理四級或具有管理五級 2 年及以上任職經歷;

熟悉會計管理專業知識及國家稅務法律法規、相關政策;

具備較強管理、判斷決策、溝通、計劃執行、組織協調能力及部門管理經驗，能有效落實公司決策;

熟練使用辦公軟件，具備較好寫作能力;

有注冊會計師 / 高級會計師職稱，了解 / 熟悉上市公司監管工作者優先。

人力資源部副經理

本科及以上學歷，經濟管理、人力資源管理、理工類等專業，本科 5 年以上相關工作經驗;

熟悉國家和集團公司人事政策、相關法律法規;

具備較強管理、判斷決策、溝通、計劃執行、組織協調能力及部門管理經驗，能有效落實公司決策;

熟練使用辦公軟件，具備較好寫作能力;

中共黨員。

工作職責

財務部經理 / 副經理(主持工作)

制定、實施、調整財務戰略規劃;

完善財務管理制度并組織實施;

落實上級財務工作部署，編制年度計劃并組織實施;

組織公司全面預算管理，跟蹤執行、調整及分析;

負責年報審計、財務報表 / 預決算編制，提供財務分析，保障財務信息披露;

統籌稅務規劃、國家撥款項目審計;

全面負責資金、融資、擔保、資產評估、產權管理、財務監督及風險管理;

維護與財政、稅務、銀行等機構的良好關系;

協調財務信息化工作。

人力資源部副經理

建設、優化、宣貫薪酬管理體系，保障制度競爭力與公平性;

預算年度工資總額，管控內部分配與人工成本，提升使用效能;

設計并實施與戰略掛鉤的中長期激勵方案，保留核心人才;

組織事業部負責人績效考核，核算年薪，聯動激勵與約束機制;

負責社保、公積金及補充福利的申報、繳納與管理，優化福利體系;

協助部門經理完成其他工作。

報名時間、方式及要求

報名時間

自通知發布之日起至 2025 年 12 月 29 日

報名方式

填寫《中核科技競爭性選拔干部報名登記表》《中核科技競爭性選拔干部報名匯總表》，提供可編輯版、簽字掃描 PDF 版;

同步提供以下材料掃描件：

身份證(正反面);

學歷 / 學位證、學信網驗證報告;

專業技術職稱 / 職業資格證書;

近三年個人年度考核結果證明;

獲獎證明材料;

其他證明材料;

電子資料需在 2025 年 12 月 29 日前以壓縮包形式發至 weikun@chninasfa.com 郵箱，文件命名規則：“附件名稱 + 現單位全稱 + 姓名”;《中核科技競爭性選拔干部報名登記表》紙質版需在面試當天提交;

競聘人員對材料真實性負責，弄虛作假者取消競聘 / 聘任資格。

競聘程序及其他事項

程序：按報名、簡歷篩選、資格審查、面試、確定意向人選、考察 / 背景調查、錄用等環節進行，經公司研究后確定最終人選;

簡歷篩選后，將聯系符合條件者，通過郵件 / 電話 / 短信通知后續流程;未接到通知者即未通過資格審查，不再另行通知;

公司對個人招聘資料嚴格保密，僅用于此次招聘。

聯系人與聯系方式

聯系人：韋琨

聯系方式：0512-66672243;17751208147

原標題：中核科技面向集團內外部單位公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YaafDXhM657Hllg_rtFDTQ?poc_token=HOeBL2mjwNBc-_TGaU3-Vv8v-rH4VN66pvsGSnE0