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597直聘>國有企事業單位招聘>2025湖南省人才發展集團有限公司所屬子公司財務副總經理選聘1人公告

2025湖南省人才發展集團有限公司所屬子公司財務副總經理選聘1人公告

2025-12-08 來源:湖南省人民政府國有資產監督管理委員會 瀏覽量:367

根據工作需要,現公開選聘子公司財務副總經理1名,公告如下:

一、選聘原則

(一)黨管干部與黨管人才相結合的原則。

(二)五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)公開、平等、競爭、擇優的原則。

(四)德才兼備、以德為先的原則。

(五)人崗匹配、按需選聘的原則

二、選聘崗位和工作地點

崗位名稱:子公司財務副總經理1名

工作地點:衡陽市

三、崗位職責和任職要求

(一)崗位職責

1.基于公司戰略規劃和業務目標,組織制定和實施合理的財務管理戰略規劃并推動落地。

2.全面落實預算管理、資金管理、成本費用管理、風險控制管理、稅務管理等,組織編制年度財務預算,監督預算執行情況,分析預算差異,提出調整建議;開展財務分析,為重大決策提供專業意見與可行性評估;負責資金全流程管控,統籌資金分配與使用效率優化;負責合規與風險防控,確保財務活動符合法律法規及監管要求。

3.協同公司班子成員推進業務拓展與交付,進行風險防控前置、降本增效,實現業財深度融合。

4.完善公司財務管理制度及流程,構建科學、系統、符合公司管理需要的財務管理體系。

5.負責財務團隊的建設、培訓和考核,提升財務人員的專業素質和業務能力。

6.完成上級交辦的其他事項。

(二)任職條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.理想信念堅定,政治素質好。牢固增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規,遵守政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.熟悉企業管理,能夠把黨的方針政策同企業實際相結合,卓有成效開展工作。

4.勇于開拓創新、業績突出,具有勝任崗位工作的組織管理能力、文化水平和專業知識,具有強烈的事業心和責任感。

5.堅持原則,清正廉潔,以身作則,敢于擔當、團結協作,具有良好的職業道德。

6.具備正常履職的身心條件。有健康的身體和職業心態,心理承受與調適能力較強,能夠適應復雜環境,勝任繁重工作。

7.有下列情形之一的人員不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

(2)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

(3)正在處分期間(影響期)的人員;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(三)任職資格

1.中共黨員,大學本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業;

2.中級會計師及以上職稱,注冊會計師優先;

3.財務會計工作不少于8年,有較高的理論政策水平,熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握現代化管理的有關知識;具備大型國有企業或上市公司財務管理經驗者優先,熟悉企業財務戰略規劃、資本運作、全面預算管理、資金管理等核心工作;

4.具備優秀的戰略思維、商業洞察力、風險控制能力及組織協調能力,能夠為企業的重大決策提供專業支持;

5.熟悉國資國企財務特點和監管要求,了解行業政策和法規,能夠結合行業發展趨勢制定財務策略。

說明:

1.全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于招聘公告發布之日前取得,均以證書落款時間為準。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

3.應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。

四、選聘程序

(一)公開報名

1.報名截止時間:2025年12月12日(星期五)18:00,逾期報名無效。

2.報名方式:網上報名。

應聘者登錄相應網站查閱選聘公告,下載《公開招聘報名表》(見附件),并如實填寫相關信息。報名材料包括:報名表、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業技術職稱掃描件、職業資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等,請一并將報名材料發至報名郵箱:hr@hnrc.cn,郵件標題名稱為:應聘崗位名稱+姓名。填寫不規范造成審核不合格的,由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

(二)資格審查

1.時間安排:2025年12月底前。

2.根據職位要求、資格條件和適崗程度進行資格審查,擇優選取符合要求的人員進入資格審查環節。資格審查通過人數須不低于3:1的開考比例;若通過人數未達該比例,將發布補充選聘公告,延長招聘時間直至資格審查通過人數滿足開考比例。未通過資格審查的,不另行通知。

(三)綜合能力測試

采取面試形式現場綜合評分。具體時間、地點另行通知。

(四)考察及體檢

1.考察。根據綜合能力測試結果,按崗位計劃數的1:1比例確定考察人選。對考察人選的報名資格復審,并通過對考察人選所在工作單位進行函調、個別訪談、查閱人事檔案等方式全面考察德、能、勤、績、廉情況。

2.體檢。考察人選赴指定醫院進行體檢(含毛發檢測),體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考察及背景調查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用,按應聘同一崗位成績排名依次等額遞補(遞補不超過1次),如無適合人選,則取消該崗位招聘計劃。

(五)公示

經會議研究后,公開選聘擬錄用人員名單將公示5個工作日,接受監督。

(六)聘用、合同簽訂

公示期滿無異議后,辦理相關聘用手續。

五、咨詢電話

人力資源部0731-82829617

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00。

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子公司財務副總經理招聘計劃

子公司財務副總經理公開招聘報名表

原標題:湖南省人才發展集團有限公司所屬子公司財務副總經理公開選聘公告

文章來源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202512/t20251205_33863670.html

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