根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬兒童醫院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬兒童醫院(浙江省兒童醫院、浙江省兒童保健院)為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。醫院目前擁有國家兒童健康與疾病臨床醫學研究中心和國家兒童區域醫療中心兩個國家級平臺。作為兒科學國家重點?？茊挝唬t院承擔著全省兒科醫療、科研、教學、兒童保健及突發性公共衛生事件應急任務。醫院現運行濱江、湖濱、莫干山三個院區?，F兒科學為國家重點學科，新生兒、小兒呼吸、小兒消化、兒科重癥、兒童危重癥綜合診療為國家臨床重點?？?，醫院學科水平、臨床業務能力及綜合實力均處于全國兒童醫院前列。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘3人。具體見附表。

(二)招聘對象

招聘對象為普通高校2026年(屆)畢業生。擇業期畢業生以及同期留學歸國人員按當年應屆畢業生同等對待。崗位要求的專業條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.具有良好的思想政治素質和醫德醫風;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.符合回避制度的有關規定;

6.能在崗位用人時限內及時入職;

7.適應多院區工作要求;

8.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為醫院確定的報到日之前。

對專業條件的要求，主要參考教育部發布的普通教育專業目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同或相近的，由本單位參考高校學科、專業設置目錄綜合認定，并以本單位審核意見為準。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指1986年12月10日以后出生者。對應屆畢業生的年齡要求僅作參考。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。

應聘人員應于本公告發布之日起截止2025年12月17日24時登錄浙江大學醫學院附屬兒童醫院公開招聘網上報名系統(https://zhaopin.chzju.cn)，進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。

每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調劑志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。

2.資格初審。

醫院根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步對報名人員進行資格初審。初審結果通過報名系統對應聘者進行反饋，應聘者可登錄報名系統自行查詢初審結果，通過資格初審的，進入考試與考核環節。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

招聘崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消或核減相應崗位招聘計劃。

應聘資格的確認。符合開考條件的崗位，醫院確定考試與考核安排后，將通過短信、電話等方式向通過資格初審人員發出考試與考核邀請，確認其應聘資格。應聘者需要在規定時間內通過招聘系統內“個人中心”—“我的投遞”進行確認，否則視為放棄應聘資格。

(二)考試與考核

1.筆試

筆試形式為閉卷考試，內容為崗位相關知識，主要包括崗位所需專業知識、技能和業務知識。

筆試具體時間、地點等相關事項將以短信或電話等形式通知考生。筆試合格分數線為60分，低于60分者不進入下一環節。

2.技能考試

技能考試主要測評應聘人員的現場表現、專業知識、能力素質等。技能考試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。一般按1:3的比例推薦進入面試。

3.面試

面試測評應聘人員綜合素質、實踐經歷和崗位適配性等因素。根據面試成績從高到低，以計劃招聘人數1:1確定入圍體檢、考察人員名單。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節;全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

(三)體檢、考察

體檢主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行，在本醫院直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

考察參考公務員錄用考察工作辦法進行。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員，由醫院確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫院按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，各崗位一般根據面試成績進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

2.聘用人員必須在規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與醫院協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，醫院有權不予保留聘用資格。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江大學醫學院附屬兒童醫院招聘網(https://zhaopin.chzju.cn/，通知公告);

2.浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn，通知公告);

3.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘網站公布，請應聘者留意。

(二)監督機構(部門)及聯系方式：浙江大學(人力資源處)，0571-88981917。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向醫院人事部直接咨詢。

咨詢電話：0571-86670045

浙江大學醫學院附屬兒童醫院需求計劃

2025年12月9日

原標題：浙江大學醫學院附屬兒童醫院公開招聘公告（2026年第二批）

文章來源：https://zhaopin.chzju.cn/apply/getNotice.action?keycode=cc675b09-b515-4232-812b-531219af97b9