為加強公安警務輔助人員隊伍建設，做好警務輔助人員招聘工作，根據《新疆維吾爾自治區警務輔助人員管理條例》等有關規定，阿瓦提縣決定面向社會公開招聘警務輔助人員120人(不具備公務員、人民警察、事業編制人員身份)。現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍

(一)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法，遵守國家法律、法規;

3.年齡18周歲以上，35周歲以下(1990年12月26日至2007年12月26日之間出生);

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質;

7.國家和自治區規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不在招聘范圍：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀違法被辭退、解除勞動合同的;

3.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

4.被依法列為失信懲戒對象的;

5.國家和自治區規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、時間安排

(一)報名時間

2025年12月26日—2026年1月12日

(二)筆試時間

2026年1月17日上午11：30—13：30

以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，另行通知。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動合同等程序進行。

(一)發布招聘崗位

通過“阿瓦提縣公安局”微信公眾號、“阿瓦提縣人力資源和社會保障局”微信公眾號等渠道，發布阿瓦提縣2025年度面向社會公開招聘警務輔助人員公告。

(二)報名與資格審查

報名采用網絡報名的方式進行。應聘人員于2025年12月26日10:00—2026年1月12日18:00自行登錄報名系統報名，具體方法：登錄人事考試報名系統(網址：https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=awtzpfj)平臺報名，具體操作參考詳見《報名系統操作手冊》(附件1)。請認真閱讀《崗位表》(附件2)中相關要求，結合自身條件，符合條件的報考人員如實填寫報考信息，按要求上傳相關證件及其他材料掃描件，須保證圖片清晰完整。

報名要求：上傳本人1寸近期免冠彩色照片，身份證(戶口簿)、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)。報名完成后請報考人員及時查看審核結果。每人僅限報考一個崗位，報名成功后不得更改。

(三)相關費用

1.本次考試費用55元，其中報名費15元，筆試費40元。由提供此次考試服務的第三方機構收取。審核通過人員自行登錄報名平臺完成繳費，逾期未辦理網上繳費手續的，視為放棄資格，相關費用由應聘人員自行承擔，一經繳納，不予退還。請勿掃描其他網站或其他來源不明二維碼繳費，謹防受騙。

2.已繳費考生由于個人原因未能參加后續環節的，不予退費。

3.準考證打印：完成報名且繳費成功人員根據公告要求及時下載打印準考證，因個人原因未在規定時間內下載的，視為自動放棄。

(四)筆試

1.繳費成功人員于2026年1月13日18：00—1月16日18：00期間登錄報名平臺自行下載打印準考證。注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的身份證或臨時身份證等證件按時參加筆試。

2.筆試采取閉卷考試的形式進行，使用國家通用語言文字作答。筆試科目為《綜合基礎知識測試》,主要為公共基礎知識、公安基礎知識和《新疆維吾爾自治區警務輔助人員管理條例》等內容，滿分為100分。考生如有缺考、違紀或成績無效等情況，不得進入下一環節。

3.烈士遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬筆試成績加10分;見義勇為人員、民族團結進步模范個人筆試成績加5分。

符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關證明材料。

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈體能測試的，取消加分并重新排名。

4.筆試考點設置在阿瓦提縣，具體時間及地點以準考證為準。成績公布后，阿瓦提縣公安局會同人社局研究確定筆試合格最低分數線，成績合格者進入招聘下一環節。

(五)體能測試

1.筆試成績合格人員入闈體能測試。在阿瓦提縣設置體能測試場地，具體時間及地點另行通知。

2.應聘人員攜帶有效期內的身份證或臨時身份證明、筆試準考證參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行，共設三個項目，具體為10米×4折返跑、縱跳摸高、1000米跑(女性800米)，成績當場公布。體能測試合格者進入下一環節。

(六)面試

1.面試要求

體能測試合格人員，根據筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數1:3的比例，確定入闈面試人員。招聘崗位及人數不足1:3的崗位，體能測試合格人員入闈面試。

體能測評后，空缺崗位可根據未入闈面試考生意愿跨崗位調劑。

面試采取結構化面試方式進行，在阿瓦提縣設置面試考場，時間及地點以面試通知單為準。

參加面試的考生須攜帶身份證、準考證、面試通知單，在正式面試開始前60分鐘到達指定的面試地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試正式開始后未到達候考地點的考生，視為自動放棄。

2.成績發布

(1)面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，成績合格者進入招聘下一環節。

(2)筆試、面試總成績及崗位排名于本人面試結束后第二日下午18：00后在“阿瓦提縣公安局”微信公眾號、“阿瓦提縣人力資源和社會保障局”微信公眾號發布。

(3)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位筆試、面試總成績相同者，筆試成績高者進入下一環節。

(七)體檢

根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數1:1的比例，確定入闈體檢人員。由阿瓦提縣公安局會同人社局共同組織實施體檢工作。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問時，須在3日內提交書面復檢申請，經體檢組織實施部門同意后，到另行指定的綜合醫院復查一次，復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格(或放棄)人員不進入下一招聘環節。

(八)考察

考察由阿瓦提縣公安局參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》規定執行。考察應當組建不少于2人的考察組。重點考察應聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形。

考察應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。考察組織實施單位應據實寫出考察材料，指導考生填寫《考察表》。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見，考察其他人員應聽取居住地街道和轄區派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見。考察中，經審定不符合招聘條件和要求或存在弄虛作假行為的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

考察結束后，招聘崗位出現空缺，招聘單位可進行調劑補錄。調劑補錄須從入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示。

(九)公示

考察合格人員，在“阿瓦提縣公安局”微信公眾號、“阿瓦提縣人力資源和社會保障”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

(十)簽訂勞動合同

公示結果無異議的，招聘單位按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《新疆維吾爾自治區警務輔助人員管理條例》等有關規定與擬入職人員在1個月內簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格的依法解除勞動合同。未在規定時間內辦理入職手續或到崗工作的，視為自動放棄，取消入職資格。

四、薪酬待遇

輔警薪酬待遇標準參照《阿克蘇地區公安機關警務輔助人員薪酬管理實施細則》執行。薪酬待遇由阿瓦提縣財政保障，阿瓦提縣公安局依法依規為警務輔助人員繳納基本養老、工傷、醫療、失業、生育等保險費用。

五、紀律監督

此次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受紀檢、組織、公安、人社等監督檢查部門和社會的監督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等行為，對違反相關紀律規定的應聘人員和工作人員，按照有關規定處理。

六、注意事項

(一)應聘人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其資格，情節嚴重、性質惡劣的，按照有關規定予以處理。

(三)本次筆試及后續環節信息發布均在“阿瓦提縣公安局”微信公眾號、“阿瓦提縣人力資源和社會保障局”微信公眾號發布。本公告確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述公眾號公告為準。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(五)本《公告》由阿瓦提縣公安局、人社局負責解釋。

(六)報名及政策咨詢電話0997-5271015

監督舉報電話：

咨詢電話：0997-5271015(公安局)

監督電話：0997-5135150(人社局)

附件：1.系統操作手冊

2.阿瓦提縣公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表

3.阿瓦提縣面向社會公開招聘警務輔助人員考察政審表

 

阿瓦提縣公安局

2025年12月26日

 

原標題：新疆阿瓦提縣2025年招聘120名警務輔助人員公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20251229/186210.html