為更好吸引人才到西城區現代服務業開發區(以下簡稱“西城區”)工作，促進西城區經濟社會高質量發展，根據《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發<漯河市2025年事業單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》(漯組通〔2025〕10號)精神，結合西城區實際情況，經研究，決定面向社會公開引進人才。現公告如下：

一、引進計劃

漯河西城區現代服務業開發區管理委員會2025年計劃引進人才3名，具體計劃及資格條件見附件1。

二、引進條件

(一)報名人員應具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡要求：本科畢業生為1995年1月1日及以后出生、碩士研究生為1990年1月1日及以后出生、博士研究生和副高級職稱年齡可放寬至1980年1月1日及以后出生;

5.學歷學位要求：“雙一流”建設高校本科(學科)畢業生或碩士研究生及以上學歷學位，“雙一流”建設高校指教育部第二輪公布的“雙一流”建設高校及建設學科名單中的高校，崗位學歷要求為“‘雙一流’建設高校本科(學科)畢業生”的，高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立學院、網絡學院等本科畢業生，不列入招引范圍，報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應學歷學位證書、專業技術資格證書,國境外高校畢業生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名;

6.專業條件參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄，博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備引進崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受黨紀、政務處分影響期未滿或正在接受紀律審查的;

3.現役軍人、試用期或服務期內的公務員或事業單位人員、尚未畢業的普通高等院校在校生;

4.在漯河市域內工作的機關事業單位人員;

5.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

6.存在《事業單位人事管理回避規定》等規定情形的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引進程序

本次人才引進按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

本次人才引進工作采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2026年1月5日--2026年1月9日(工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)

報名地點：漯河市漢江路與太白山路交叉口西北角漯河西城區現代服務業開發區管理委員會2615辦公室。

2.報名所需材料：

①《漯河西城區現代服務業開發區2025年事業單位人才引進報名表》(見附件2);②有效身份證原件及復印件2份;③畢業證和學位證及復印件2份(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等);④教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告及復印件2份(通過學信網下載);⑤近期一寸彩色免冠照片3張;⑥資格條件中要求提供的其他相關證明材料。

(二)資格審核

每名考生限報一個崗位，通過報名資格審核的人員，不得再報其他崗位。報名信息不全或不符合要求的，報名人員應及時修改或補充。報名人員在規定時間內未提交有關材料或材料不全的視為放棄。

本次人才引進工作，資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格，列入不誠信人員名單。

(三)面試

根據報名情況，組織符合條件的人員，采取面試的形式進行，滿分為100分，面試成績相同的進行加試，具體時間及形式另行通知。對于達不到1:3比例的崗位，應試者需達到本考場平均分方能進入下一環節。

(四)體檢

根據面試成績，按照人才引進計劃數1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可在同崗位符合條件報名人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。

(五)考察

對體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位按照德才兼備的標準和崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察前因自愿放棄出現崗位缺額的可以遞補，考察階段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補。

(六)公示

根據面試成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到通知后，必須在規定時間內到用人單位報到并辦理有關手續。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

被聘用人員實行聘用合同管理，在錄用單位最低服務期三年(含試用期)，在漯河市內最低服務期五年。新進人員試用期按有關規定執行。

四、其他事項

(一)公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站(https://hrss.luohe.gov.cn)和漯河市西城區管理委員會網站(http://xichengqu.luohe.gov.cn)進行發布，漯河市西城區管理委員會網站為此次招聘工作指定網站，請考生注意查詢信息及相關事項，提前做好準備。

(二)報考人員在參加本次招聘活動期間務必保持聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

咨詢電話：0395-5751168(工作時間)

監督電話：0395-5751195(工作時間)

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漯河西城區現代服務業開發區2025年事業單位人才引進計劃表.wps

漯河西城區現代服務業開發區2025年事業單位人才引進報名表.wps

中共漯河西城區現代服務業開發區工作委員會

2025年12月30日

原標題：漯河西城區現代服務業開發區事業單位人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038311