根據《事業單位人事管理條例》《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發<漯河市2025年事業單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》(漯組通〔2025〕10號)要求，結合漯河市審計局所屬事業單位人才需求實際，擬面向社會公開引進人才。公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、引進計劃

此次計劃引進碩士研究生及以上學歷學位人才共1名，崗位要求詳見《漯河市審計局所屬事業單位人才引進計劃表》(附件1)。

三、引進條件

(一)引進人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正，具有良好的職業道德;

4.符合崗位要求的學歷、專業、年齡等條件(碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生可放寬至1980年1月1日及以后出生);

5.具備崗位要求的身體條件;

6.符合引進崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及尚未畢業的全日制普通高等院校在校生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.漯河市域內機關事業單位在編人員;

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)條件說明

1.報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應的學歷學位證書、專業技術資格證書等其他資格條件。

2.國境外高校畢業生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名。

3.“雙一流”建設高校指教育部第二輪公布的“雙一流”建設高校及建設學科名單中的高校。

4.學科參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等綜合審查是否符合職位要求。

四、引進程序

本次公開人才引進按照發布公告、報名、資格審查、面試確認、面試考評、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。 公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市審計局網站(https://sjj.luohe.gov.cn/)進行發布。

(一)報名

1.報名時間：2026年1月12日8：00至2026年1月16日17：00。

2.報名方式：本次公開人才引進采取線上報名與現場報名相結合的方式，現場報名地址：漯河市郾城區黃河路519號漯河市審計局2樓201房間(漯河市審計局人事教育科)。網上報名郵箱：lhsjrjk@163.com

3.報名所需材料：①《漯河市審計局所屬事業單位人才引進報名表》(附件2)電子版和考生本人簽名的紙質掃描版;②本人有效身份證(復印或掃描正反面);③高等教育各階段畢業證和學位證(留學回國人員還須提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書等);④教育部學歷證書電子注冊備案表(通過學信網下載);⑤中級以上會計師資格證;⑥其他相關證明材料。

4.報名要求：引進人員通過網站下載相關表格，如實填寫個人信息，同時將以上報名材料按序號合并掃描為1個PDF文件，PDF文件和《報名登記表》電子版以壓縮包形式一并發送至工作郵箱lhsjrjk@163.com。郵件和報名材料壓縮包統一命名為：報考單位+姓名+手機號碼。

(二)資格審查

資格審查貫穿人才引進工作的全過程。漯河市審計局對報名人員的資料進行審查認定，審查結果將通過報名人員的報名郵箱或電話、短信形式進行反饋通知，請注意保持手機暢通。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試和引進資格。

資格審查合格人員，確定為參加面試人員。

(三)面試確認

進入面試的應試者，應在面試前按要求參加面試確認并領取面試通知單。

主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

(四)面試考評

面試時，應試者應持本人有效身份證、面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

設置面試最低分數線為60分，面試成績未達到60分的應試者不可進入下一環節。

面試過程全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績。

面試主要測試應試者的專業理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力等綜合素質。

(五)體檢

根據面試成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由引進人員自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現引進崗位缺額的，在同崗位引進人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。此后，在考察、公示和聘用等各環節如出現職位空缺，均不再遞補。

(六)考察

體檢合格人選，進入考察環節。考察工作由主管部門組織實施，突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，考察不合格的不予聘用。

(七)公示和聘用

根據體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿無問題的，按照規定程序辦理聘用手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。擬聘用人員試用期一年，試用期滿進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、其他注意事項

1.引進人員在引進期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知引進單位，因本人原因影響考試聘用的，責任自負;

2.本次人才引進工作，由漯河市紀委監委派駐第二十二紀檢監察組全程監督。

咨詢電話：0395-3177179

監督電話：0395-3176199

(工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)

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漯河市審計局所屬事業單位人才引進計劃表.wps

漯河市審計局所屬事業單位人才引進報名表.wps

原標題：漯河市審計局所屬事業單位人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038320