2026重慶公務員公告發布時間預計在2月初，考試時間預計在2026年3月中旬。重慶公務員考試時間近兩年都比較固定，準備參加2026年省考的小伙伴要趕緊準備起來啦！

重慶公務員考試，大專及以上學歷的社會人員和應屆生都可以報考，大多數崗位有專業限制，部分崗位是不限專業的。報考者每人只能選報一個職位。重慶省考招錄人數多，崗位也多

重慶公務員考試職位表查詢

重慶公務員考試每年招錄人數多，崗位數也多，鑒于此，重慶中公教育在此為考生分享職位篩選工具，讓你在幾千多個職位中省時省力地篩出適合自己的職位。

【重慶公務員崗位查詢】

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歷年重慶公務員考試時間

歷年重慶公務員考試公告發布時間一覽表（2019-2025）
年份	公告發布時間	報名時間	筆試時間	成績查詢時間	面試時間	招錄人數	公告詳情
2025	2月11日	2月12日-2月18日	3月15日	4月16日	4月26日-27日	5517	點擊查看
2024	1月30日	2月1日-2月6日	3月16日	4月15日	4月27日-28日	4530	點擊查看
2023	1月10日	1月12日-17日	2月25日	3月28日	4月15日-16日	3919	點擊查看
2022	2月18日	2月21日-26日	7月9日-10日	7月29日	8月6日-7日	2815	點擊查看
2021	2月24日	3月1日-6日	3月27日-28日	4月26日	5月15日-16日	2515	點擊查看
2020	7月6日	7月13日-20日	8月22日-23日	9月25日	10月17日-18日	1783	點擊查看
2019	3月22日	3月24日-29日	4月20日-21日	5月21日	6月1日-2日	1327	點擊查看

重慶公務員報名需要準備什么

重慶省考報名采取網絡報名方式，考生需要在報名系統提交報名信息表，報名信息表需要填寫的內容有個人基本信息，如：學歷學位證號、政治面貌、畢業學校，生源地、所學專業、報考部門及崗位、個人簡歷/基層工作經歷、通訊地址等信息。

填寫完提交等待審核，提交報考申請時須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小50KB以下，清晰、易于辨認。

審核通過后，需要在網上繳費，也就是報名費，每科50元，兩科（行測和申論）100元，最低生活保障家庭人員可申請減免報名費。繳完費后，網上報名就成功了，接下來在考前一周打印準考證，參加筆試。

重慶公務員考試報名基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年2月至2007年2月期間出生)，對于2025年應屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下(1984年2月以后出生);

公安人民警察、監獄戒毒人民警察、司法警察職位的年齡一般為18周歲以上、30周歲以下(1994年2月至2007年2月期間出生)，對于2025年應屆碩士、博士研究生和報考法醫、獄醫、所醫職位的，放寬到35周歲以下(1989年2月以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學專科及以上文化程度;

8.具備重慶市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

重慶公務員篩崗步驟

1、熟讀職位表

仔細研究不難發現，重慶公務員職位表的設置是具有高度科學性的，合理有序。

前面幾列是招錄職位本身的性質，如部門名稱、用人單位、職位名稱、職位描述、職位代碼、錄用計劃(人);

后面幾列是對考生的要求，如考生的專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限、是否組織專業考試、其他條件、是否面向“服務基層項目”人員招考、備注。

既然知道了這個職位表布局原理，我們就能更好地入手“多快好省”地找到適合自己的職位了。

2、挑出符合條件的職位

使用表格處理工具中“篩選”功能，篩選開啟后，在內容篩選中輸入自己的信息進行篩選。選擇的順序是：專業、學歷、政治面貌、其他條件、備注等。對于服務過基層項目的考生，則建議優先選擇與自己條件相符的特設崗位，降低報考壓力。

建議考生先從可選范圍小的“專業”和“其他條件”入手篩選，有助于剔除大量不能報考的職位，之后可以從“部門名稱”和“學位”入手篩選，剩下可選職位就是很小一部分了。

 

 

3、選擇自己心儀的職位

經過了第一步的層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、用人單位等。想要在符合條件的崗位中選擇最適合自己的，首先要了解能報考的各個崗位的工作類型和工作內容、薪資待遇、發展前景等，在此之后更要了解報考崗位的往年進面分數。

最后按照影響因素最大到最小對所剩崗位進行排序，可以在地點、報考人數等方面做出綜合評價，每個因素給出不同的加權乘數，對每個崗位進行打分。如果還是難以抉擇，建議征求家人或專家的意見。

職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。