進一步解決建昌縣委宣傳部、社會工作部所屬事業單位人員嚴重不足及工作急需，落實葫蘆島市委“興葫英才計劃”文件精神，根據國家、省、市事業單位公開招聘有關規定，經建昌縣政府研究決定，為中共建昌縣委宣傳部所屬“建昌縣互聯網輿情監測中心”招聘7名、中共建昌縣委社會工作部所屬“建昌縣社會工作事務服務中心”招聘2名急需緊缺專業的全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件及崗位要求的全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業生。

具體崗位條件及要求，詳見《崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1990年1月4日至2008年1月4日(含)期間出生，其中博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，即為1980年1月4日至2008年1月4日(含)期間出生。

5.研究生階段的專業要求，需符合《崗位信息表(附件1)》中“專業類別”。報名人員所學專業是否匹配崗位需求須參考教育部歷次發布的當期學科指導目錄。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

(3)受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

(4)被開除公職的;

(5)被開除中國共產黨黨籍的;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(7)近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

(8)在讀的高校學生不能以已取得的學歷報考;

(9)現役軍人、葫蘆島市建昌縣機關和事業單位在編人員(含試用期人員);

(10)聘用后即構成回避關系的崗位(具體參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行);

(11)國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行。

四、招聘程序

(一)發布公告

在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站和建昌縣人民政府官方網站上發布招聘公告。

后續通知類事項，在建昌縣人民政府官方網站發布(網址：http://www.jianchang.gov.cn/)。

(二)現場報名及資格初審

采取本人現場報名方式，由報名人員本人攜帶相關材料按規定時間到指定地點報名并進行資格審查。

每位報考人員只能選擇一個崗位。

建昌縣人力資源和社會保障局依照公告要求，對報名考生資格進行現場審查。

1.報名及資格審查時間和地點

時間：2026年1月4日至2026年1月8日

上午 8:30—11:00 下午13:30—16:00

地點：建昌縣人力資源和社會保障局8樓東側小會議室

2.提交材料

(1)本人簽名的 《2025年葫蘆島市建昌縣委宣傳部及社會工作部所屬事業單位公開招聘高層次人才報名表》(見附件2，本人簽字處必須手簽)

(2)本人近期2寸免冠半身正面藍底證件照3張，報名表粘一張，另外兩張背面標注姓名現場提交。

(3)本人二代居民身份證原件及復印件(正反面)(報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致)

(4)報考學歷的畢業證、學位證原件及復印件，學信網查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

(5)本人簽字的《誠信報名承諾書》(見附件3)(報名時需在手寫簽名處按右手食指手印)

(6)報考要求“中共黨員”崗位的，需提供考生所在黨組織出具的黨員身份證明(附件4)。

本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實、有效;凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。

3、本次報名不收取報名費。

(三)領取準考證

領取準考證時間及地點另行通知，請考生密切關注建昌縣政府網站(網址：http://www.jianchang.gov.cn/)。

(四)考試考核

1.筆試

(1)筆試科目

職業能力傾向測驗(A類)。滿分為100分，合格分數線為60分(含)。

未達到合格分數線者，不能進行下一環節。

(2)筆試時間和地點

筆試時間和地點及有關事項，將在建昌縣人民政府網站發布。

2.資格復審

依照筆試成績從高到低的排序，各崗位按招聘計劃1:5比例確定進入資格復審人員名單，最后一名成績并列者同時入選。如某個崗位資格審查合格考生數量達不到1:5比例要求，則按實有合格人數進行面試。

面試前，由建昌縣人力資源和社會保障局和相關單位進行資格復審。資格復審主要審查年齡、學歷、專業、身份等是否符合崗位要求。

資格審查合格的考生確定為面試人選。

因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現崗位空缺的，在該崗位筆試成績合格人員中按照成績由高到低的順序等額遞補一次。

3.面試

(1)進入面試人員名單及面試時間、地點等事項在建昌縣人民政府網站發布。

(2)面試形式：采取“結構化面試”的形式。

(3)面試分數：滿分100分，最低合格分數為75分(含)，低于75分的不予聘用。

(4)成績公布：面試成績當場評判，核準后在面試室公布。面試成績“四舍五入”方式保留兩位小數。

對在規定時間內未參加面試的考生視為自動棄權，缺額不再遞補。

筆試、面試成績的權重比例為4:6。考生成績的權重計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績“四舍五入”方式保留兩位小數。

經考核合格,根據考生總成績從高到低順序按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現成績并列者，則以是中國共產黨員確定，如相同，則以面試成績高者確定，如再相同，另行加試。

體檢人員名單統一在建昌縣政府網站(網址：http://www.jianchang.gov.cn/)發布。

(五)體檢及考察

體檢工作由建昌縣人力資源和社會保障局統一組織，體檢費用由考生自行承擔。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內以書面形式提出。經建昌縣人才招聘工作領導小組同意后，在接到通知7日內統一組織進行復檢，復檢只能進行一次且只針對有疑議的項目復檢。體檢結果以復檢結論為準。

復檢費用由考生承擔。

在規定時間內不參加體檢者及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況或體檢不合格的考生，取消其應聘資格。

體檢合格的考生確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息在建昌縣政府網站(網址：http://www.jianchang.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規定及時為其辦理聘用備案、入編及工資等手續;所在單位應在辦理聘用備案后5天內通知聘用人員報到，聘用人員應在單位通知后10天內到崗上班。

聘用人員按規定實行試用期制度(試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

本次招聘的人員在本單位最低服務年限為5整年 (含試用期)。服務期內不允許交流。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或所在單位，并計入建昌縣事業單位招聘誠信系統;構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他事項

1.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規定，參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。

2.考生從報名至到崗前，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便通知聯絡;考生應把本人聯系方式作為第一選擇;因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，考生如不按所發公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

4.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

5.本公告由建昌縣人才招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：建昌縣人社局0429-7111068

(工作日9:00-11:00，14:00-16:00)

特別提示：本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：崗位信息表

附件2：報名表

附件3：考生誠信報名承諾書

附件4：黨員身份證明

建昌縣人才招聘工作領導小組

2025年12月31日

原標題：2025年葫蘆島市建昌縣宣傳部及社會工作部所屬事業單位公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202512/t20251231_1225604.html