根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《兵團事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(兵人社發〔2023〕87號)《關于進一步做好兵團事業單位公開招聘工作的通知》(兵人社發〔2024〕64號)文件精神，新疆農墾科學院2026年面向社會公開引進高層次人才23名，現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

新疆農墾科學院是兵團直屬的綜合性農業科研單位，為正廳級公益一類財政撥款事業單位，業務上接受兵團農業農村局指導。創始于1950年，1959年兵團以農試場為基礎成立農林牧科學研究所，1969年在文革中解散，1979年恢復后改稱新疆農墾科學研究院，1984年更名為新疆農墾科學院。現有事業編制356名，在編在崗332人。在職職工取得高級專業技術職稱人員178人;產生中國工程院院士3人，享受國務院政府特殊津貼專家43人，全國杰出專業技術人才1人，原人事部、農業部中青年有突出貢獻專家15人次，自治區有突出貢獻優秀專家9人，兵團有突出貢獻優秀專家5人，兵團學術技術帶頭人9人，“天山英才”培養人選16人，“兵團英才”培養人選37人。擁有國家及省級科研條件平臺24個，其中，國家棉花技術創新中心、國家重點實驗室1個、國家地方聯合工程實驗室2個、農業農村部重點實驗室4個和基地2個、農業農村部試驗站2個和研發中心1個、省級條件平臺等10個。建院以來取得各類科技成果661項，獲獎362項，其中獲國家科技進步獎17項，省部級科技進步一等獎54項。育成麥類、棉花、雜交向日葵、雜交水稻、玉米、大豆和中國美利奴(新疆軍墾型)細毛羊、肉用細毛羊等農牧新品種158個，研制成精量播種機等農牧新機具71種。發表論文3521篇，獲國家發明、實用新型專利授權808項。

二、引進原則和方法

人才引進工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，擇優引進。采取面試(面談)、體檢與考察相結合的方式進行。引進人員實行編制內管理。

三、引進崗位范圍、數量及崗位要求

計劃面向社會引進高層次人才23名，均為專業技術崗。具體招聘崗位及要求見《新疆農墾科學院2026年面向社會公開引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。

四、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.熱愛農業科研工作，在所從事專業領域成績優異;

6.符合崗位需求的普通高校應屆及往屆博士畢業生(應屆博士畢業時間截止為2026年7月31日)。引進人才年齡一般不超過35周歲，具有副高級專業技術資格的一般不超過40周歲，特別優秀的可以適當放寬。

(二)下列人員不屬于引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規和有關政策規定的其他情形。

五、信息發布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發布引進公告及擬錄用人員名單;新疆農墾科學院官網(http://xjnkkxy.com/)發布引進公告及后續引進各環節通知。

六、引進程序

引進高層次人才程序包括：網上報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(一)網上報名

應聘人員下載《新疆農墾科學院高層次人才報名表》填寫報名，掃描版(PDF格式)和其他報名材料一并打包成壓縮文件，以“報考單位(用人單位)—姓名—聯系電話”命名發送至指定郵箱xjnkkxyzp@163.com。

電子版報名材料包含本人身份證正反面，本科及以上學歷層次畢業證、學位證及中國高等教育學歷認證報告、教育部學籍在線認證報告，職稱資格證書，主持/參與項目課題、發表論文等科研情況佐證材料。

報名時間：2026年1月1日—2026年2月15日。未招滿崗位將在核減后，預計于2026年6月發布第二次高層次人員引進公告，具體發布時間另行通知，公告屆時將在兵團考試信息網公布。

應聘人員報名時，提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，即按相關規定取消應聘資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取應聘資格及惡意擾亂應聘秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

(二)資格審查

資格審查時間為2026年1月2日—2026年2月24日，新疆農墾科學院按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員上傳的附件材料進行資格審查，擇優確定面試(面談)人選。資格審查通過人員，進入面試(面談)環節。

(三)面試(面談)

對資格審查合格人員進入面試(面談)環節，面試采取崗位匹配度測試和面談相結合的方式進行，著重考核應聘者的綜合能力素質，面試成績按由高到低的順序，以崗位擬引進人數1:1的比例確定考察人員。

(四)體檢

按照面試通過人員確定體檢人員，體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照有關規定執行，費用由考生自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

(五)考察

堅持把政治標準放在首位，結合招聘職位的資格條件和要求開展聘用考察工作。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、家庭社會關系、檔案信息、戶籍所在地信息、畢業院校或原單位工作表現等方面進行全方位的考察。對政治上不合格的，堅決不予錄用。

(六)公示

新疆農墾科學院將按照招聘計劃和要求，對體檢、考察合格的人員進行審核，確定擬聘用人員后，按要求在新疆農墾科學院官網對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由新疆農墾科學院調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

(八)到崗后資格復核

聘用人員報到后，新疆農墾科學院對聘用人員相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、紀律監督

本次高層次人才引進工作由新疆農墾科學院負責組織實施，招聘工作全程接受新疆農墾科學院紀委和兵團人力資源和社會保障局監督。

監督電話：0993-2696032

八、聯系方式

新疆農墾科學院政策咨詢電話：0993-2696036

通信地址：新疆石河子市烏伊公路221號(郵政編碼：832000)

九、其他事項

(一)請各位應聘者務必按照各項引進程序按時參加應聘環節，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(二)應聘者的資格審查貫穿引進工作全過程，在引進過程中任何環節發現有報考信息不實、弄虛作假、不符合崗位條件等情況，一律取消其報考或聘用資格。

(三)本方案由新疆農墾科學院組織人事處負責解釋。

點擊查看>>>

1.崗位需求表

2.新疆農墾科學院高層次人才報名表

3.單位同意報考證明

4.誠信承諾書 

新疆農墾科學院

2025年12月31日

原標題：新疆農墾科學院2026年度面向社會公開引進高層次人才公告

文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-12-31/8466081.shtml