一、基本信息

1.招聘單位：北京大學深圳研究生院科學智能學院

2.招聘崗位：人事管理崗

3.崗位類別：行政人員

4.招聘人數(shù)：1人

5.招聘范圍：校內(nèi)外招聘

二、崗位職責

1.政策研究與落地服務(wù)：開展人才政策研究、解讀與落地，做好學院人才日常服務(wù)保障工作。

2.師資隊伍建設(shè)：協(xié)助開展師資(含外籍)引進、遴選考察、職稱晉升/崗位聘任評估等核心工作。統(tǒng)籌人才信息統(tǒng)計、報表填報、數(shù)據(jù)更新，做好人才相關(guān)文檔歸檔與臺賬管理。

3.人才項目申報統(tǒng)籌：協(xié)助學院教師申報各級各類人才項目，跟進申報流程、材料審核與進度反饋。

4.博士后管理：統(tǒng)籌博士后招聘進站、中期考核、出站結(jié)題、薪酬福利、合同管理等全流程工作。

5.人事管理與人才培育：負責學院行政、教輔人員招聘、年度考核/聘期考核組織實施。落實薪酬福利、合同續(xù)簽等人事相關(guān)事宜。配合開展人才培訓(xùn)、學術(shù)交流、研修訪學等培育相關(guān)服務(wù)工作。

6.國際化建設(shè)：參與學院國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落地執(zhí)行，梳理國際化建設(shè)重點任務(wù)，推動學院國際化辦學目標達成。

7.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

1.具有碩士研究生及以上學歷。具備雙一流建設(shè)高校或境外知名高校學習經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2.具有高校人力資源管理、高校人才工作、政策研究等方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3.具有較強的英文表達與溝通能力，能熟練運用英語進行日常溝通，可獨立完成英文材料撰寫，滿足涉外人才服務(wù)、國際交流對接等工作需求。

4.具有較好公文寫作能力，能獨立撰寫各類人事人才工作文稿、申報材料及匯報材料，文字表達嚴謹流暢、邏輯清晰。

5.工作態(tài)度端正，作風務(wù)實，有責任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和溝通交流能力，有一定的工作統(tǒng)籌能力和大局觀。

四、工作地點：深圳大學城北京大學深圳研究生院

五、招聘程序

1.請應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至ai4s-ad@pku.edu.cn郵箱。郵件主題為：應(yīng)聘人事管理崗+姓名+最高學歷+畢業(yè)院校。

2.應(yīng)聘材料提交時間為2025年12月31日起至招聘到合適人選之日。

3.材料初審?fù)ㄟ^后，將通知安排筆試、面試。未通過初選者恕不另行通知。

4.應(yīng)聘材料恕不退還，期間不接待來電來訪。

原標題：北京大學深圳研究生院科學智能學院人事管理崗位招聘啟事

文章來源：https://www.pkusz.edu.cn/info/1056/6483.htm