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2026紹興新昌縣教體系統校園招聘教師27人公告

2026-01-04 來源:新昌縣人民政府 瀏覽量:711

為滿足我縣教體系統補充優質教師的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》和《新昌縣教體系統校園公開招聘工作實施辦法(試行)》等有關規定,縣教體局、縣人社局將組織實施2026年新昌縣教體系統校園公開招聘工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2026年教體系統計劃校園公開招聘學科教師27名(不包括新昌中學、澄潭中學招聘計劃)。具體招聘學校、崗位、人數、學歷和專業要求等詳見《2026年新昌縣教體系統校園公開招聘教師崗位計劃表》。考生可登錄新昌縣政府門戶網站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考錄用”欄查詢。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)范圍、對象

1.2026屆普通高校畢業生(含2024年、2025年普通高校本科及以上畢業生,按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形)。

2.年齡38周歲及以下(1987年1月4日之后出生),以身份證出生日期為準。

(二)條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;身心健康;戶籍不限。

2.所學專業與報考崗位相對應,具備招聘崗位所要求的學歷、學位、專業等其他條件;C9高校應屆本科及以上學歷學位畢業生,專業不限,但需已經持有應聘學科教師資格證書。

3.2024、2025屆普通高校畢業生報考須持有相應學科報考崗位的教師資格證書。

4.普通高中、義務教育段學校學科教師應具備下列條件之一:

(1)研究生畢業并具有碩士及以上學位畢業生;

(2)教育部直屬師范大學免費師范類畢業生;

(3)校級及以上優秀畢業生;

(4)“雙一流”高校畢業生;

(5)獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上;

(6)獲得過學校三等及以上獎學金;

(7)浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業生綜合測評專業排名或平均學分績點(GPA)排名在學院本專業前80%的;或者為浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經享頤實驗班的2026年應屆本科學歷學位畢業生。

5.有以下情形的不宜應聘:

(1)《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部印發<關于落實從業禁止制度的意見>的通知》(法發〔2022〕32號)規定的存在從業禁止情形的人員;

(2)《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(4)現役軍人;

(5)新昌縣教體系統及下屬學校教師和2026年教師招聘中已進入體檢環節的人員,不得報名;

(6)不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法及程序

(一)公開報名

本次報名采用網絡報名與現場報名結合的方式進行。

1.網絡報名。通過微信掃描二維碼的形式向用人單位報名。網絡報名時間:2026年1月8日-1月15日24時。

(報名二維碼)

2.現場報名。報名時間:2026年1月16日上午8:30--12:00;

報名地點:新昌縣教育體育局(浙江省紹興市新昌縣桃源路35號)。

每人限報一個崗位,多報無效。

聯系人:孫老師;聯系電話:0575-86023803。

(二)資格審查

網絡報名或現場報名均需進行現場資格審查,現場資格審查時間地點與現場報名一致。

1.本人身份證、與報考條件相關的證書原件及復印件;《新昌縣教體系統校園公開招聘報名表》、一寸免冠近照1張。

2.2026年普通高校應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證書(證件、證明)的原件及復印件。

3.2024年、2025年普通高校畢業生需提供相應的學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載)。

4.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

資格審查實行雙人并行方式,安排初審、復審兩輪。

通過資格審查的人員不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。

(三)考試

1.筆試

筆試時間與地點,具體安排在現場資格審查環節另行通知。考生應持本人身份證和準考證參加考試。筆試內容以專業學科知識為主。根據筆試結果排名情況,以不低于招聘計劃數3倍的比例,確定參加面試人員名單(出現不足規定比例的,按實際人數確定)。

2.面試

面試時間與地點,具體安排在現場資格審查環節另行通知。面試方式為課堂教學技能測試,考生按照指定內容進行模擬教學(現場無學生),準備60分鐘,授課10分鐘,由評委組現場評分,滿分100分,合格分為60分,不合格者不進入下一環節。

所有崗位按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績,如出現綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象,簽訂就業協議書。

(四)體檢

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等政策,并按有關操作規程執行。體檢由縣教體局組織實施,體檢費用由應聘人員自理,有關事項另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)考察

體檢合格者進入考察,考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察由縣教體局組織實施。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(六)公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用對象,在新昌縣政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續。

擬聘用人員應在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續前未能取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。

四、其他

1.聘用人員納入事業編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。

2.本次招聘面試后出現崗位空缺,在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下,在進入體檢人員名單公布前,經招聘單位和考生雙方協商同意,允許未入圍簽約首次報考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報該空缺崗位。進入體檢人員名單公布后,所招聘崗位缺額不再遞補。

3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,如有弄虛作假的,一經查實立即取消其聘用資格。

4.教師崗位報考人員暫未取得教師資格證書的,須在聘用后一年內取得相應教師資格證書。屆時,仍未取得相應教師資格證書的,取消聘用資格。

5.新進人員最低服務年限為5年,服務年限不滿不得調縣外。

6.符合條件的新進人員均享受我縣相應的引進人才優惠政策。

敬請廣大報考者認真閱讀公告,及時關注發布的相關信息。

咨詢電話:縣教體局人事科 0575-86023803。

附件:1.新昌縣教體系統校園公開招聘報名表.doc

2.2026年新昌縣教體系統校園公開招聘教師計劃表.docx

新昌縣教育體育局

新昌縣人力資源和社會保障局

2026年1月4日

原標題:2026年新昌縣教體系統校園公開招聘教師公告(第1號)

文章來源:https://www.zjxc.gov.cn/col/col1229398687/art/2026/art_d14b075fbd5847c6895dee1012284a76.html

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